2022年辽宁职工医疗保险要交多少年才能享受终身
2022年辽宁职工医疗保险要交多少年才能享受终身
2022年辽宁省沈阳市和大连市,相继调整了职工医疗保险缴费年限政策。此次调整,事关退休职工医保待遇。今天,我分别给大家讲解一下沈阳和大连关于医疗保险缴费年限的规定。重点讲解:如果医疗保险缴费年限不够,该怎么办?
一、什么是医疗保险缴费年限?
我们经常听说养老保险最低缴费年限的要求,实际上,医疗保险也有。只不过,医疗保险的缴费年限,全国没有统一的标准,都是由各省根据自身情况来确定的。
累计医疗保险缴费年限=实际缴费年限+视同缴费年限。
需要注意的是:实际缴费年限,就是指个人参加职工医保以后,且建立个人职工医保账户,从交钱开始计算年限。视同缴费年限,就是指个人未参加职工医保以前,且未建立个人职工医保账户,符合国家规定计算连续工龄的工作年限。
也就是说:交钱的年限,为实际缴费年限;未交钱但符合规定可连续计算工龄的年限,为视同缴费年限。
二、沈阳市职工医疗保险缴费年限要求
1.最低累计职工医疗保险缴费年限。沈阳市职工医保最低累计缴费年限为25年(男性和女性都是一致的)。
2.最低职工医疗保险实际缴费年限。根据沈医保发〔2022〕1号文件:自2022年1月1日起,沈阳市职工医保最低实际缴费年限为10年。
也就是说,在沈阳要想退休以后享受终身医保待遇,需要符合以下两个条件:
一是累计缴费满25年;二是实际缴费满10年;两者缺一不可。
三、大连市职工医疗保险缴费年限的要求
根据大连市医保发〔2022〕23号的文件要求:将最低累计职工医疗保险缴费年限调整为男满30年,女满25年;最低职工医疗保险实际缴费年限为10年。
与沈阳市相比:大连市男性最低医保缴费年限比沈阳高了5年,女性年限一致,均为25年。在实际缴费年限方面,两者一样,均为10年。
三、医疗保险缴费年限不够,该怎么办?
很多人由于各种原因,导致个人医疗保险实际缴费年限不够,或者累计缴费年限不够。遇到这种问题,解决办法主要有2个:
方法1:一次性补缴职工医保费用。
优点就是立即可以享受退休人员终身医保待遇,缺点就是补缴成本会高一点,关键看个人能否支付得起补缴的费用。
方法2:按月补缴职工医保,直至缴满最低年限。
优点就是缓解补缴压力,平摊到每个月;缺点就是按月补缴期间,只能享受在职人员的医保待遇,报销比例低于退休人员。
需要注意的是:有人会建议停缴职工医疗保险,转为缴纳居民医疗保险。在这里,不建议大家这么做。主要原因有3点:
一是已经缴纳了职工医疗保险,半途放弃,不值得。
二是在医保待遇方面,职工医保要高于居民医保。
三是职工医保只要缴满最低年限,即可停缴。而居民医保属于终身制的,缴费停了,医保待遇也就停了。
写在最后:
1.沈阳市职工医疗保险最低实际缴费年限提高至10年,对于在职和即将退休的人员来说,缴费时需要关注自己的实际缴费年限。不要以为满足累计缴费年限25年就万事大吉了,还要保证实际缴费满10年才可以。
2.大连市将男性职工最低累计缴费年限提高至30年,比沈阳高出了5年。对于男性参保人员来说,尤其是男性灵活就业人员来说,并不是好消息。因为缴费年限提高以后,缴费成本也增加了。