单位社保缴费比例 单位社保缴费基数是多少

2022单位社保缴费比例？缴费基数是多少？ 目前用人单位必须为员工缴纳社保，很多公司会按照当地的最低标准缴纳，缴纳的费用由单位和个人缴纳。 022单位社保缴费比例 养老保险，单位缴纳养老保险的比例为20%，个人缴纳养老保险的比例为8%。养老保险很重要。缴费到一定年限，退休后可以领养老金。也是一种养老保险。现在，无论是城镇职工还是城乡居民，都会缴纳养老保险。 医疗保险。单位缴纳医保的比例为10%，个人缴纳医保的比例为2%。缴纳医保后，患病期间发生的医疗费用可以报销，员工医保报销比例很高。 失业保险。单位按1%的比例缴纳失业保险金，个人按5%的比例缴纳失业保险金。失业保险只有在被迫失业的情况下才能领取失业救济金，比如被公司辞退、公司经营不善等原因，而你自愿离职是不能领取失业救济金的。 生育保险。单位按1%的比例缴纳生育保险，个人不需要缴纳。单位连续缴纳生育保险12个月以上的，可以获得生育津贴和各种费用报销。 工伤保险。工伤保险单位缴纳比例为5%，个人不需要缴纳。工伤保险是指对上下班途中和工作期间意外伤害的赔偿。 单位缴纳的社保基数 社保缴费基数为60%~300%，很多单位按照当地最低缴费标准缴纳社保，最低缴费标准为60%。 有的单位会按照当地上年度社会月平均工资来确定，然后乘以缴费比例。有的单位会按照上一年度职工月平均工资来计算。 职工平均收入高于当地上年度职工月平均工资300%，会选择300%的缴费基数。低于上年度职工月平均工资60%的，则选择缴费基数的60%。