长沙产假多少天新标准 长沙产假是158天还是98天
2024-01-14 14:56:13
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长沙市符合新规定法定生育条件的女职工,享受产假158天,其中奖励产假60天,终止妊娠后还可享受相应的产假。
长沙女职工生育享受相应产假,不同情况产假规定不同。
产假条例
所有女工在劳动关系存续期间都有权享受产假。
职业女性有过非婚生育、超生等违反计划生育相关法律法规的行为。且不剥夺其享受产假的权利,但在机关、事业单位、国有企业工作的职业女性除外。
产假天数
符合相关法定生育条件的女职工,享受产假158天(含奖励产假60天),其中产前休假15天;难产的,增加产假15天;多胞胎的,每多生一个婴儿,产假增加15天。
女职工怀孕不满2个月终止妊娠的,享受15天产假;
怀孕满2个月未满4个月的,享受30天产假;
满4个月不满7个月终止妊娠的,享受42天产假;
7个月后终止妊娠的,享受75天产假。
申请产假
材料:身份证、结婚证、出生证、独生子女证。
地址:直接咨询公司人事部,办理。
长沙产假申请模式
怀孕和产假待遇
怀孕时间
女职工怀孕期间不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,减少其劳动量或者安排其他可以适应的劳动。
对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长工作时间或者安排夜班劳动,并应当在工作时间内安排一定的休息时间。
怀孕女职工在工作时间进行产前检查,所需时间计入工作时间。
哺乳期
用人单位不得为哺乳未满一周岁婴儿、怀孕不满三个月且有严重妊娠反应、怀孕七个月以上的女职工延长工作时间或者安排夜班劳动。
(2)女职工较多的用人单位应当设置女职工诊所、孕妇休息室、哺乳室等设施。根据女职工的实际需要;
为女职工提供工作场所1-3岁婴幼儿福利看护服务。