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异地社保交重可以退吗,社保两地交重了可以退吗

2024-01-28 15:30:24

1. 社保两地交重了可以退吗

社保两地重复交怎么办?

退保退回多缴的费用。

不同地方重复进行了投保,退保程序如下:

到原单位所在社保局打印缴费清单,并盖章,证明你在那里有买社保。如果原单位和现单位是一个社保局,就可以不用此步骤。

现单位填写退费申请表,到社保局办理退费申请手续。

社保审批同意后,现单位到地税社保征缴大厅办理退费手续。

手续都是新单位帮你办的。可以退回单位和个人多缴的全部费用。

根据人力资源和社会保障部的文件规定,参保人在两地以上同时存续基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“先转后清”的原则,由转入地经办机构负责按规定清理。

2. 社保交了两地重复了多久能退回来

在不同城市缴纳的社保可以累计年限。

一个人在不同城市是可以同时交两份社保的,但是那你最终只能享受一份待遇。

一、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

二、社保包括:养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

3. 社保两地交重了怎么办

两地都交了不同社保该怎么办?

参保人员在两地以上同时存续基本的养老保险关系或者是重复缴纳基本养老保险费的,参照“先转后清”的原则,由转入地社会保险经办机构负责按规定清理。社保局会尊重你意愿保留一个账号 清退另一个账号!

4. 社保两个地方交重了 能退吗

  你好:  你的这种情况应该这样处理:  首先,把你北京的社保转入到鞍山社报局。鞍山社保局把你北京的社保合并在一起。就会发现北京的社保属于重复缴费。 社报局就会要求你选择退费。可以退北京的,也可以退鞍山的。  等你退掉重复缴费后,你的社保就会变为正常状态。  这个经历也是我自己的亲身感受。

5. 医保两地交重了能退回吗

   1、参保单位及个人原因造成的重复缴费,只退回重复时段个人缴费部分,不退单位缴费部分,重复时段单位缴费并入统筹基金;非参保单位及个人原因造成的重复缴费,退回全部缴费额,包括单位缴费和个人缴费部分。

  2、参保人员在两地以上同时存在基本养老保险关系或重复缴纳基本养老保险费的,应按照“先转后清”的原则,由转入接受地社会保险经办机构负责按规定清理。

  3、转入接受地社会保险经办机构与本人协商,确定保留其中一个基本养老保险关系和个人账户,同期其它关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。

  4、另外要注意的是,同一时段不要在多地重复缴纳社保费,以免给日后转移带来不便。

6. 社保两地交重了可以退吗怎么退

可以

如果是在犹豫期之内,那么异地退保是可以全额退的,但是在犹豫期之外的话就很难全额退了。

对于有预期之外的全额退保,一般都是保险公司的工作人员违反了操作规范而导致的,所以在这个时候去办理全额退保,需要我们提供对应的证据证明工作人员操作失误,往往会涉及到当事人,所以在异地办理基本上就很困难,需要我们去当地办理

7. 两地都交了社保金额能退吗

两个地方同时交社保,必须要退掉一个地方的社保。养老保险规定只能交一个社保,而不允许一个人同时交两份社保。

你在两个地方同时缴纳了社保,那么必须要取消一个地方的社保,因为一个人只能凭身份证办理一份社保,如果出现缴了两份社保的,必须要取掉一份社保,即使你交了两份到退休的时候,仍然只按一份给你计算,所以你需要取消一份社保。

8. 社保两地交重了可以退吗怎么办

带重复缴费的凭证,去社保局办理退费。不退现金,需要带银行卡。

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法的通知》,参保人员流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社保经办机构与本人协商确定其中一个基本养老保险关系和个人账户,同时其他关系予以清理,个人账户储存额退还本人,相应的个人缴费年限不重复计算。

像你的情况, 及时重复缴纳,也是单位承担的, 不会由你承担单位的部分。现在来说,最好还是通过单位,到现在的参保社保中心,把多交的办理退出手续。

9. 异地交重社保会退钱吗

1、携带相关资料,前往当地社保机构窗口提交材料,申请办理社保退费。或在社保官网上申请办理“社保重复缴费处理”,填写并打印申请表;

2、由社保经办机构对资料进行审核;

3、如果资料齐全并通过审核,工作人员将当场办理退费手续。

【法律依据】

《社保法》第二条,国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。


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