五险一金是哪五险一金 五险一金的缴纳比例是多少

你知道什么是五险一金吗？有些朋友可能无法马上回答，通常也没有机会真正深入了解。其实除了是求职时需要注意的东西，你更应该关注它们。接下来我们就围绕这个话题，来看看五险一金都是哪些？五险一金的缴费比例是多少？ 五险一金是什么？ “五险”是指五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险则完全由企业承担。个人不需要缴费。 这里需要注意的是，“五险”是合法的，而“一金”不是。 五险一金的缴费比例是多少？ 养老保险、医疗保险和失业保险，这三种保险和住房公积金是企业和个人共同缴纳的保费，而工伤保险和生育保险完全由企业承担，个人不需要缴纳。缴纳社会保险是强制性要求，公积金根据企业效益确定。如果效益不好，可以自己确定比例，所以不属于社会保险范畴。 在社会保险中，所有费用以上一年度职工年平均工资为基数按比例计算，由单位和职工个人分别缴纳。比例大概是：养老金：单位20%，个人8%。 失业：单位2%，个人1%。 医疗：单位6-4%，个人2-4%。 工伤：单位1%，个人0%。 生育率：单位1%，个人0%。 各个地方可能会有细微的变化。 黄金一般是单位的8%-12%，个人也是。 五险一金和农村合作医疗有冲突吗？ 新农合和五险一金在支付上不冲突，在报销上只能有一次报销。 缴费方面，五险一金和新农合可以同时买，不冲突。但两者都购买后，如果生病住院，费用需要报销，五险中的医保和新农合是不能一起报销的。所以从必要性的角度来说，两者同时买确实没必要。但是，还有一种情况，就是人在异地，是否决定回老家。 在保障范围上，五险一金覆盖范围更广。公司、企业的所有员工，甚至灵活就业人员，都可以购买五险一金，享受五险一金；新型农村合作医疗制度针对的是农村户口的人。其次，五险一金是个人购买的；新型农村合作医疗制度应以家庭为单位。 对于五险一金，公司每个月会承担大部分的缴纳金额，而需要从工资中扣除一小部分。只要缴费多年，就可以终身享受福利； 另一方面，新型农村合作医疗制度(NCMS)采取年度参与制，即使可以报销。五险一金是一种福利，对每个人都一样。