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运城生育保险缴费比例_运城生育保险保险时间

2024-01-10 13:58:16  五学知识网

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   7月27日 运城生育保险缴费比例多少,运城生育保险保险时间多久,运城生育保险报销范围有哪些,运城生育保险待遇怎么样?下面小编为你提供运城生育保险报销办理指南。


  一、运城生育保险缴费比例

  缴存比例:0.4%

  缴费基数:

  职工本人工资高于统筹地区上年度职工平均工资300%的,按照300%作为缴费工资;职工本人工资低于统筹地区上年度职工平均工资60%的,按照60%作为缴费工资。

  缴费方式:

  由单位负责缴交生育费用(员工个人无需缴交生育保险费用),单位一般通过账户转账渠道进行缴交。

  缴费地址:

  运城市人力资源和社会保障局

  地址:红旗东街与中银南路交汇北90米

  闻喜县人力资源和社会保障局

  地址:牌楼东街附近

  稷山县人力资源和社会保障局

  地址:稷峰东街24号

  夏县人力资源和社会保障局

  地址:温泉路中段

  夏县劳动和社会保障局

  地址:新建南路附近

  二、运城生育保险保险时间

  生育保险是国家通过社会保险立法,对生育职工给予经济、物质等方面帮助的一项社会政策。其宗旨在于通过向生育女职工提供生育津贴、产假以及医疗服务等方面的待遇,保障她们因生育而暂时丧失劳动能力时的基本经济收入和医疗保健,帮助生育女职工恢复劳动能力,重返工作岗位,从而体现国家和社会对妇女在这一特殊时期给予的支持和爱护。

  生育保险需连续买满12个月,宝宝出生的18个月之内报销,同时报销时需在保。生育保险属于典型的地方政策,各地规定各不一,有10个月,也有6个月甚至更低的。因此应以当地社保中心为准。

  生育保险基金纳入财政专户,实行收支两条线管理,用于下列项目的支出:

  (1)生育津贴;

  (2)生育医疗费用;

  (3)计划生育手术医疗费用;

  (4)聘请专家鉴定生育或计划生育手术并发症与合并症的费用;

  (5)国家和本省规定的其他费用。

  三、运城生育保险报销范围

  1.用人单位为职工累计缴费满1年以上,并且继续为其缴费

  2.市本级参加生育保险并足额缴费的参保职工

  3.参保女职工产前检查及住院分娩,参保职工未就业配偶生育或终止妊娠时,发生符合规定的生育医疗费用

  下列生育、计划生育手术医疗费用生育保险基金不予支付:

  1.不符合国家或者本省人口与计划生育法律法规和政策规定的;

  2.不符合统筹地区生育保险就医规定的;

  3.不符合本省基本医疗保险药品目录、诊疗项目目录、医疗服务设施范围和支付标准规定的;

  4.因医疗事故发生的医疗费用;

  5.治疗生育合并症的费用;

  6.因犯罪、酗酒、吸毒、自残、他伤、打架斗殴、交通事故等造成终止妊娠的医疗费用;

  7.在国外或者香港、澳门特别行政区以及台湾地区发生的生育医疗费用;

  9.实施人类辅助生殖术(如试管婴儿等)发生的费用;

  10.按照国家或者本省规定应当由个人负担的费用。

  四、运城生育保险待遇

  生育保险待遇包括三部分:产前检查费、生育医疗费、生育津贴。此前,省直管单位女职工产前检查费报销方式为限额报销,限额标准1297元。符合相关规定的前提下,低于该标准的花多少报销多少,等于或高于该标准者报销1297元。今后,产前检查费调整为定额报销,具体标准为:妊娠1至12周末为300元;妊娠1至27周末为900元;妊娠1至35周末为1100元;妊娠至分娩完为1300元,该费用随生育津贴一并发放。

  女职工怀孕7个月(含)以上生育的产假为90天,其中包括产前休假15天;难产的增加15天;多胞胎生育的每多生育一个婴儿增加15天;晚育的增加30天;产假期间采取长效节育措施并持有县以上人口计划生育行政部门相关证明的增加90天。女职工生育符合以上多项增加产假条件的,增加的产假天数累加计算,最高不超过180天。

  女职工怀孕不满3个月(含)流产的产假15天;3个月以上4个月(含)以内流产的产假30天;4个月以上7个月(含)以内流产的产假42天。

  女职工在产假期间享受生育津贴。生育津贴按照女职工本人生育(流产)前一个月的缴费工资除以30再乘以本办法规定的产假天数计发,低于本人工资标准的,由用人单位补足。

  用人单位欠费期间,停止享受生育保险待遇。用人单位欠费3个月内及时按规定补缴生育保险费的,可连续享受生育保险待遇;超过规定期限补缴的,不得享受中断缴费期间的生育保险待遇。


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