江苏生育保险已没有户籍限制 将探索省级标准

　　人社部就《生育保险办法（征求意见稿）》面向社会公开征求意见。记者11月21日从江苏省人社厅了解到，目前，江苏职工享受生育保险待遇已没有户籍限制，但享受的生育津贴和生育医疗费用报销的比例13个市标准不一，十二五期间江苏将积极探索省级标准。

　　变化1：享受的人群扩大了，不再限制户籍

　　记者了解到，目前的《企业职工生育保险试行办法》仅适用于城镇企业及其职工；征求意见稿中，将生育保险的覆盖范围确定为国家机关、企业、事业单位、有雇工的个体经济组织以及其他社会组织等各类用人单位及其职工。此前，人社部在起草生育保险办法时，也明确覆盖范围不再仅限当地城镇职工。此外，征求意见稿明确，生育保险不仅限于女职工，用人单位无论招用男、女职工，都要依法参加生育保险。

　　江苏省人社厅相关负责人在接受采访时表示，生育保险如同医疗保险、养老保险，是社会保险的一项，只要职工与用人单位签订了劳动合同，用人单位就需要按照本单位工资总额的一定比例缴纳生育保险费，职工个人不用缴费。“江苏没有户籍制度限制，只要你在一个单位上班，形成了劳动关系，就可以享受生育保险。而且，不单城镇职工可以参加生育保险，灵活就业人员也已经纳入参保范围了。”

　　不仅如此，该负责人还介绍，江苏十二五的规划就包括完善生育保险制度，将所有用人单位及其职工纳入生育保险覆盖范围，落实城镇居民生育保险政策。

　　变化2：单位不缴保险，就要为职工生娃掏腰包

　　在明确将扩大参保范围的同时，征求意见稿也特别说明，如果用人单位没有依法为职工缴纳生育保险费，造成职工不能享受生育保险待遇的，由用人单位按规定支付职工的生育费。否则，要面对社保滞纳金的处罚。