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松原养老金查询个人账户 松原养老保险查询个人账户查询

2024-01-18 21:44:54

  一、松原养老保险网上查询

  松原养老保险网上查询入口:http://www.jlsi.gov.cn/personalInfoQuery.jspx

  查询范围:此功能可以查询个人养老保险个人账户信息及缴费情况等。

  二、松原养老保险电话查询

  查询电话:12333

  查询范围:可以咨询养老金补缴(补交)、养老保险办理、退休金转移等问题。

  三、松原养老保险网点查询

  可持本人身份证、社会保障卡到松原市社会保险基金管理局或社保经办机构查询养老保险账户信息。

  宁江区劳动和社会保障局

  宁江区长宁街

  扶余市社会保险事业管理局

  扶余市春华路

  乾安县社会保险事业管理局

  松原市乾安县乾安镇

  长岭县社会保险事业管理局

  长岭县长岭镇

  前郭县社会保险事业管理局

  前郭县乌兰大街1588号

  【松原养老保险查询网点大全

网点名称地址电话上班时间
长岭县人力资源和社会保障局松原市长岭县岭城西路1111号0438-周一至周五9:00-17:00
宁江区人力资源和社会保障局松原市宁江区长宁南街688号0438-周一至周五9:00-17:00
前郭县人力资源和社会保障局松原市前郭县乌兰大街1736号0438-周一至周五9:00-17:00
乾安县人力资源和社会保障局松原市乾安县夜光路与冬藏大街交汇民生大楼内0438-周一至周五9:00-17:00
松原市人力资源和社会保障局松原市松原大路2790号0438-周一至周五9:00-17:00

  【松原养老保险参保相关知识

  一、松原养老保险参保办理条件

  1、职工参保:我市职工、按月领取养老金或失业金人员、本市城镇户口灵活就业人员

  2、城乡居民参保:年满16周岁 (不含在校学生)、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民。

  二、松原养老保险参保办理材料

  1、单位首次参保:

  (一)“一照一码”企业新参保:

  持“一照一码”的企业应于用工之日起30日内携带以下证件和资料,到属地社保局办理单位参保其他相关事宜。

  (1)“五证合一”工商执照副本

  (2)授权委托证明书

  (3)申办人有效身份证件

  (4)银行开户许可证

  (5)税务登记信息(税务机构名称、税务机构编号)

  (6)《劳动合同》或《劳动合同备案名册》等用工手续

  (7)国家和省规定的其他证件、资料。

  (二)未换领“一照一码”用人单位新参保:

  2015年10月1日前已领取工商营业执照的企业,应在2017年12月31日前换领“一照一码”,期间未换领“一照一码”的企业以及按规定暂不需要换领“一照一码”的用人单位办理新参保,应携带以下证件和资料,到属地社保局办理单位新参保登记。

  (1)营业执照、批准成立证件或其他核准执业证件

  (2)授权委托证明书

  (3)单位法定代表人和申办人有效身份证件

  (4)组织机构代码证(副本)

  (5)银行开户许可证

  (6)税务登记证

  (7)国家和省规定的其他证件、资料。

  2、城乡居民参保:户口本和居民身份证原件(若为特殊参保群体人员,同时需要提供特殊群体人员相关证明材料原件)

  三、松原养老保险参保办理流程

  1、城乡居民参保:

  年满16周岁,具有当地农业户口,未参加城镇职工基本养老保险的农村居民,携带上述办理材料,到户口所在地村委会提出新农保参保申请,选择缴费档次;参保人员如果同意社保批扣业务的,需要与社保经办机构指定的金融机构签署委托银行代扣新型农村社会养老保险费协议。若本人无法填写,可由亲属或村代办员代填,但须本人签字、签章或留指纹确认。

  2、职工参保:由单位代办,新成立的企业应在成立后30日内,单位社保经办人员持上述办理材料到单位注册地社保部门办理相关的参保手续

  办理时限:

  材料齐全、符合条件者当场办结。

  收费标准:

  不收费

  松原养老保险不同的层次

  我国的养老保险由四个层次(或部分)组成。第一层次是基本养老保险,第二层次是企业补充养老保险,第三层次是个人储蓄性养老保险,第四层次是商业养老保险。在这种多层次养老保险体系中,基本养老保险可称为第一层次,也是最高层次。

  1.基本养老保险。基本养老保险(亦称国家基本养老保险),它是国家和社会根据一定的法律和法规,为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限,或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行,企业和个人都必须参加而不得违背;互济性体现在养老保险费用来源,一般由国家、企业和个人三方共同负担,统一使用、支付,使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大,享受人多且时间较长,费用支出庞大。

  2.企业补充养老保险。由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险,又称企业年金,它是指由企业根据自身经济承受能力,在参加基本养老保险基础上,企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。企业补充养老保险是一种企业行为,效益好的企业可以多投保,效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金,可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步,有利于稳定职工队伍,发展企业生产。

  3.个人储蓄性养老保险。职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分,是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。实行职工个人储蓄性养老保险的目的,在于扩大养老保险经费来源,多渠道筹集养老保险基金,减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家" 包下来" 的观念,增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

  4.商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险,它是年金保险的一种特殊形式,又称为退休金养老保险,是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人,在交纳了一定的保险费以后,就可以从一定的年龄开始领取养老金。这样,尽管被保险人在退休之后收入下降,但由于有养老金的帮助,他仍然能保持退休前的生活水平。商业养老保险,如无特殊条款规定,则投保人缴纳保险费的时间间隔相等、保险费的金额相等、整个缴费期间内的利率不变且计息频率与付款频率相等。


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