社保划分几类地区,社保分几种类型?

1. 社保分几种类型?

人员类别就是户口性质，一般分为4种，但是医疗保险中，人员类别主要有6种，分别是：

1.本市城镇职工，2.本市农村劳动力，3.本市农民工。

4.外阜城镇职工，5.外阜农村劳动力，6.外阜农民工。这些人员类别在医疗保险中的区别就是：缴费比例不同，报销比例也不同，连带的，公司缴费比例也就不同。具体选择什么就要根据个人的户口性质和公司的要求而定。

2. 社保险种类型

个人社保 是指我们通常所说的以个人名义参加社会保险，按照文件的话说，应该是“个体劳动者、自由职业人员参加社会保险”。个人社保是对未来生活的一种基本保障。主要包括：个人社保险种：基本养老保险、基本医疗保险。个人社保必须要参加基本养老保险，基本医疗保险可选择参加或不参加。

3. 社保分几种类型怎么查

可以根据如下情况，自行选择查询方式。

1.社保中心查询 如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2．上网查询 登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3．电话咨询 拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

4. 社保都有哪几种类型

医疗保险大家都知道，是看病就医的时候可以使用的，但是大家都不太了解医保有哪几种，今天就给大家讲讲关于医疗保险有哪些类型。

一般来说有三种类型：

城镇职工医疗保险：受众与城镇职工;

城镇居民医疗保险：受众与城镇居民;

新型农村合作医疗(新农合)：受众与农村居民。

这三者的交费方式、交费金额和保险待遇都有所不同。现在也有很多省市现在已经把后两类保险进行了整合，成为城乡居民医疗保险。

医保的缴费时间?

职工医保，男性朋友需缴纳25-30年，女性朋友需要缴纳20-25年年限，才能在退休之后享受免缴待遇。

但是，如果在你没有退休，医保满足了基本缴费年限，仍然需要继续缴费，一直到办理退休为止的哈。

职工社保医疗保险是“职工社保”五险一金中的主要险种，其个人缴费金额根据工资来计算，个人缴费为工资的2%,单位缴纳根据各地规定不同，从5%-11%不等。

两部分加起来纳入医保基金，其中有部分再返还给个人账户，用于平时门诊看病或者药店买药。

而城乡居民医保则需要每年都缴费参保，否则无法享受待遇。缴费金额个人在220元左右，政府财政补贴更多，至少为个人缴费2倍以上。

5. 社保分为哪几种类型社保

保险可以分为社会保险和商业保险；商业保险又可以分为多个险种，包括财产保险，人身保险，责任保险，信用保险，津贴型保险，海上保险等；而以上险种还可以进行分类，比如人身保险又还可以分为人寿保险，健康保险，人身意外伤害保险等。

保险种类多多，有可以保障生命的，可以保障身体健康的，可以保障财产的，可以保障信用的等等，投保人和被保险人可以根据自己的实际需求和保费预算选择合适的险种进行投保。

6. 社保分几种类型灵活就业

灵活就业缴纳的社保和职工社保是一样的，缴纳的钱都是分成两部分，分别进入统筹账户和个人账户。

虽然全部个人缴费，按照20%的比例缴纳的，但进入个人账户的比例是一样的都是8%，只是进入统筹账户的是12%。这样相当于灵活就业缴纳社保是有一定优惠的。

7. 社保险种类型有哪些

1、社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险。 　2、各个险种具体作用如下： 　　养老保险：达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金直至当事人去世； 　　医疗保险：参保人在发生门诊、住院等需要支付医疗费用时，可以依据当地规定进行报销，减轻当事人的经济负担； 　失业保险：参保缴费满一年以上、非因本人意愿中断就业且有求职要求者可以比对当地文件、当事人参保时长等具体情况来申领失业金； 　　工伤保险：在工作时间、因工作原因受到伤害时可以获得赔偿、补偿； 　　生育保险：当事人生育、计划生育手术等在符合报销条件时予以报销。

8. 社保分为哪几种类型

社保公积金主要有五险一金。“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。医疗保险、养老保险、失业保险由单位和个人共同承担，工伤和生育保险的费用由单位承担。

9. 社保有哪几种类型社保

个人参保的有居民社保包括居民养老和医疗和灵活就业社保包括养老和医疗两个险种。

用人单位参保的是五险一金的社保包括养老医疗生育失业工伤和住房公积金。

10. 社保属于什么类型

个人交纳社保有几种类型，有城镇居民养老保险，农村新型养老保险，还有灵活就业人员养老保险，每种类型的养老保险又有几个档次，而医疗保险也有两种，一种叫住院医疗保险，交费比较低，每月只需交纳一百元左右，还有一种叫基本医疗保险，交费比较高，每月需交纳数百元钱，但每月有一部份钱返还到医保卡里，用于支付门诊医疗费用，或者到医保零售药店刷卡买药，你可以选择合适的养老和医疗保险交纳。

11. 社保都有什么类型

社保与五险一金有什么区别？

马克思有句名言：“对和谐之美的追求是人类的本能”，的确，和谐之美是人类共同的向往，而构建社会主义和谐社会是我党和全国人们共同的追求。

习近平主席在党的十九大报告进一步明确提出，要把我国建设成为富强民主文明和谐美丽的社会主义现代化强国。社会主义和谐社会是人类孜孜以求的一种美好社会，这是党和国家不懈追求的一种社会理想，也与大教育家孔子所追求的的和谐与有序理想社会一致的。而社保与五险一金的社会规章制度不断规范，不断落实，不断完善，这无疑成为了建设社会主义和谐社会的重要保障。

那社保与五险一金又有什么不同呢？两者之间的差异主要体现在以下几方面。

1、概念不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。

2、范围不同：社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。而五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。2016年3月23日“十三五”规划纲要提出，将生育保险和基本医疗保险合并实施。 “五险一金”或将变为“四险一金”，有些大型企业会为员工购买福利，如人身意外险、重大疾病保险。

住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断，这体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。住房公积金用于住房消费支出的个人住房储金。单位及个人的缴存比例在5%~12%自行选择，个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。

两者的意义：社保和五险一金对社会可持续性发展具有重要的保障作用，社会是一个大家庭，其成员会不可避免的出现老、弱、病、残、孕以及丧失劳动能力等异常现象，一旦职员出现这些情况，他们将面对生活中许多无法解决的困难，尤其是经济方面的困难，更需要国家有一套社会保障体系。

社保和五险一金就是当社会成员遇到这种情况时给予适当的补偿以保障其基本生活水平，从而防止参保人员的自身利益受到损害，也最终实现幼有所育、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶的大同社会。