社保包括哪些保险？社保中间断了几个月怎么办？

一、社保包括哪些保险

1，养老保险。养老保险是社保几个险种中缴费最多的险种，缴费时，用人单位承担一部分，职工个人承担一部分。养老保险主要是用于保障参保人员退休后的日常生活

2，医疗保险。一些企业都会让自己的员工有基本的医疗保险制度，在正规的单位事业中，这些劳动者都要参与医疗保险，所以他们需要按时支付医疗保险费用，到时候才能享受相关的待遇。

3，工伤保险。在工作的时候难免会发生一些意外的伤害，所以如果购买了工伤保险的话，就会给这些受伤者提供一些物质帮助。

4，生育保险。有一些劳动者因为暂时需要生育，所以会停止自己的工作，这个时候就会失去经济来源，所以拥有生育保险的劳动者，可以享受一些生育经济补助。

5，失业保险。生活中总有一些人因为事业而没有了收入，所以可以在工作的时候和国家机关办理失业保险。

二、社保中间断了几个月怎么办

社保断缴后需要及时补缴，但有些情况能补缴，有些情况不能补缴。

1，不能补缴的情况

因公司倒闭、个人原因离职，离职后无法实现再就业，也没有申请以灵活就业人员身份缴纳社保。

上面情况属于个人原因造成的社保断缴，无法进行补缴。

2，可以补缴的情况

因企业自身问题中断缴纳或不给员工缴纳社保的行为，根据《劳动合同法》规定，企业有责任补缴员工个人社保，滞纳金也由企业承担。

三、社保断了还能报销吗

先肯定一点的是，社保断缴之后，医保卡是可以继续使用的，但和在缴期间的使用不太一样。

医保断缴，从停交之日的次月起暂停医疗保险待遇。也就是从你离职的第二个月起，不再享受医疗保险待遇了。原本已经交的医保的钱，在医保卡个人账户是依然可以使用的，只能用于买药和门诊看病，直至医保个人账户中的钱使用完毕，如果在断缴期间出现疾病住院的话，是不能享受报销制度的，需要自费。

参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的，从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇;中断后继续缴费的，必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。补缴时间计入连续缴费时间，但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇。