公司员工生育期间,公司还需要发放工资吗?还是以报销的生育费用充抵
2024-01-13 10:15:52 五学知识网
公司员工生育期间,公司还需要发放工资吗?还是以报销的生育费用充抵
您好,根据政策规定,女职工享受生育保险待遇为生育医疗费和生育津贴两部分。社保机构按规定拨付给用人单位生育津贴部分,用人单位必须用于女职工在生育、产假期间应享受的工资及福利待遇。社保机构拨付的费用不足以支付的,其差额由女职工所在单位补足;社保机构拨付的费用有结余的,其结余归入女职工所在单位的职工福利费。女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院床位费和药品等费用通过生育医疗费实行定额结算。生育医疗费报销后应由单位拨付给职工本人。产假视为出勤,工资、奖金照发。