2022年自费社保新规定有哪些？社保缴费档次不同，养老金怎样计算？

　　自费社保2020年新规定有哪些社保缴费档次不同，养老金怎样计算 个人交社保的一定要知道

　　社会保险是由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税形成社会保险基金。在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度。社保政策是由政府制定、用于贯彻指导社保体系构建运行的政策方案。社保政策规定，社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，即通常所说的“五险一金”。

　　2020年社保新规定——五大变动有哪些

　　1.新参保人员社保卡申领时间缩短

　　我国规定，用人单位需要依法为职工缴纳社会保险，其中即使是试用期的员工也应该享受到社会保险，所以在试用期期间企业就应该为员工进行参保。不过也存在着新参保员工在试用期了一两个月觉得自己不适合这份工作就直接辞职的，但是原来申请社保卡一般需要2-3个月时间，就给新参保的员工造成了很大的麻烦。

　　不过2020社保新规规定：社保卡批量制发的周期，会从申领到通知领卡之间，时间压缩至30个工作日内，对新参保的员工来说更加方便了。

　　2.五险变四险

　　很多职工发现为什么到了2020年，原来的五险一金都变成了四险其实这是因为在2019年底我国完成了生育保险和职工基本医疗保险合并。我们还是能够享受到生育保险的各项福利，只是改由医保基金进行支付了。