2022年7月1日后 东莞市基本医保和大病保险年度叠加支付最高可达105万元

东莞医保待遇又要提升啦！7月1日后，东莞市医保缴费及待遇也会按市统计局新公布的数据相应发生调整，基本医疗保险和大病保险年度叠加支付最高可达105万元。

上年度职工年平均工资增长

由于基本医疗保险缴费基数是按照上年度全市职工月平均工资计算，基本医疗保险及大病保险年度最高支付限额也与上年度全市职工年平均工资相关。因此，7月1日后，东莞市医保缴费及待遇也会按市统计局新公布的数据相应发生调整。据市统计局本月公布的数据，2018年度东莞全市职工年平均工资为58738元，职工月平均工资为4895元，比上年度均有所增长。

举例来说，职工参加基本医疗保险现个人缴费：44540.5%=22.27元；7月起个人缴费：48950.5%=24.48元。现单位缴费：44541.6%=71.26元；7月起单位缴费：48951.6%=78.32元。

医药费用报销将更有保障

如果参保人在参加社会基本医疗保险的同时参加了补充医疗保险，医疗保险缴费也将发生变化。只要是连续参保缴费时间满2年以上的，每年度内发生的基本医疗费用，基本医疗保险年度最高支付限额为上年度全市职工年平均工资的8倍，大病保险年度最高支付限额为上年度全市职工年平均工资的10倍。叠加支付最高可达105万元！

这意味着东莞医保参保人，特别是大病患者医药费用报销的更多，更有保障了！