广州社保网
当前位置:12333社保网广州广州公积金

广州个人公积金缴存基数2017,2017年广州住房公积金缴费标准

来源:guangzhou社保网  日期:2020-08-13 09:42:30

广州2017个人公积金缴存比例,成公积金缴费比例2017,广州职工住房公积金缴费基数2017,2017年广州公积金最新缴费标准。
州市住房公积金缴存比例、缴存基数具体数据如下:
  缴存基数:
  自2016年7月1日起,职工个人住房公积金缴存基数调整为2015职工个人月均工资总额。广州公积金最高缴存基数不得超过广州市统计部门公布的2015年职工月均工资的5倍,由于广州市2015年职工月平均工资是6764元,因此广州市2016年度住房公积金缴存基数上限相应调整为33820元(6764元X5=33820元)。
》》》关于调整2016年度住房公积金缴存基数上限的通知
  缴存基数下限:目前广州市最低工资标准,也就是1895元。缴纳比例最低5%的情况下,每个月缴纳公积金金额为,企业95元,个人95元!
  缴存基数上限:2015年度市平均工资的5倍,即6764X5=33820元。缴纳比例最高位12%的情况下,每个月缴纳公积金金额为,企业6764元,个人6764元。
  注: 最低工资标准,从2015年5月1日起调整为1895元,详看:2016年广东各市最低工资标准汇总
  缴存比例:
  单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%-12%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。每个单位只能选定一个单位缴存比例,个人缴存比例应等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。
  【提醒】
  7月1日广州住房公积金中心发布通知:2016年7月至2017年6月期间,广州住房公积金单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%,上限由原先的20%降至12%,具体缴存比例由单位和个人自行选择。不过,公积金缴纳基数上限暂时仍为广州上一年度社平工资的5倍。
  今年4月召开的国务院常务会议提出,从5月1日起两年内,规范住房公积金缴存比例,对高于12%的一律予以规范调整,同时由各省结合实际,阶段性适当降低缴存比例。本月起,广州公积金进入新的缴存年度。
根据广州市公积金中心的公告,7月1日起,职工个人住房公积金缴存基数调整为2015年广州职工个人月平均工资。广州住房公积金缴存基数不得低于广州市现行最低工资标准1895元,原则上不得高于广州市2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍即20292元。

  虽然广州统计部门还没有公布2015年度的社平工资,但机智的小编由此倒推出广州2015年的社平工资是20292÷3,即6764元,与2014年度6187元相比多了577元!你有没有又拖后腿啊?

  按照往年政策,每年7月1日起,广州将调整下一年度(2016年7月~2017年6月)的社保缴费基数,这个基数是根据上一年度的社平工资来调整。2015年社平工资涨了,这意味着公积金、社保缴存基数都涨了,扣的钱多了,实际到手的工资难道又少了?!

  扣缴的“五险一金”如何变化

  1公积金

  7月1日,广州住房公积金管理中心正式发布新规,广州2016年7月至2017年6月期间,单位及个人的住房公积金缴存比例下限为5%,上限由原先的20%降至12%,具体缴存比例由单位和个人自行选择。

  这个跟大多数人可能没什么关系,因为缴存比例从来没到20%,广州很多单位缴存比例在12%或以下,比如小参就是,只有12%,但是,缴存基数的变化就跟大多数人有关了。

  根据新规,职工个人住房公积金缴存基数调整为2015年职工个人月平均工资。广州住房公积金缴存基数不得低于广州市现行最低工资标准1895元,原则上不得高于广州市2015年城镇非私营单位在岗职工月平均工资3倍即20292元。

  此前,广东省供给侧改革方案中规定,公积金缴存基数上限从月平均工资的5倍降低到3倍,不过,1日发布的通知并没有作硬性规定。经济效益好的缴存单位,职工月平均工资高于20292元的,暂可据实申报职工的缴存基数,但最高不得超过5倍,即33820元。

  仅公积金缴存数变化一项,就大大影响了到手工资。

  1.如果你的工资等于或高于6764×3=20292元,那么:

  调整前:6187×3×20%=3712.2

  调整后:6764×3×12%=2435.04

  2435.04-3712.2=-1277.16元,到手的工资多了1227.16元!

  但是,因为比例下调,企业缴存的部分也相应少了1277元,这样,到手的工资虽然多了,但是实际上是缩水了。如果你缴存的基数是社平工资5倍,那么这次缴存比例上限下调,缩水就更最厉害了!

  2.如果你的工资等于或高于6764×3=20292元,但原来的缴存比例就是12%,那么:

  调整前:6187×3×12%=2227.32

  调整后:6764×3×12%=2435.04

  2435.04-2227.32=207.72元,到手的工资少了207.72元。

  不过,公积金是一种福利,只要符合条件即使不买房,也可以随时取出来。缴存基数升了,多扣的钱也是到了自己的账户,何况相应地单位给你缴的也增加了,总体上说还是多了的!

  2养老保险

  目前,广州市职工养老保险缴费比例是:单位部分14%,个人部分8%。按照规定,广州市职工养老保险缴费基数是广东省上年度社平工资,上限为该平均工资的300%,下限为该平均工资的60%。

  根据广东省统计信息网公布的统计数据,广东省2015年度在岗职工年平均工资为66296元,折算为在岗职工月平均工资为5525元;2014年度社平工资是4986元。

  1.如果你的工资高于5525×3=16575元,那么

  调整前:4986×3×8%=1196.64元

  调整后:5525×3×8%=1326元

  也就是说,从7月开始,养老保险这一项要多扣:

  1326-1196.64=129.36元,也就是说,到手的工资少了129.36元!

  2.如果你的工资低于5525×60%=3315元,上一年度广州市职工养老保险缴存下限是2408元,那么:

  调整前:2408×8%=192.64元

  调整后:3315×8%=265.2元

  265.2-192.64=72.56元,也就是说,到手的工资少了72.56元。

  3.如果你的工资处于16575元~3315元之间,而公司给你缴存基数就是按照社平工资来的,那么:

  调整前:4968×8%=398.88元

  调整后:5525×8%=442元

  442-398.88=43.12元,也就是说,到手的工资少了43.12元。

  3医疗保险

  目前,广州市职工医疗保险缴费比例是:单位部分7%,个人部分2%。按照规定,广州市职工医保缴费基数则是广州市上年度社平工资,上限为该平均工资的300%,下限为该平均工资的60%。广州2015年的社平工资6764元,与2014年度为6187元。

  1.如果你的工资高于6764×3=20292元,那么:

  调整前:6187×3×2%=371.22元

  调整后:6764×3×2%=405.84元

  也就是说,从7月开始,医保这一项要多扣:

  405.84-34.62元,也就是说,到手的工资少了34.62元!

  2.如果你的工资低于6764×60%=4058.4元,那么:

  调整前:6187×60%×2%=74.24元

  调整后:6764×60%×2%=81.17元

  81.17-74.24=6.93元,也就是说,到手的工资少了6.93元。

  3.如果你的工资处于20292元~4058.4元之间,而公司给你缴存基数就是按照社平工资来的,那么:

  调整前:6187×2%=123.74元

  调整后:6764×2%=135.28元

  135.28-123.74=11.54元,也就是说,到手的工资少了11.54元。

  4失业保险

  按照广东省最新政策,广东从今年3月开始,职工失业保险费率从0.5%降至0.2%。这个数据占比较少,小参就不算了。至于生育保险和工伤保险,虽然是有调整的,但是这两个都是单位承担的,对小伙伴的工资也没有多大影响。

  当然,也会有些公司在社保缴费上有自己的规则,比如按工资的固定比例,或者固定的几档金额来缴费。这样的话,如果没涨工资,那么上调基数就跟你没关系;如果涨了工资,而涨后工资依然在规定的缴费标准内,那么到手工资也不会有变化。……具体的,还是问你们单位的HR好啦~~~~

  到手的工资变少了,真是坏事吗?

  那么,调高公积金、社保缴费基数,到手的工资变少了,这真的是坏事吗?事实上并非如此!

  首先,社保缴费基数升了,个人养老金账户中的钱也会变多,退休后领取的养老金也会变多;最重要的是,社保基数上调,个人及单位缴纳的公积金都会变多,而公积金账户中的钱全部归个人所有,买房、租房、装修都是可以提取出来的。

  所以,虽然表面来看社保缴费基数上调导致个人的到手工资减少,但实际上对于职工来说是件好事啦!


版权所有:12333社保网 Copyright © 2015-2020 www.z8000w.com. All Rights Reserved .