2022工伤伤残赔偿标准 社保工伤赔偿流程

　　一、工伤致残赔偿标准

　　(一)一级至四级伤残待遇标准

　　一次性伤残补助金：

　　1、一级伤残补助金=本人工资×27个月;

　　2、二级伤残补助金=本人工资×25个月;

　　3、三级伤残补助金=本人工资×23个月;

　　4、四级伤残补助金=本人工资×21个月;

　　按月享受伤残津贴(按月支付)：

　　1、一级伤残津贴=本人工资×90%;

　　2、二级伤残津贴=本人工资×85%;

　　3、三级伤残津贴=本人工资×80%;

　　4、四级伤残津贴=本人工资×75%;

　　(注：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额)

　　(二)五级、六级伤残待遇标准

　　一次性伤残补助金：

　　1、五级伤残补助金=本人工资×18个月;

　　2、六级伤残补助金=本人工资×16个月;

　　伤残津贴：

　　1、五级伤残津贴=本人工资×70%;

　　2、六级伤残津贴=本人工资×60%;

　　(注：难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额)

　　(三)七级至十级伤残待遇标准

　　一次性伤残补助金：

　　1、七级伤残=本人工资×13个月;

　　2、八级伤残=本人工资×11个月;

　　3、九级伤残=本人工资×9个月;

　　4、十级伤残=本人工资×7个月;

　　劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

　　(四)工亡待遇标准

　　1、丧葬补助金=统筹地区上年度职工月平均工资×6个月;

　　2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍;

　　3、供养亲属抚恤金标准：

　　配偶=工伤职工生前本人工资×40%，其他亲属=工伤职工生前本人工资×30%;

　　伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。

　　一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款规定的待遇。

　　(五)因工外出时发生事故或在抢险救灾中下落不明的待遇标准

　　1、职工因工外出期间发生事故或者在抢险救灾中下落不明的，从事故发生当月起3个月内照发工资。

　　2、从第4个月起停发工资，由工伤保险基金向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。

　　3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。

　　4、职工被人民法院宣告死亡的，按照职工因工死亡的规定处理。