工伤期间工资如何发放劳动法工伤工资标准

如果员工工伤的，用人单位是需要负责的，需要进行工伤鉴定、确定工伤伤残程度。员工在工伤期间，工资也必须发放。工伤期间工资如何发放

　　劳动法工伤工资标准

　　1、单位承担治疗费用

　　2、单位负责工伤人员的工资，治疗期间的工资为本人受伤前的原工资不变，单位按月支付

　　3、住院治疗期间的住院伙食补助按单位出差人员标准的70%由单位支付

　　4、住院治疗期间如有护理的护理费用按当地标准由单位支付

　　5、根据伤残鉴定得到的伤残等级获得一次性伤残补助金。如与单位解除劳动关系的，用人单位还需按照当地规定的标准支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

　　与单位协商解决工伤赔偿的事，如果协商解决不了可向劳动仲裁委员会申请仲裁。