个人社保和单位社保缴费有什么区别 哪里不一样

不同类型的保险 单位缴纳社保缴纳五险一金，包括养老、医疗、工伤、生育、失业保险。退休后，可享受企业职工基本养老保险的退休待遇。个人社保是指个人作为灵活就业人员参加社保，不包括工伤保险、生育保险、失业保险三种保险。他们主要缴纳养老保险和医疗保险，这是个人必须的。 不同的支付基础 单位缴纳的社保一般按照上一年度职工平均工资计算。比如北京，单位缴纳社保缴费基数，上一年度职工平均工资(上一年度职工平均工资高于社会平均工资300%的，按300%缴纳。上一年度职工平均工资低于社会平均工资60%的，支付60%。)也就是说，单位缴纳社保的基数与职工本人平均工资挂钩。但个人缴纳社保的缴费基数固定为高、中、低三个档次。个人可以在当地社会平均工资的60%到300%之间选择，根据自己的经济承受能力选择缴费水平。 不同的付款金额 单位缴纳的社会保障、养老、医疗和失业保险由单位和个人共同承担，生育保险和工伤保险由单位承担。为个人缴纳社保，需要个人全额承担养老保险和医疗保险。 不同的支付地点 公司缴纳的社保不区分户籍，只要员工在合作地缴纳社保即可。个人需要缴纳社保的都是本地户籍人员，外地人员只能回户籍所在地缴纳社保。