1966年补交社保需要交多少钱 1966年出生的能补交社保吗

社保补缴包括职工养老保险补缴和职工医疗保险补缴。其中，养老保险的补缴包括两层含义。一是养老保险中间断缴费的补充缴费；二是达到法定退休年龄，养老保险需要一次性缴纳不满15年。 对于间断缴费，如果是用人单位造成的，只要本人与用人单位协商，或者向社保经办机构投诉举报，或者向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，责成用人单位支付，都是可以支付的。或者因为用人单位的原因，断供。你和用人单位协商后，用人单位也同意支付，也可以支付。如果是因为你辞职、辞职等因素导致养老保险断供，你找到新工作后再开始缴纳养老保险。其中，截止缴费年限，很多地方可以缴纳，有些地方不可以。 如果属于灵活就业人员，因为经济困难等原因，中断缴纳养老保险。有的地方只要缴费年限在2年以内就可以交，超过2年的部分就可以不交了。根据原劳动和社会事务部《企业职工养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险采取循环支付的方式。新的养老保险费在缴费中断后缴纳的，应先补足缴费中断前的年限，剩余资金可作为当期缴费。按照这个方案的精神，是有可能弥补间歇支付的。 如果属于法定退休年龄，比如1966年出生的人，到2021年就55岁了，已经到了女性灵活就业人员退休的法定年龄，但是养老保险只交了10年，比社保法的法定年限少了5年。那么5年的差距能补上吗？答案是否定的。 这种情况属于通过一次性缴费增加缴费年限，从2016年开始全面禁止。无论是灵活就业人员还是在职人员，达到法定退休年龄，养老保险缴费未满15年。无论你是1966年出生还是1965年出生，按照规定都不能一次性缴纳，只能逐年缴纳满15年后才能申请退休。 1966年出生的职工养老保险虽然不能一次性缴纳，但是如果缴纳城乡居民养老保险，1966年出生的到现在已经55岁了。按照城乡居民养老保险制度的规定，这个可以一次性缴纳。而城乡居民养老保险，男女都是60岁缴费，只要是60岁之前，都可以办理补缴手续。 至于职工医保，三个月内停止缴费的，可以全部补缴，只要补缴完毕，就可以继续享受医保的相关待遇；如果逾期缴费超过三个月，即使在这三个月内住院缴费，也不能享受医疗报销待遇。缴费超过六个月的，视为补缴，灵活就业人员有六个月的锁定期。 医保除了截缴还可以交，退休期间未达到法定缴费年限也可以交。所以对于职工医保来说，只要过了截止缴费的时间点，缴费就没有意义了，还是继续缴费比较合适，这前后的缴费年限可以累计计算。 综上，1966年出生的人，如果参保职工养老保险不能一次性缴纳，只能逐年缴纳，缴纳满15年才能办理退休。参保城乡居民养老保险可一次性缴费，缴费年限最长为15年。缴费完成后，年满60周岁即可按月领取基础养老金。