养老金是否按工龄发放？

　　同样是40年工龄，机关事业单位退休人员养老金能领6000元，企业退休人员养老金能领2000元，个人觉得按工龄发放养老金更合理一些。大家都是40年工龄，在职的时候，因为做的贡献不一样，退休后大家都是一样的，不工作了就应该享受同样的待遇，按工龄发放养老金比较合理。养老金是否按工龄发放？

　　养老金是否按工龄发放？

　　养老金是退休之后国家发放的保险待遇，其实也是自己年轻时候缴纳的一种保险。众所周知，企业会帮你缴纳五险一金，不过多数企业没有公积金，但是五险是每个企业都必须自觉缴纳的，这是大家退休以后领取养老金的一种保障。

　　今年由于疫情影响，我国各方面经济受到了严重的冲击，很多人之前都在猜测养老金还是否继续上涨。不过根据前段时间的调整政策来看，今年的养老金再一次上涨，涨幅约为去年养老金数额的5%左右，也是我国养老金的第16连涨。这原本应该是一件皆大欢喜的好事，然而却有一些退休人员表示，不应该每个人的养老金都持续上涨。

　　很多网友经常有讨论的呼声，就是希望养老金能够按照工龄的方式进行发放，这样才能有效缩小与他们之间的差距。谁的工作时间长，谁的职业年金账户存储额就高，将来的这块养老金就不会低。这种方法真的是处处体现出来工龄的重要性了。

　　按照工龄发放养老金的话，那么越早出来工作的人员显然养老金就会越多。对于那些接受高等教育的人来说，很晚才出来工作，最后得到的养老金很少，那么这样的情况谁还会愿意去读书？谁还愿意去接受高等教育？养老金是按照工龄来计算的，但是工龄并不是影响养老金的唯一因素。除了工龄以外，还有缴费金额、缴费年限、实际缴费年限、缴费档次、退休时当地上年度平均工资的高低以及退休年龄的时间。