2017-2018年杭州4050人员社保补贴新政解读,2017年杭州灵活就业4050人员社保补贴最新政策

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以个体劳动者缴费办法参加社会保险、持有《余杭区就业援助证》的“4050”人员（计算年龄的截至2007年底，不含“协缴”人员）均可申报享受。
 
 　　“4050”人员灵活就业后按三种标准进行补贴：享受城镇居民最低生活保险的人员，按其享受期起始月份本人缴纳的各项社会保险费最低标准之和的2/3给予补贴；夫妻双失业和有抚养义务单亲家庭人员，按其享受期起始月份本人缴纳的各项社会保险费最低标准之和的1/2给予补贴；其他人员按其享受期起始月份本人缴纳的各项社会保险费最低标准之和的1/3给予补贴。http://www.z8000w.com

　　值得注意的是：“4050”人员灵活就业后未参加社会保险的，需办理个体参保手续后才可以申请享受社保补贴；享受社保补贴期间，中断缴纳社会保险费的，要在补齐之后才可享受补贴。正在领取失业保险金的“4050”人员在与镇乡、街道劳动保障管理站签订《余杭区享受灵活就业社会保险费补贴协议》后，视作已经就业，因此次月起停止发放失业保险金，协议期满或终止后可继续申领未领完的失业保险金。签订协议的次月为享受社保补贴起始之月，协议期限视为就业期限，该期限内不能再享受其他就业再就业扶持政策。