2017年合肥城镇居民医疗保险缴费标准，合肥2017医保缴费基数
2017年合肥城镇居民医疗保险缴费标准，合肥2017医保缴费基数
1、门诊补偿：
(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。
(2)镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。
(3)二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。
(4)三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。
(5)中药发票附上处方每贴限额1元。
(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。
2、住院补偿
(1)报销范围：
A、药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准，超过1000元的按1000元报销)。
B、60周岁以上老人在兴塔镇卫生院住院，治疗费和护理费每天补偿10元，限额200元。
(2)报销比例：镇卫生院报销60%;二级医院报销40%;三级医院报销30%。
3、大病补偿
(1)镇风险基金补偿：凡参加农村合作医疗保险的住院病人一次性或全年累计应报医疗费超过5000元以上分段补偿，即5001-10000元补偿65%，10001-18000元补偿70%。
(2)镇级合作医疗住院及尿毒症门诊血透、肿瘤门诊放疗和化疗补偿年限额1.1万元。
安徽省农村医疗保险问答
问：我父母现在都住在安徽农村，参加了新型农村医疗保险，请问这种保险报销金额有没有封顶，最多能报多少?另外，我现在想给他们再买一份大病医疗保险，请问将来这这个险种报销时会不会有冲突?
如果在本省内的医院看病，报销比例能不能达到50%，另外，医疗票据就一份，如果报了农村医疗保险，还有没有办法再去保险公司报大病医疗保险?
答：新农合最高封顶为四万元每年，报销比例为除起付线以后镇级医院为最高80%依次为县级60%市级和省级45%，和其它商业保险不冲突。请保留各项资料复印件并让收你材料的新农合办公室盖他们的公章去报销商业保险。
安徽省农村医疗保险温馨提示
与2007年制度启动时相比，2010年发布的新版《安徽省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》中，甲、乙类药品已达2422个品种，比上一版《药品目录》增加了300多种药品。同时，医保基金支付范围逐步扩大，门诊特大病、慢性病规定病种的范围不断增加。
另外，我省通过做好医保关系转移接续和异地就医结算服务，重点解决在城乡之间流动的安徽省农村医疗保险关系转移接续，进而实现医保关系在不同制度与不同地区之间顺畅地转移接续。通过与“长三角”地区开展医保管理协作与经办服务的对接，不断完善异地就医结算办法，方便我省参保人员能更好地享受异地医保待遇。
2016年，合肥市继续实施城镇居民基本医疗保险制度这项民生工程，并提高了医保的报销待遇。为帮助广大参保居民进一步了解居民医保政策，掌握如何参保、就诊、报销等相关程序，从而更好地享受政府惠民政策，合肥市人力资源和社会保障局日前公布了居民医保2016-2016年度待遇及报销政策。
参保人员待遇
参保人员参保缴费后自本年10月1日至次年9月30日期间，凭医保卡、社会保障卡、身份证(18周岁以下参保人员可凭户口簿，以下简称：有效证件)，可享受下列待遇：
①住院报销待遇②特殊病门诊待遇③普通门诊待遇④生育费用补助待遇⑤残疾人装配辅助器具补助待遇
●1.住院报销待遇
一级医院住院：
医保范围内费用超过200元(起付标准)以上部分报销90%;
二级医院住院：
医保范围内费用超过400元(起付标准)以上部分报销80%;
三级医院住院：
医保范围内费用超过600元(起付标准)以上部分报销70%;
异地(转院及异地急诊)住院：
医保范围内费用超过600元(起付标准)以上部分报销50%。
住院起付标准和基金支付比例详见下表：
医疗机构普通居民起付标准(门槛费)在校学生少年儿童及18周岁以下居民起付标准基金支付比例(报销比例)
三级医院%
二级医院%
一级医院%
异地就医%
社保基数怎么算
安徽上调2016社保缴费基数，从安徽省人社厅了解到，安徽省将于7月1日起上调社会保险缴费基数。相对2015年缴费基数，2016年最低社保缴费基数上调229元，个人最低社保缴费基数上调25元、最高社保缴费基数上调126元。
2016年最低社保缴费基数上调229元
据介绍，各项社会保险待遇支付口径为全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资。据悉，近日，省统计局向社会公布了2015年度全省非私营单位就业人员平均工资为55139元，其中在岗职工平均工资为56974元。
1、参保企业人均工资低于上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资60%的，缴费基数下限为全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的60%，即34184元。
2、参保企业人均工资高于上年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资300%的，缴费基数上限为全省上年度城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%，即170922元。
在上下限之间的，按实际平均工资计算。平均到每月，这一基数即为最低2849元，最高14243元，而2015年度，这一基数为2620元和13097元。
个人最低社保缴费基数上调25元
五险当中，个人的总共缴费比例一般为11%。按此计算，2015年度个人每月最高缴费为1441元，2016年个人每月最高缴费1567元，个人最多多缴126元。2015年个人每月最低缴费为288元，2016年个人每月最低缴费313元，个人最少多缴25元。
由于缴费基数的调整，医保个人账户随之调整。2016年在职职工医保个人账户按调整后的缴费基数计算划入金额。
45岁以下按职工本人缴费基数的3%计入，45岁以上按职工本人缴费工资的3.5%计入。45岁以下的个人账户每月最高多拿34.38元，最少多拿6.87元。45岁以上的个人账户每月最高多拿47.6元，最少多拿9.52元。
安徽合肥市社保基数最低缴费标准
2016年度合肥市最新社会保险缴费最低不得低于2014年安徽省城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%。在岗职工年平均工资52388元，月平均工资为4366。最终得出，2016年最新社会保险缴费基数最低不低于2620元。
2016年7月起每月社会保险缴费金额最低1076.1元，其中单位承担801元，个人承担275.1元。
社保缴费基数2015，参保人员可以关注合肥市社保局，还可以进行合肥社保个人查询及合肥社保个人缴费查询等。合肥社会保险是合肥市民社会保障制度的一个最重要的组成部分，我们常说的社保一般就是指“五险一金”，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。合肥社会保险由用人单位和个人共同缴纳，作为单位福利待遇的一种和合肥市民生活的基本保障，社保必不可少并在我们生活中发挥着重要的作用。
根据合肥社保基数调整最新消息，合肥社保缴费基数2015还未确定，合肥社保基数调整将在2016年7月左右进行调整。但是市民可以根据2014合肥社保缴费基数进行参考，2014年度社会保险缴费基数已调整最低基数为2391元，最高为11952元，个人每月最少多缴纳9.5元。合肥社保缴费基数2015要以2014年本人月平均工资收入作为2015合肥社会保险缴费基数，月平均工资收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的按60%计算;超过300%的部分不计入缴费基数。