2022~2023温州生育保险最新政策：报销条件、材料、流程、多少钱

导读： 女性员工怀孕了，需要休产假。可是产假期间工资、生育津贴的问题，有点让人傻傻分不清楚。生育津贴和产假工资能否同时拿到不能的话，应该如何选择 下面就从以下几个方面入手，为大家解解惑。

2020年温州生育保险报销条件

流产、引产、节育、复通手术待遇核准支付受理条件

在市社保中心参加生育保险的人员，连续缴费满12个月，实施计划生育避孕节育手术和复通手术，申请生育保险待遇。

平产、剖宫产、助娩产待遇核准支付受理条件

在市社保中心参保生育保险的人员，连续缴费满12个月，符合国家法定条件平产、剖宫产、助娩产生育的，申请生育保险待遇。

2020年温州生育保险报销材料

流产、引产、节育、复通手术待遇核准支付办理材料

《生育保险待遇申请表》

从确认怀孕开始时间的病历

医疗机构出具的流产或引产时间证明

结婚证

医疗费发票

病历、出院小结及住院费用明细汇总清单

平产、剖宫产、助娩产待遇核准支付办理材料

《生育保险待遇申请》

医疗诊断书、出院小结或病历

2020年温州生育保险报销流程

流产、引产、节育、复通手术待遇核准支付办理流程

平产、剖宫产、助娩产待遇核准支付办理流程

2020年温州生育保险多少钱

温州生育保险产假待遇：

妊娠7个月以上生产、引产或者妊娠7个月以下早产的，享受90天产假及生育津贴;

妊娠3个月以上7个月以下流产、引产的，享受50天产假及生育津贴;

妊娠3个月以下流产或者患子宫外怀孕实施手术的，享受30天产假及生育津贴。

生产时遇有难产实施剖宫产手术的，增加15天产假及生育津贴;

多胞胎生产的，每多生产一个婴儿，增加15天产假及生育津贴;

生产时遇有难产实施助产手术的，增加7天产假及生育津贴。

温州生育保险生育津贴标准：

女职工生育津贴以本人生产、流产或者引产前12个月月平均养老保险缴费工资为基数计发;

生育津贴计算公式为：生育津贴=月平均养老保险缴费工资30产假天数。

女职工尚未参加养老保险的，以女职工生产、流产或者引产前12个月月平均工资为基数计发;

生育津贴计算公式为：生育津贴=月平均工资30产假天数。

生育保险缴费不足12个月的，女职工生育津贴以本人生产、流产或者引产前实际缴费期间的月平均工资为基数计发。

以上数据依据网络及各个官方网站公布资料整理，具体政策以最终文件执行情况为准，具体可咨询温州市社保中心。

温州市人力资源和社会保障局

地址：浙江省温州市学院中路303号

电话：0577-12333