2022~2023工伤人员离职赔偿标准：工伤人员离职有哪些赔偿

　　1、一次性工伤医疗补助金：

　　1)工伤职工因工致残被鉴定为五至十级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的;

　　2)工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。

　　2、一次性伤残就业补助金：对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿。

　　领取一次性医疗补助金须同时具备以下各项：

　　1)劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系，用人单位已依法为劳动者缴纳工伤保险费;

　　2)劳动者患病或所受伤害已被依法认定为工伤;

　　3)劳动者因工致残，已由劳动能力鉴定部门鉴定为五级至十级伤残;

　　4)劳动关系经以下两种法定情况而解除或者终止①五、六级伤残的劳动者本人提出;②七级至十级伤残的由劳动者本人提出或者其劳动、聘用合同期满;

　　5)支付具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定后，由工伤保险基金支付。

　　工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金后，工伤保险关系终止。

　　一次性伤残就业补助金：