灵活就业人员单独缴纳医疗保险或者养老保险 哪个更划算

很多自由职业者都面临着是否需要加入职工基本医疗保险的问题。如果没有职工医保，可以加入居民医保计划。两种健康险哪个更有优势？它们可以通过以下方式进行比较 首先，支付费用，4000元人民币到400元人民币。 自由职业者可能会发现自费支付员工的健康保险更麻烦。比如2019年青岛最低缴费门槛为3269元，缴费率为8%。每月353元，每年4236元。比如南京市参加基本养老保险的灵活就业人员，每个月缴费340元，加上每个月10元的大病医疗补助。总缴费金额为350元中每年4200元。 有人认为，在弹性工作制下，每年为员工缴纳4000多人民币的医疗保险更贵。 城乡居民医保负担略轻，因为在我国是补贴和个人缴费相结合形成的：2019年全国年缴费最低250元(青岛二级缴费395元)，2020年最低520元。 越发达的地区，补贴率越高。以2019年为例，上海市19-59岁成年居民个人缴费标准为790元，补助2690元，总投入标准为3480元。60至69周岁和70周岁以上的个人缴费标准分别为600元和430元。加上补贴，最高总投入标准为6460元。 二、医保报销比例差异：80%对65%。很多人只是从住院报销比例来比较职工医保和居民医保的待遇。2018年医保发展初步统计报告显示，全国职工医保报销比例高达6%，而居民医保报销比例仅为6%。 说实话，15个百分点的差别不是很大。居民健康保险提供与主要医疗保险相同的福利。除了基本医保，重大疾病也可以报销。事实上，门诊报销福利是最昂贵的，也是最不可能产生效果的。比如上海的补助标准很高，只能维持门诊报销的50%到70%，300或者500元起。三、退休优势：职工医保退休终身缴费的主要优势是，职工退休后不用继续缴纳保费，有个人医保账户，报销额度高于在职职工。据《社会保险法》报道，退休后缴纳一定年限保险费的人员，退休后无需缴纳保险费，即可享受基本医疗保险待遇。退休人员的医药费报销比例通常很高。比如青岛，一、三级医院报销比例，职工为86%、88%、90%，4万元以上为95%。退休人数为95%、94%、93%，97%为4万元以上。 退休后每月医保个人账户的一部分也用来买药，按缴费参考点60%的0.5%计算。根据年龄不同，青岛90元，北京每月107元，深圳每年4000到5000元。这些治疗不在居民医保范围内。 所以，从长期健康险福利来看，加入员工健康险计划自然更划算。但从个人贡献来看，自由职业者的收入普遍较低。如果从未参加过城乡居民医保，可以选择较低的缴费。