社保包含哪几种保险 社保积分怎么算

社保包括哪些险种？ 其中，社会保障的养老保险是为老年人口提供基本生活的保险；医疗保险是为治病的人提供医疗保险待遇的保险。失业保险是为失去工作的人提供暂时或长期经济补偿的保险；工伤保险是职工或其遗属在劳动过程中因工伤致残或死亡时，可以获得物质帮助的保险；生育保险是为怀孕生育或中断劳动的女职工提供医疗服务、生育津贴和产假的保险。 可以说，社会保障涵盖了人们生活的方方面面，它不仅具有稳定社会生活的功能，还具有再分配的功能。社保也是企业为在职员工办理的法定要求。其中，养老保险、医疗保险和失业保险由职工和单位共同承担，工伤保险和生育保险由企业缴纳。 社保积分怎么算？ 如果要进入一个城市，必须达到该城市积分的指标分值。其中社保分值是积分的指标分值之一，因为每个地区社保分值的计算方法都不一样。比如深圳是按照在深圳缴纳社会养老保险的时间计算社保分值，每年总分不超过30分。深圳其他社会保险险种，每年总分不超过20分。 但在广州就业(创业)并参加城镇基本养老保险、社会医疗保险(含职工社会医疗保险、城镇居民医疗保险)、失业保险、工伤保险、生育保险的参保人员，每种保险每年都会获得2分，因此社保积分的具体计算方法需要咨询当地社保局。 兼职需要交社保吗？ 兼职员工是否需要缴纳社保，主要看用人单位和兼职员工的关系。如果只是劳动关系，就不需要缴纳社保；但如果是劳动关系，是否需要缴纳社保，要看劳动关系的类型不同。 比如，对于非全日制从业人员，用人单位通常只需要缴纳工伤保险费，而不需要缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险等其他社会保障费用。 至于劳务派遣员工，因为他与劳务派遣单位签订了劳动合同，劳务派遣单位为他缴纳社会保险，而用人单位不需要为他缴纳社会保险。 还有特殊劳动关系的员工，比如已经享受养老保险或者依法领取养老金的员工，用人单位不需要为其缴纳社保。