2020年兰州社保新政策,兰州社保补缴新政策2020

2020年兰州社保新政策,兰州社保补缴新政策2020
  一、 兰州市十一项经办事项及提供的证明材料被取消

根据人力资源社会保障部11月13日发布的社保经办管理服务条例征求意见稿和兰州市政府办公厅《关于开展证明事项清理的通知》精神，兰州市社保中心决定将11项经办事项及提供的证明材料予以取消。

二、建立社保“黑名单”制度

今年10月16日，人社部发布了《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法（征求意见稿）》。《意见》指出，有下列6种情形之一的单位或个人，县级及以上社会保险经办机构（以下简称经办机构）应将其列入社保“黑名单”：

1.用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的；

2.以欺诈、伪造证明材料或者其他手段参加、申报社会保险和骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的；

3.非法获取、出售或变相交易社会保险个人权益数据的；

4.社会保险服务机构违反服务协议或相关规定且拒不整改的；

5.负有偿还义务的用人单位及其法人代表或第三人，拒不偿还社会保险基金已先行支付工伤保险待遇的；

6.法律、行政法规规定的其他情形。

《意见》中提到，社保“黑名单”信息将被纳入当地和全国信用信息共享平台，由相关部门在各自职责范围内依据《备忘录》规定，在政府采购、交通出行、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以限制。

社保“黑名单”实行动态管理，纳入联合惩戒期限一般不超过5年。相关失信主体首次被列入社保“黑名单”的，期限为1年；相关失信主体未改正失信行为或者列入期间再次发生以上6种情形的，期满不予移出并自动续期2年；已移出社保“黑名单”的失信主体，再次发生6种规定情形的，列入社保“黑名单”期限为2年。

三、社保转移手续将更简便

1.跨省转入

（1）参保单位提交参保员工原就业地社保经办机构开具的基本养老保险参保缴费凭证；

（2）新就业地社保经办机构向原就业地社保部门发送基本养老保险关系转移接续联系函，收到原就业地基本养老保险关系转移接续信息表，并收到转移基金后，合并账户，转入办结。

地点：民安大厦三楼

2.跨省转出

（1）参保人员提供有效身份证号码，开具《基本养老保险参保缴费凭证》；

（2）原社保机构收到新就业地社保经办机构开具的基本养老保险关系转移接续联系函后，开具并邮寄基本养老保险关系转移信息表，转出基金，转出办结；

地点：民安大厦三楼

此外，社保转移的问题还可以咨询电话0931-，或者前往民安大厦三楼兰州市社会事业保险事业服务中心52、53号台进行咨询。

四、五类人不用交社保

1.与退休人员签订劳动合同。

2.非独立劳动的兼职人员。

3.聘用劳务派遣人员，并由接受企业支付薪资。

4.聘用实习生，签订实习协议。

5.个体户外包企业业务。

5 社保将由税务部门征收

参加基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险的职工以本人2017年度月平均工资为个人2018年度月缴费工资基数。最高和最低缴费基数按2017年度甘肃省在岗职工平均工资（65726元/年）核算，最高缴费基数按照300%为16431.5元，最低缴费基数按照 60%为3286.3元。即2018年度兰州市在职职工社会保险费月缴费基数的下限为3286.3元，上限为16431.5元；

2018-2019年兰州市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.7%，个人缴0.3%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴1%，个人不缴；

医疗保险：公司缴8%，个人缴2%；

补充大病：公司缴12.41元，个人缴12.41元。

2018-2019年兰州市企业职工社会保险缴费标准

“税务部门统一征收社保费，提高了征缴力度，有利于将社会保险费基向个人所得税的税基靠拢，解决长期存在的费基不实的问题。”张盈华说，税务部门的强制性也有助于落实《社会保险法》第六十三条对于欠缴社保费的罚则，规范市场主体的社保缴费行为。

通俗来说就是，目前有的企业不给员工上社保，更为常见的是不给员工全额上社保。而社保费由税务部门统一征收后，这种情况有望得到改变。

根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数。本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费。

在现实情况中，很多企业不会按照你的月平均工资来缴纳社保。

举个例子，虽然你的实际工资每月有10000元，但企业却按照社保缴费下限5000元来给你申报和缴纳社保费，这样一来，虽然当期你到手的工资会变多，但长远来看，你的社保权益是受到损害的，至少退休后拿到的养老金会变少。

而社保费由税务部门统一征收以后，你和单位得按照实际工资10000元交社保。这样一来，虽然你和企业当期缴纳的社保费会变多，拿到手的工资会变少，但长远来看是划算的，这将大大增加你的社保权益。

目前，社保费率继续阶段性降低。自2018年5月1日起，企业职工基本养老保险单位缴费比例超过19%的省(区、市)，以及单位缴费比例降至19%的省(区、市)，基金累计结余可支付月数高于9个月的，可阶段性执行19%的单位缴费比例至2019年4月30日。