2021-2022年全国企业工资指导线最新标准

近日，我国14个省(区、市)发布了2015年全国企业工资指导线最新标准。与2014年相比，已公布最新标准的地区的工资指导线均无上调，涨幅持平或下降。本文将为您介绍2015年全国企业工资指导线最新标准的具体内容。

2015年全国企业工资指导线最新标准

截止8月16日，我国共有北京、天津、山东、山西、陕西、内蒙古、新疆、四川、福建、青海、上海、河南、河北、辽宁等14个省市、地区确定了2015年全国企业工资指导线。其中新疆、河南的基准线最高，为12%;在工资增长上线方面，天津、山西、山东、河北、河南均为18%，并列第一;而工资增长的下线，陕西最高，为5%。

将表格数据与2014年的企业工资指导线相比，在基准线方面，四川省与2014年持平，其余13个省市基准线均出现下调，其中辽宁从12%下调到8%，幅度最大。

在上线方面，北京和上海与2014年持平，河南、福建由2014年的“不设上线”改为设定上线18%、15%，其余省份的上线均出现下调，其中，辽宁从去年的17%下调至12%，降幅最大。

在下线方面，四川、山东、山西、青海与去年持平，其余省份的下线均出现下调，辽宁、河北、新疆均下调了2个百分点，降幅最大。

名词解释：什么是企业工资指导线

企业工资指导线由基准线、上线和下线构成，它是政府根据当年经济发展调控目标，向企业发布的年度工资增长水平的建议，虽并不具有强制约束力，但可作为企业与职工开展工资集体协商以及企业自身合理确定工资增长水平的参考依据。