2021-2022年如何认定失业人员非因本人意愿中断就业？

我们都知道在职职工失业后要领取失业金需满足领取失业金的条件，其中之一的条件就是在职职工离职是非因本人意愿中断就业的。那么，如何认定失业人员非因本人意愿中断就业的呢？

如何认定失业人员非因本人意愿中断就业？

(1)终止劳动合同的

(2)被用人单位解除劳动合同的

(3)被用人单位开除、除名和辞退的

(4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，与用人单位解除劳动合同的

(5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，与用人单位解除劳动合同的

(6)法律法规另有规定的。

以上所罗列的都是判定职工非因本人意愿中断就业的情况。

失业金的领取条件有哪些？

(1)按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的;

(2)非因本人意愿中断就业的;

(3)已办理失业登记，并有求职要求的。

失业人员享受失业保险待遇必须同时满足以上三个条件，这三个条件缺一不可。失业保险累计缴费时间满1年不满5年的，最长可领取12个月的失业保险金;累计缴费时间满5年不满10年的，领取失业保险金的期限为18个月;累计缴费时间满10年以上的，领取失业保险金的期限为24个月。