新办公司社保流程,公司新办社保的流程

1. 公司新办社保的流程

　新增员工社保参保所需材料：

　　1、录用人员身份证原件或复印件;

　　2、失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件;

　　3、《录用人员登记备案花名册》一式二份(失业职工一式三份);

　　4、《录用人员登记表》一份;

　　5、劳动合同书;

　　6、《劳动合同信息管理报表》电子档;

　　7、一寸照片一张。

　　如果是新员工首次参保，还需要近期工资发放表或核定表、《职工社会保险花名册》(需加盖单位公章)一式两份，到市社会保险征缴中心基金征缴管理科办理。批量参保(5人以上)，还需提供电子文本(携带U盘拷贝程序或从人力资源和社会保障局网站下载)。

如果是企业要为新增员工办理社保还需要企业派专人到当地社保局去办理，相关的办理流程如下：

　　1、首先企业要开通参保，开通参保需要提供的材料包括：企业营业执照副本原件、组织机构统一代码证书原件、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件、开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件、企业法人身份证复印件(盖单位公章)、单位经办人的身份证原件、.《企业参加社会保险登记表》(盖单位公章)等。

　　2、准备好上述材料后要到企业所在地社保局去开通，不支持网上登记资料的，直接带上以上资料过去柜台。

　　3、企业开通参保功能后，跟员工收取身份证复印件、户藉性质、以及相关信息注册表，后续如果你还要帮他们办卡还要收数码相回执。

　　以上就是社保办理的一般流程，但在各个地区也有相应的差别，由此可见社保办理其实是一件很繁琐的事情，如果想要节约企业人力成本的话，也可以把

企业社保外包

2. 企业新办社保流程

新公司首次办理社保，需要准备企业营业执照原件及复印件、法人身份证复印件去社保局办理社保登记，记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。法人如果是员工的话需要购买社保的。 根据《社会保险费征缴暂行条例》第七条　缴费单位必须向当地社会保险经办机构办理社会保险登记，参加社会保险。登记事项包括：单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障行政部门规定的其他事项。 第十条　缴费单位必须按月向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额，经社会保险经办机构核定后，在规定的期限内缴纳社会保险费。 缴费单位不按规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的百分之一百一十确定应缴数额；没有上月缴费数额的，由社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数等有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。

3. 新办企业社保办理流程

　　新公司社保办理涉及到用人单位在社保开户（办理社会保险登记）——办理员工参保手续——按期缴纳社保费用共计三个步骤。具体如下：　　

1、用人单位填写《社会保险登记申请表》、携带工商营业执照（原件和复印件）、组织机构代码证（原件和复印件）、税务登记证（原件和复印件）到当地社保机构申请登记，符合条件者社保机构及时发给社会保险登记证件，表示该用人单位完成登记。　　

2、单位经办人收集本单位员工的身份证、个人证件照片、劳动合同等并填写参保登记表后到社保机构办理参保手续（也可网络填报）；　　

3、按要求定期缴纳参保费用即可。

4. 新公司办理社保的流程

换单位办理社保迁移有两种情况：

1、辞职换工作单位，如果中间没及时联系到新单位接收，中间失业了一段时间，那就要求原单位提供一份解除合同证明，办理失业证领取失业保险金，社保档案会被转到社保中心代管。重新工作以后和新单位签合同，同时不再领取失业保险金。凭新单位的用工合同、身份证、以及新单位所在区的社保接受函到原社保中心代管处办理迁移就行了。

2、直接换工作单位，需要新单位所属社保中心开具一张同意接受的函件，原单位社保中心开出转出函同意转出，出具“转移人员清单”，持所需资料到新单位所属社保中心办理转入即可。如果是跨省转移的话，则需要先由缴费单位或本人携带本人身份证、养老保险手册、医疗保险证卡、《参保职工跨省流动社会保险关系转移申请表》等有关材料至本市社保中心服务大厅申请，清算医疗保险个人账户后，打印《基本养老保险参保缴费凭证》，再由本人持《参保缴费凭证》至新就业地社保经办机构按规定提出书面申请，符合转移接续条件的由双方社保经办机构在规定期限内办理养老保险、医疗保险关系转移、接续手续，参保人员不用往返奔波。扩展资料新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金，三个流程走完之后即可办妥转移接续手续，政策规定每个流程最多15个工作日，也就是说对于参保者来说，最多45个工作日就可以将全部手续办完。社保卡，总称社会保障卡，是记录社保相关信息的集成电路卡。由于社保与国民生活息息相关，它关系到的是最根本的保障。而社保卡记录的是持卡人社会保险缴费情况、社保卡个人账户等相关信息，对参保人来说很重要。若参保人离开参保地，其社保转移就是必不可少的一个环节，社保转移对于人们的工作生活意义巨大，可以让参保人在转换地域后持续的参保，让他们拥有持续的保障。

5. 公司新办社保的流程是怎样的

有两种方式；

一是公司代办，二是个人自办，具体可询问公司是否可以代为统一办理，若需要个人前往办理流程如下：

1、社会保障卡申领流程 符合申领条件的人员可以通过电话向申领网点预约或直接前往街道（镇）社会保障卡申领服务网点申请办理社会保障卡（包括学籍卡）。

申领时需携带身份证、户口簿、申领表（集体户口市民需要携带户籍所在地警署或派出所开具的户籍证明）等相关资料 。

2、社会保障卡领卡流程 申请人（或申请单位的经办人员）须携带有效身份证件（单位领卡还须携带单位公章或委托书）到申请制卡的服务网点领卡。

委托他人领卡的，须同时出示委托人和受委托人证件。

6. 去新公司办理社保流程

新公司办理社保，需要以下证件申请办理，到当地社保局办理：

1．企业营业执照副本原件；

2．组织机构统一代码证书原件；

3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；

4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；

5．单位经办人的身份证原件；

6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)。

公司社保注册流程：

1、公司经办人员到社会保险经办机构领取北京市社会保险单位信息登记表。

2、公司单位经办人员填写北京市社会保险单位信息登记表（并准备申请材料）。

3、公司经办人员到社会保险经办机构申报北京市社会保险单位信息登记表并提供申请材料，办理社会保险登记手续。

4、填写时请使用黑色签字笔或者钢笔，字体工整，不得涂改。

5、申请材料复印件应使用A4纸居中复印，身份证复印件应提供居民身份证二代原件。

6、公章盖印请端正盖在单位名称处，不得涂改，模糊。

7、签名字体工整，不得歪斜，模糊。

7. 新企业办理社保流程

一、单位社保怎么办理?

1. 单位办理社保所需材料

单位首次办理社保，需要提供以下材料：

1) 营业执照;

2) 税务登记证;

3) 组织机构代码证;

4) 单位介绍信;

5) 单位公章;

6) 单位经办人身份证;

7) 参保员工身份证复印件;

8) 参保员工合同原件和复印件。

2. 单位办理社保流程

1) 社保登记：带上上述材料，前往当地社保经办机构进行社保登记。

2) 网上申报：经市社会劳动保险经办机构核准后，签订社会保险“网上申报”业务承诺书，授予其“网上申报”业务操作权限。

3) 参保人员增减变化申报：参保企业应于每月的1—15日，最好15日前办理通过社会保险业务网站办理本单位参保人员增减变化及应缴费信息的申报业务，并填写、留存相关表格、资料。

4) 应收核定申请：参保企业办理完上述“网上申报”操作，确认无误后，应在网上提报“应收核定”申请;社会劳动保险经办机构根据参保企业的申请，进行应缴费信息的核定，并通过“网上银行”征收社会保险费。

二、个人怎么办理社保?

1.个人办理社保所需材料

一般来说，个人初次办理社保需要提供以下材料：

1) 本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》

2) 身份正原件及复印件(一张);

3) 一寸正件照(一张)。

如果是续保的话，除了上述材料万，还需要提供：

1) 职工基本养老保险关系转出“申报单”或“基金转移清单”;

2) 《职工养老保险手册》或《劳动合同制工人缴纳退休养老保险基金登记正》(未办《手册》或《登记正》的出具缴费记载原始资料)。

2.个人办理社保流程

1) 申请：带上上述材料，去社保局填写《个人身份人员参加企业职工基本养老保险情况登记表》，向其户籍所在地或居住地的区、县公共职介机构和人才交流中心申请参保。

2) 审核：经审核符合灵活就业人员参保规定的，由公共职介机构或人才交流中心为申请人建立参保档案。

3) 建档：建档后，公共职介机构或人才交流中心向养老保险经办机构申请办理参保手续，经办机构应及时为申请人办理参保登记和建立个人账户手续。

4) 缴费：申请人按规定缴纳养老保险费，由公共职介机构或人才交流中心代理缴纳。

8. 公司新办社保的流程是什么

　　公司给员工办理社保，需要在所在地的社保局办理。　　新参保企业社会保险登记1．企业营业执照副本原件；

2．组织机构统一代码证书原件；3．开户银行印鉴卡原件或开户许可证原件或开户银行证明原件；4．企业法人身份证复印件（盖单位公章）；5．单位经办人的身份证原件；6.企业法人或社保经办人如是港澳台外籍人员需提供有效的证件（永久性）和入中国境内的证件原件且提供复印件(加盖单位公章)；7.《XX市市企业参加社会保险登记表》（盖单位公章）。流程1、在劳动局网站上录入员工信息备案，并提交申报2、劳动局网站通过后，录入劳动合同，并提交申报3、劳动合同网上审批后，填写《养老保险增员表》，网上申报医疗保险和失业保险新增信息,向劳动保障部门报盘并打印文件4、到市劳动局办理现场鉴证劳动合同确认5、人事专员携带《鉴证登记册》、《养老增员表》、《医疗保险新增员备案表》、《失业保险新增员备案表》到珠海市社保局办理社会统筹险增员工作6、办理完毕，资料备份存档

9. 新办公司办理社保流程

这个要根据当地人社部门具体要求。一般公司公章，营业执照，还有人设网站下载一个表格需要填写。法人的身份证。办理完，还需要到银行办理委托划款业务

10. 新成立的公司办理社保流程

一、新员工社保办理条件：

与参保企业建立劳动关系且未参加社保登记的员工，新员工社保办理所需材料：

1、身份证(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章);

2、办理社保卡的，需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名、身份证号码);

3、深圳户籍的，需提供户口本(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章)。

二、新员工社保办理流程：

1、通过网上申报系统办理登录社保局网站企业网上申报;

2、打印《企业员工参加社会保险个人信息登记/停交/调动/险种变更/恢复参保/工资变动申请》、附上申请资料到征收前台办理。

新员工社保办理时限：自受理之日起十个工作日办结

三、新员工社保办理注意事项

港澳台及外国籍员工尚未实现网上自助操作，请单位经办人携带以下材料到用人单位缴费所属社保机构(分局或管理站)征收窗口办理：

1、《企业员工首次参加社会保险个人信息登记表》(盖公章)

2、参保人有效身份证件(验原件收复印件，复印件需加盖单位公章);

3、办理社保卡的，还需提供市公安机关认可的第二代身份证数码照相回执(回执须填写姓名名、身份证号码)。

新员工入职购买社保的时间：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用工之日一般是入职日，所谓办理社会保险登记，即进行社保缴纳申报，那么企业最晚应在员工入职30日内为其申报缴纳社会保险，比如员工5号入职，那么在他入职后的下个月5号之前，必须办理社保申报。

以上就是对新员工社保应如何办理的相关介绍，大家对此了解了吗?

11. 公司新办社保的流程图

1.父母携带好相关资料（包括新生儿出生证明、户口本、父母中一人的本地户籍证明等）前往当地街道或者村医保服务点参加城镇居民社保或者新农合；

2.工作人员审核资料，齐全且符合办理条件的可以当场进行办理；

3.工作人员将参保人信息录入系统；

4.父母按照相关规定缴纳保费；

5.通常会在一个月到两个月之内完成社保卡的制作。

需要注意的是，不同地区的新生儿社保卡办理流程有所差异，具体可咨询当地有关部门。

出生证明：

户口本索引页

所需材料

缴费