电子表格社保工龄如何计算到月,工龄计算公式
1. 工龄计算公式
工龄的计算方法：1.连续计算法：例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2.合并计算：
是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。3.工龄折算法从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
2. 工龄计算公式精确到月
1，没有固定公式。
2，目前我们国家对企业员工工龄认定主要分为两个部分。其中全面施行劳动合同制前参加工作的按到企业报到（含知青下乡、参军等）之日起计算工龄。
3，施行全面合同制后，员工的工龄从与企业签订劳动合同并缴纳养老保险之日起计算。
3. 员工工龄计算公式
薪级工资标准由相应的"薪级"确定，对专业技术人员和管理人员设置65个薪级，对工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准，而"薪级"需要由"不同级别的岗位上的具体任职年限"和"套改年限"两个信息确定。
任职年限，是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革)。
套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间，其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限
4. 离职员工工龄计算公式
1993年底自动离职的，如果已经缴纳的社会保险，那么工龄从缴纳社会保险开始算起，如果没有缴纳社会保险，那么要看离职原因，如果是主动离职的，工龄从上班之日起开始算起，但是如果不是本人提出的，那么缴纳保险前的工龄都不能计算了
5. 工龄计算公式excel
1、首先，打开需要操作的Excel表格，在截止时间一列录入当前日期的函数公式为=today()。
2、填充到其它截止时间单元格中。
3、在E4单元格中，录入=datedif(C4,D4,"Y")，计算出入职时间到截止时间的工龄值。
4、下拉填充到其它工龄单元格中，就可以计算出员工的工龄了。
6. 平均工龄计算公式
一、基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%.(注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数).
二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139).这也要看你叫社保的基数是多少啦。如果你是在单位的话，退休了大概可能可以拿3000左右，如果你是个人的，也就是在2500块钱左右。
7. 退休工龄计算公式
退休时计算工龄，是按照月计算。从档案中最早入职记录的那一天开始，到应退休对的那一年那一月的生日为止。用总月份除以12，就是工龄年头，零头月份也计入工龄。护体计算方法如下：
1.连续计算法
也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间相加，连续计算为连续工龄。
2.合并计算
也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3.工龄折算法
从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一工龄年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄(一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄)。现今确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄当今已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
工龄与个人利益密切相关，特别是退休后计算养老金等。对于一些工作时间很长，且工作年代较早的人员，由于以前管理上的缺失，所以在工龄计算上比较困难，这就需要查找个人档案。
8. 员工花名册工龄计算公式
档案里如果没有招工表，那需要认定工龄可以根据签订的劳动合同记载的合同期限开始时间为准来核定工龄。没有招工登记表劳动合同就是最直接的可以作为认定工龄的材料，所以只要有合同也一样可以确定参工时间从而认定工龄。
9. 机关事业单位工龄计算公式
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。
10. 表格中工龄计算公式
1、首先使用excel打开表格文件，如图所示：
2、然后，在该表格文件之内我们选择工龄里的单元格，输入计算函数，如图所示：
3、输入计算函数之后，再选择前面的单元格，作为函数的第一个参数，如图所示：
4、再在函数内输入另外的两个参数，如图所示：
5、输入好函数的参数之后，按下回车键就得到了工龄，将鼠标移动到右下角进行拖动套用公式，得到其他的计算结果，如图所示：
6、再在工资里输入工龄工资的计算公式，如图所示：
7、输入好公式之后，按下回车得到计算的结果，然后将鼠标移动到右下键进行拖动，这样就将计算的工龄和工龄工资计算出来了，如图所示：
11. 公务员工龄计算公式
劳动部门
工龄的认定,由当地劳动部门认定。工龄是指国家职工从事以工资收入为其全部或主要生活来源的法定社会职业的工作时间,而连续工龄则是职工参加工作,在一个单位或若干单位工作,按规定前后可以连续或合并计算的工作时间。