工资高就要多交社保吗,工资高就要多交社保吗女生

1. 工资高就要多交社保吗女生

有必要，女性四十了更要交社保，四十岁可以说是正当年，这个年龄段正时上有老下有小的年龄，及时购买社保，这样对自己将来养老也有一份保障，企业职工女性50就可以退休了，而灵活就业女性55岁就可以退休了，多缴多得，只要缴费满15年到了法定退休年龄就可以申请退休了。

2. 工资越高交的社保越多吗

不一定非得一致。

社保缴纳基数由人事劳动部门根据有关规定制定的，一般每年的4月份调整并开始执行。公积金缴纳基数是公积金中心根据当地统计部门公布的社会平均工资计算确定的，一般每年的7月份调整，如果不好确定某个职工的公积金缴纳基数，也可以用社保缴纳基数代替公积金缴纳

3. 工资高交社保就高吗

1.在网上申报系统中先为该员工做普通减员2.第二天你再登陆网上申报系统，先在”个人信息查询中”输入该员工的身份证号和姓名，看看是否还能查到这个人，如果查无此人，说明你办理减员已经成功3.然后在“转入人员增加”中再为该员工办理增员，这时你就可以修改他的工资数了！哈哈！

4.为了确认已经为该员工增员成功，第二天最好再次登录网上申报系统，查看员工的缴费工资基数是否已经改好。但是请一定要注意啊！在网上申报系统中为该员工办理减员和增员一定要在每月的25号之前办好，也就是减员要在25号之前，增员也要在25号之前办好哦！

4. 社保比例可以交高些吗

缴费额=缴费基数*缴费比例。

社会保险的缴费比例如下：

养老保险

：单位按缴费基数的20%，个人按缴费工资的8%；

医疗保险：单位按缴费基数的9%，个人按缴费工资的2%；

失业保险：单位按缴费基数的2%、个人按缴费工资的1%；

工伤保险

：单位按行业种类分别为0.5%、1.0%、1.6%。个人不缴纳；

生育保险：单位按缴费基数的0.9%，个人不缴纳。

扩展资料

目前，一些地方整合经办资源，实行社会保险费的统一征收和统一稽核，并将各险种单位和个人的缴费基数统一为单位和个人缴纳基本养老保险

费的基数，这种做法方便了参保企业和参保人员，有利于提高稽核效率。

社保缴费

基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。 上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元。

5. 到手工资高好还是社保多交好

如果钱多的话肯定是前期交多一些比较好，越往后面累积的越多，钱是随着时间贬值的。

6. 工资高就要多交社保吗女生怎么样

社保要连续缴满15年退休后才可以领取养老金，那么48岁才开始缴费的话，十五年后就是63岁，也就是说，要到63岁才能领取养老金，不过我国法庭退休年龄男性是60岁，女性是55岁，也就是说在你退休之前是无法缴满15年的。不过还有一种方法可以参保，也就是一次性缴满15年，这样退休之后就能立马领取养老金了，另外参保人达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的，可以申请个人社保缴费至满15年，也就是推迟退休。

社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。因此，即便是已经48岁了还是可以买社保的。如果你担心缴费不足的话，可以选择一次性缴纳。不过这是一笔不少的数目，如果经济条件还可以的话，建议可以一次性缴纳，因为退休之后每个月有钱拿还是很划算的。