社保卡交几个月可以用吗,社保卡缴纳几个月可以使用
1. 社保卡缴纳几个月可以使用
1、社保卡与医保卡是同一张卡（一卡通）：在当事人未领取到社保卡的前提下，建议当事人带上本人的有效身份证，去社保参保地的社保部门咨询工作人员明确；
2、原则上来说，只要当事人符合当地的参保条件，并且社保部门已经受理当事人的参保资料，并且本人未重复参保社保的，可以在提交资料的一个月左右领取社保卡；
3、领取社保卡时：应带上本人的有效身份证，亲自去当地社保部门指定的定点银行营业网点申请领取，并根据工作人员的提示，办理社保卡激活手续。
“一卡通”——社会保障卡：
1、不仅可以支持身份凭证、信息查询、医疗费用结算等不需要金融功能支持的社保应用；
2、也可以支持社会保险费缴纳、待遇领取等需要金融功能支持的社保应用；
3、同时也支持金融应用（人民币借记应用），具有和银行卡一样的现金存取、转账、消费等功能。
2. 社保缴纳几个月后可以使用
具体生效时间，要看是不是首次缴纳医保，还是断交之后，重新缴费。首先职工交了社保之后，医疗保险生效的时间是从交费的次月起就可以享受到医疗保险待遇，但是这只是可以享受普通的门诊待遇。而连续缴费满6个月，才可以享受住院报销，也就是6个月后才可以生效。那么，社保中断了，缴纳多久才能恢复报销呢？
如果断缴的时间在3个月之内，那么这个月续交了医疗保险，下个月就可以继续享受医保待遇。如果断缴时间超过3个月，需要连续缴费满6个月才能重新享受医保待遇。
3. 社保卡缴费几个月后可以使用
医保缴费生效期为:
居民医保缴纳相应年度费用后，于该年度的一月一日生效。
职工医保待遇当月办理，次月生效。
灵活就业个人缴费医疗保险新参保的，参保缴费后六个月之后生效。
激活，你指的是医保卡激活吧。那个可以直接在银行里操作激活——每张医保卡都是有固定的开户银行，持卡人想要激活，需要携带本人身份证和医保卡前往开户银行柜台激活，并修改医保卡的初始密码。
4. 社保卡交几个月能用
劳动者社保只交了6个月离职了，是不需要注销的，劳动者辞职的，社保是可以转移的，也可以等找到新的公司以后，要求公司继续为其缴纳社保。
离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
如果新公司在外地的，还需要先办理社会保险关系的转移手续。以下为如何办理社保转移手续：
1、原单位将《个人与单位解除劳动合同证明》、《养老保险手册》及其《单位职工养老保险缴纳增减人员登记表》一并提交当地人力资源和社会保障局社会保险中心将劳动者的个人账户做减员，即从该公司的社保账户里将离职劳动者减去。减员后，单位会将劳动者的《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续交还于劳动者。
2、当劳动者办理转移手续时，与解除劳动合同期间肯定有一段间隔，此期间所欠缴费用，必须到当地的人力资源和社会保障部门所辖的社保中心窗口缴费。提供《养老保险手册》、《养老保险个人账户减员表》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。这样劳动者才能办理转移手续。
3、办理转移手续前必须提供，所需转移到的新地方的人力资源和社会保障局的详细地址、单位名称、开户行名称、银行帐号等相关手续给以自谋职业者缴费的服务中心，这样他们就能准确地把离职劳动者的养老保险个人账户金额及期间利息一并转入到所需地社保中心续接。这样保险关系就续接清楚了；
4、各地手续有所差异，可以拨打全国统一的社会保障咨询电话12333进一步咨询。
5. 社保卡交几个月可以用
1.从社保缴费的第一个月开始，就可以用医保卡里个人缴费的部分，到可以用医保卡购药或者看病的药房或医院就诊。一般来说，医疗费用在一年后就可以报销。根据我国有关法律法规，职工应该要参加职工基本医疗保险，用人单位和职工要按照国家的规定共同缴纳基本医疗保险费。
2.没有雇工的个体工商户、不参加用人单位的职工基本医疗保险的兼职职工和其他灵活就业人员，可以参加职工基本医疗保险，个人应该要按照国家规定缴纳基本的医疗保险费。
6. 缴纳几个月社保可以办社保卡
社保卡是参保三个月后单位去社保局领取再发给个人 你不能以单位发社保卡时间判断社保参保时间。拿社保卡、身份证，在当地社保局网上注册，可以查询个人缴费明细，看个人账户余额、单位是否按时缴费等信息。
7. 社保卡缴费满几个月才能用
需要连续不间断缴费满6个月，就可以享受医疗住院报销。
在参保医疗保险时会要求办理到一张社保卡，这张卡是参保医疗保险的凭证也可以用作在定点药店刷卡购买药品和在定点医疗结构治病就医的一个报销凭证。至于医疗保险多久可以生效，则需要连续不间断缴费满6个月，就可以享受医疗住院报销。
扩展资料：
社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
8. 社保卡缴纳几个月可以使用了
社保卡办理成功后，对社保卡激活就可以直接使用了，没有时间限制。以开封市为例，讲述一下社会保障卡激活和启用指南。
启用社保卡的医保结算功能，参保人员首次使用社保卡，可以持社保卡和本人有效身份证件到户籍所在区（县）社会保障服务服务窗口、医保定点医院和定点药店进行初始密码修改，密码修改后即可激活启用，医保参保关系关联社保卡，原医保卡自动废止。
需要注意的是，参加城乡居民医疗保险（包括原城镇居民医保和原新农合）的人员，在使用社保卡的医保结算功能时不需要激活即可以直接使用，但可以要求启用其他社保卡功能（养老保险）。社保卡的金融账户激活，须按照银行规定，在相关银行的网点进行。
扩展资料：
社保卡的作用：
1.个人社会保障相关信息记录、电子凭证和信息查询等;
2.记录参保人员姓名、身份证号码、出生年月、性别、民族、户籍所在地等基本信息;
3.查询本人养老、失业、医疗、工伤和生育保险缴纳情况;
4.可持卡到医院就医，进行医疗保险个人账户结算，到药店买药;
5.办理医疗、失业、养老、工伤和生育等社保事务;
6.查询养老保险、医疗保险累计总额等信息;
7.办理领取养老金等社保事务，进行求职、失业登记，申领失业保险金，申请参加职业培训等。
8.用于身份证明。
参考资料来源：
9. 社保卡几个月能用
如果是单位集中统一办理的话，肯定会在你法定退休年龄生日那天之前，办理完毕。单位统一办理的内定要求是，退休职工关系在单位与社保之间要无缝对接，退休职工身份状态不悬空，工资不断月。最快是2个月，最慢是6个月。
如果是个人申办，到年龄的前一个月或者当月申报退休手续，月底审批通过，发给退休证，次月去社保局领取退休金存折，同时采集指纹存档，领到的工资存折里已经有第一个月的退休工资了。