北京社保缴费比率,北京社保比例

1. 2016年北京社保比例

北京社保转出办理流程

从2016年9月1日开始，参保人员只要在跨省流动就业前开具《缴费凭证》，到新就业地就业参保后，向当地的社保经办机构提交《缴费凭证》和《转移申请》，其他的事情就可以全部交给各地的社保经办机构通过网络平台办理了。地区间的社保经办机构在全国统一的经办规程下，在45个工作日内，完成参保人信息的审核、建立和社保基金的转移，为参保人完成社保的转移接续工作。

北京市的参保人员在办理养老保险转移接续时，还可以直接上网开具《缴费凭证》，并可在网上查询转移接续业务办理进度。

一、北京社保转出办理条件

北京社保异地转移需同时满足以下条件：

参保人员的社保账户已暂停的

转出：职工意愿流动到外省就业参保的

社保中心要求的其他条件

二、北京社保转出办理材料

2016年9月1日起，北京社保转移手续将简化，只要提供《缴费凭证》和《转移申请》这两个材料就可以了，而且《缴费凭证》还可在网上开具，45个工作日内就可以办妥。

跨省转移

1、《基本养老保险参保缴费凭证》(社保转出地开具)

2、《基本医疗保险参保缴费凭证》(社保转出地开具)

3、《失业保险关系接收函》(社保转入地开具)

4、《在职职工失业保险关系转迁表》(社保转出地开具)

5、转移人员 原件及复印件

2. 北京社保基数2016

一、根据市人力资源和社会保障局、市财政局《关于公布2018结算年度社会保险缴费基数的通知》（苏人保养[2018]6号）文，2018年4月至2019年3月，参加市区企业社会保险的单位和职工，月缴费基数上、下限分别为21963元/月和3030元/月。

1、养老保险单位缴纳19％，个人缴纳8％；

2、医疗保险单位缴纳9％，个人缴纳2％（加每人每月5元标准的大额医疗费用社会共济基金，由个人承担）；

3、失业保险单位缴纳0.5％（从2017年1月1日起至2018年12月31日，用人单位的比例从1%降至0.5%，个人缴费比例不变。5月份开始按新比例征缴，1~4月多征缴的后续会按程序退费）个人缴纳0.5％；

4、生育保险单位缴纳0.5％，个人不承担；

5、工伤保险费用由用人单位缴纳，个人不承担，缴费比例按照企业所属行业风险类别确定，共分为1-8个行业类别，缴纳比例为0.2％-1.9％。

扩展资料

个人交社保和单位交社保的区别

一、缴费险种不同

1、以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。

2、而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。

二、缴费比例不同。养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：

1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%

2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%

3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

三、工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。

3. 2018年北京社保缴费比例

1.

职工基本养老保险、失业保险缴纳标准

以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。

以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。

2.

基本医疗保险缴纳标准 不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为377.58元;

4. 2018年北京社保基数比例

1.凡以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为3726元。

2.凡是上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为11178元。

3.凡以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2608元。

4.凡以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2236元。

5.凡以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为1490元。

6.本市和外埠农民工按上年度本市职工最低工资标准缴纳养老保险、失业保险费的，其缴费工资基数为800元。比例为:医疗保险：个人承担2%+3，单位承担10%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担0.2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位0.8%；

5. 2016年北京市社保缴费基数

不增加。丧葬费的计算发放标准采用了不论去世职工生前职务如何，工资如何，统一发放。丧葬费每年根据实际情况进行调整，发放标准为去世职工上一年度北京市城镇居民月人均可支配收入的两倍。如果是2016年去世，就应该按照2015年城镇居民月人均可支配收入的基数来计算。

6. 2016年北京社保比例是多少

1、从事非全日制工作的劳动者应当参加基本养老保险，原则上参照个体工商户的参保办法执行。对于已参加过基本养老保险和建立个人账户的人员，前后缴费年限合并计算，跨统筹地区转移的，应办理基本养老保险关系和个人账户的转移、接续手续。符合退休条件时，按国家规定计发基本养老金。　　

2、从事非全日制工作的劳动者可以以个人身份参加基本医疗保险，并按照待遇水平与缴费水平相挂钩的原则，享受相应的基本医疗保险待遇。参加基本医疗保险的具体办法由各地劳动保障部门研究制定。　　

3、用人单位应当按照国家有关规定为建立劳动关系的非全日制劳动者缴纳工伤保险费。从事非全日制工作的劳动者发生工伤，依法享受工伤保险待遇；被鉴定为伤残5－10级的，经劳动者与用人单位协商一致，可以一次性结算伤残待遇及有关费用。扩展资料个人交社保和单位交社保的区别（1）缴费险种不同以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。（2）缴费比例不同养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：1. 养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%2. 失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%3. 医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%

7. 2016年北京社保缴费比例

办理条件

需同时满足以下条件:

参保人员的社保账户已暂停的

转出:职工意愿流动到外省就业参保的

转入:职工意愿流动到北京就业参保的，且男性不满50周岁、女性不满40周岁的

社保中心要求的其他条件

办理材料

2016年9月1日起，北京社保转移手续将简化，只要提供《缴费凭证》和《转移申请》这两个材料就可以了，而且《缴费凭证》还可在网上开具，45个工作日内就可以办妥。

北京市内转移

1、参保凭证(转出地社保局转移窗口打印)

2、接收函(社保转入地)

3、联系函(社保转入地)

4、身份证原件及复印件

跨省转移

1、《基本养老保险参保缴费凭证》(社保转出地开具)

2、《基本医疗保险参保缴费凭证》(社保转出地开具）

3、《失业保险关系接收函》(社保转入地开具)

4、《在职职工失业保险关 系转迁表》(社保转出地开具)

5、转移人员原件及复印件

办理流程

从2016年9月1日开始，参保人员只要在跨省流动就业前开具《缴费凭证》，到新就业地就业参保后，向当地的社保经办机构提交《缴费凭证》和《转移申请》，其他的事情就可以全部交给各地的社保经办机构通过分享台办理了。地区间的社保经办机构在全国统一的经办规程下，在45个工作日内，完成参保人信息的审核、建立和社保基金的转移，为参保人完成社保的转移接续工作。

北京市的参保，人员在办理养老保险转移接续时，还可以直接，上网开具《缴费凭证》，并可在网上查询转移接续业务办理进度。

北京市内转移

1、带着社会保险登记证，去所属社保中心领取《社会保险撤销申请表》。

2、填写好申请表，办理医保和四险是否有欠费记录，如果没有工作人员会签字盖章。如果欠费就需要补交所欠人员的费用。

3、拿着盖好的申请表，再回到登记处填写四份《北京市社会保险单位信息登记变更表》(简称变更表)，盖章后交给工作人员，领取三张变更表及一张《基本医疗保险关系跨区转移证明》。

4、在规定日期去转入区办理转入手续。

跨省转移

外地转入北京的

1、在转出地开具缴费凭证。

2、在北京单位提出转移接续申请。

3、北京审核后，向转出地开具同意转入函。

4、转出地接到函后，打出缴费明细并转移养老基金至北京。

以上以北京为例，参考下，有不懂或者其他社保问题的可以去官网问问我们的专业顾问看看怎么处理。

8. 社保缴费比例 北京

2021年北京社会保险缴费基数上下限统一

1、2020年全口径月平均工资

经推算2020年北京市全口径城镇单位就业人员月平均工资为 9407元。

2、2021年缴费基数上下限统一

【上限】五险月缴费基数上限为 28221元

【下限】五险月缴费基数下限为 5360元

考虑2020年受疫情影响月缴费基数下限使用的是2019年标准，为适当减缓增幅，按照国家缴费下限两年过渡到位的要求，2021年月缴费下限确定为5360元，上限确定为28221元。

通知中提到机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限标准为5644元，高于企业职工参保下限标准。

附：北京市社保缴费明细表

1、以最低缴费基数为例

2、以最高缴费基数为例

9. 2017年北京社保缴费比例

如果选择个人缴纳，只需缴纳两个险种，即养老和医疗保险。（以北京市为例，不同地区标准不一样）以2018年的社保基数为准（上限为23118元;下限为3082元），个人缴纳的养老保险（最低）约为：246.56元，医疗保险（最低）约为：95.48元，合计：342.04元/月，4104.48元/年。

如果是挂靠在单位缴纳，则需缴纳个人和公司两部分（5个险种）。

以2018年的最低社保基数为准，个人缴纳金额约为：387.71/月，公司部分约为：1293元/月，合计1680.74，20168.88元/年资料参考：《关于2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知》

10. 2016年北京社保比例表

1、不影响，养老保险可以累计计算，不需要连续缴纳（社保法：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金）。

2、退休前，医疗保险是不缴费就不享受；退休的医保，也是可以累计计算的，因此也不影响；

3、失业了，如果你交满一年以上，你就可以申领失业保险金；

4、换城市了，目前养老保险可以全国进行转移接续，医保和失保还不行，只有个别城市可以；

5、具体事宜，你可以到当地的社保部门进行咨询。个人交社保和单位交社保的区别（1）缴费险种不同以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。（2）缴费比例不同养老、医疗和失业保险是由个人和企业分别缴纳的，一般企业占大头（全国各地缴费比例有所不同），如北京市2016年的社保缴费比例为：1、养老保险费：单位缴纳19% ，个人缴纳8%2、失业保险费：单位缴纳0.8% ，个人缴纳0.2%3、医疗保险费：单位缴纳10% ，个人缴纳2%工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。而以个人身份缴纳社会保险费则需要全部由个人负担了。