社保可以按月交吗,社保要每个月按时交吗

1. 社保要每个月按时交吗

职工社保的缴纳是每月缴纳的，而且根据《社会保险费申报缴纳管理规定》，用人单位须按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人，并每年向本单位的职工代表大会通报或在本单位显著位置公布全年社会保险费缴纳情况，接受职工监督。

我们通常所说的“要交够xx年”也是按照一年12个月去计算，社保一旦断缴，对生活方方面面都会造成很大的影响，例如无法买房落户，拍牌买车、医保无法报销且保额减少等等，所以大家一定要每月按时缴纳社保。

2. 社保是不是每个月都得按时交

社保费所属期是指社保的缴纳期限，举个例子，如果缴纳了从5月到7月的社保，那么5—7月就叫做社保费的所属期；如果只缴纳了3月的社保，那么3月就是社保费的所属期。按照规定，社保费用应是每个月按时缴纳的，缴纳社保是为了当居民经历失业、退休、生育、受工伤、退休等情况时，可以在社保政策的帮助下有一定的保障金来保证正常的生活。

3. 社保要每个月按时交吗怎么交

养老保险和医疗保险中间停交两个月,能够补交也能够不补。

无按时交纳就隶属断档,不补的话以后领养老金的钱会相对少些。

同时,补交有时间要求,通常能够补交3----5年的社保相关花费。养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,能够多交,到时就能够多领取。

同时,养老保险能够累计计量交纳年限,即断断续续交纳是应予的。医疗保险至少需要交纳2530年,达到退休年纪就能够申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是能够的)。

因此,养老保险能够选择补,或者不补均可,只要交足最低15年即可.而医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期,定期交纳相关待遇不受影响,否则就需要再次累计交纳年限,且不享受医疗报销.通常补交存在滞纳金的收取,为千分之2每天计量。

4. 社保是必须每个月交吗

可以

一般公司为员工缴纳社保的话是在月底做申报，月初进行缴费，月中进行扣费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。《社保基金缴纳条例》规定，按月缴纳社保基金，不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定，对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。

5. 社保是不是每个月都要交?

每年都是不相同的，社保是按月缴纳的，但是每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；

另外每个月社保缴纳的时间都是有规定的，具体如下：

1、每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。

2、每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。

3、每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。缴费单位若有人员增减变化，须在当月及时到社保经办机构办理相关手续（每年年度申报当月不受理人员增减，当月新增单位除外）。社保缴纳基数计算方法：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

扩展资料：

“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险。

这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。

社保缴纳费用占比：

1、养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；

2、医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%；

3、工伤保险单位缴费比例为0.2-1.9％，个人不缴费；

4、生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费；

5、失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%；

6、住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

参考资料来源：http://bj.people.com.cn/n2/2018/0602/c82840-31659035.html

参考资料来源：http://tj.people.com.cn/n2/2017/0828/c375366-30661484.html

6. 社保是每天交还是按月

不可以

农村养老保险必须是按年缴费，每年只能够缴纳一次养老保险费用。不可以按月缴费，每个月不用缴费，一年只缴费一次。

农村养老保险是农村户口的人员按年缴纳养老保险费用，缴费的时间年龄段是16~59周岁，他满60岁以后就可以按月领取，到养老金缴费是按年缴费，一年缴纳养老保险费，一次领取养老金是一年按12个月领取，每个月都有养老金领。

7. 社保每个月都要交么

居民医保，一般是一年缴纳一次。社保是9月交9月缴纳。在社保局核定，地税代征。每个月征收期（1日-15日）7日，15日在银行扣款，若银行在款不够扣，到公司所在地--地方税务所打票。

在缴款通知书上规定的时间内，交现金或银行卡转帐进行缴费，社保个人部分以实缴数扣除个人---在工资扣或交现金。

社保一般指社会保险。社会保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

医保指社会医疗保险。是国家和社会根据法律法规，在劳动者患病时基本医疗需求的社会保险制度。

8. 社保要每个月按时交吗北京

8月份。

9月社保费缴费时间汇总

一、企业社保费

（一）缴费时间

1.银行发起批量扣款时间：10日。

2.使用非批量扣款方式缴费时间：10日至25日。

（二）缴费方式

税库银联网缴税、银行批量扣款、银行端现金缴税。

（三）注意事项

1.为确保缴费单位批量扣款成功，建议选择批量扣款方式缴纳社会保险费的缴费单位于每月8日前确保用于缴费（含补缴费额）的银行账户余额充足。

2.选择批量扣款方式缴纳社会保险费的缴费单位在批量扣款期间无法采用其他方式完成缴费。

3.缴费单位应于批量扣款结束后，通过“单位社会保险费管理客户端”确认缴费情况。批量扣款不成功的缴费单位，可在每月25日前采用除“银行批量扣款”外的其他方式完成缴费。

4.对于未在规定缴费时间内缴纳社会保险费的，将影响个人社会保险权益。请缴费单位合理安排时间，确保按期缴费。

5.本月19-21日受中秋假期影响，且本月25日为休息日，22-24日为业务办理高峰时段，建议缴费单位提前办理缴费业务。

9. 社保是每个月都要交吗

社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。

1.定义不同

企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。

2.参加险种不同

险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。

3.缴费基数不同

缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。

4.缴费金额不同

是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。

而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。

5.户籍限制不同

企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。

个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。

以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。