常熟社保缴费基数表,常熟社保缴费基数按照最低工资标准

1. 常熟社保缴费基数按照最低工资标准

苏州市社保统筹分为市区（市本级、姑苏区、高新区、相城区和吴中区）、工业园区甲类、工业园区乙类、吴江区、太仓市、张家港市、常熟市、昆山市8个；有不同的社保缴费基数和缴费比例，所以当你的工作在这些区域切换时，都涉及到社保转移问题；当然苏州市目前正在加紧并轨中，将这些社保基数和比例合并，各种社保待遇统一；目前医保在大市范围内流动时逐步取消异地就医备案手续，实现一卡通结算，当然目前社保缴费基数仍然还是分开的，具体如下：

以下缴费基数和缴费比例的缴费期间是：2021年1月1日到6月30日

一、苏州市区（市本级、姑苏区、高新区、相城区和吴中区）

社保基数范围最低3368元~最高19335元

缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数

比例 金额(￥) 比例 金额(￥)

五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368

五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368

五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368

五险-工伤 0.4% 13.47 0.0% 0.0 3368

五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368

补充-大病 / / / 5.0/月 3368

企业共缴纳： 831.89

个人共缴纳： 358.64

总计： 1190.53元/月

二、苏州工业园区乙类（由于甲类只对2011年改革前没有中断过的社保继续缴费外,新员工不再缴纳此标准）

社保基数范围最低3368元~最高19335元；

缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数

比例 金额(￥) 比例 金额(￥)

五险-养老 13.0% 437.84 8.0% 269.44 3368

五险-医疗 3.0% 101.04 2.0% 67.36 3368

五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368

五险-工伤 0.4% 13.47 0.0% 0.0 3368

五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368

企业共缴纳： 596.13

个人共缴纳： 353.64

总计： 949.77元/月

三、苏州工业园区甲类

社保缴费基数最低3368元-最高26400元；

个人缴费比例：18.5%

单位缴费比例：25.3%

合计缴费比例：43.8%（不含工伤）

自2020年5月1日起，工伤保险一类至八类行业基准费率分别为：0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%。同时在基准费率基础上同步实施浮动费率政策。

具体工伤缴费比例需公司到社保部门进行核实确定；

从2020年7月1日起调整园区社会保险（公积金）甲类综合社会保障计划的账户入账比例，即：养老统筹账户入账比例从9.5%调整为11%，特殊补充账户入账比例从3.5%调整为2%，其他账户入账比例维持不变。

四、苏州吴江区

社保基数范围最低3368元~最高19335元

缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数

比例 金额(￥) 比例 金额(￥)

五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368

五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368

五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368

五险-工伤 0.12% 4.04 0.0% 0.0 3368

五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368

补充-大病 / / / 5.0/月 3368

企业共缴纳： 822.46

个人共缴纳： 358.64

总计： 1181.1元/月

四、苏州常熟市

社保基数范围最低3368元~最高19335元

缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数

比例 金额(￥) 比例 金额(￥)

五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368

五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368

五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368

五险-工伤 0.9% 30.31 0.0% 0.0 3368

五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368

补充-大病 / / / 5.0/月 3368

企业共缴纳： 848.73

个人共缴纳： 358.64

总计： 1207.37元/月

五、苏州昆山市

社保基数范围最低3368元~最高19335元

缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数

比例 金额(￥) 比例 金额(￥)

五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368

五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368

五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368

五险-工伤 0.5% 16.84 0.0% 0.0 3368

五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368

补充-大病 / / / 5.0/月 3368

企业共缴纳： 835.26

个人共缴纳： 358.64

总计： 1193.9元/月

六、苏州张家港市

社保基数范围最低3368元~最高19335元

缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数

比例 金额(￥) 比例 金额(￥)

五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368

五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368

五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368

五险-工伤 1.5% 50.52 0.0% 0.0 3368

五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368

补充-大病 / / / 5.0/月 3368

企业共缴纳： 868.94

个人共缴纳： 358.64

总计： 1227.58元/月

七、苏州太仓市

社保基数范围最低3368元~最高19335元

缴纳项目 企业缴纳 个人缴纳 社保基数

比例 金额(￥) 比例 金额(￥)

五险-养老 16.0% 538.88 8.0% 269.44 3368

五险-医疗 7.0% 235.76 2.0% 67.36 3368

五险-失业 0.5% 16.84 0.5% 16.84 3368

五险-工伤 1.1% 37.05 0.0% 0.0 3368

五险-生育 0.8% 26.94 0.0% 0.0 3368

补充-大病 / / / 5.0/月 3368

企业共缴纳： 855.47

个人共缴纳： 358.64

总计： 1214.11元/月

八、苏州市灵活就业人员社保缴费档次自主选择：

2021 年 1 月 1 日至 2021 年 6 月 30 日，无雇工的个体工商户和灵活就业人员自愿参加企业职工基本养老保险的，缴费工资基数分为十二档，依次为 3368 元、4000 元、5000 元、6000元、7000元、8000元、9000元、10000元、12000元、14000元、16000元及19335元。无雇工的个体工商户和灵活就业人员可自主选择适当档次的缴费工资基数，缴纳企业职工基本养老保险费。

苏州市灵活就业人员医疗保险　　

　　灵活就业人员的医疗保险费按统一标准缴纳。基本医疗保险月缴费金额按5%的缴费比例计算。大病补充保险保费按5元/月从医疗个人账户存储余额中扣除。

缴费基数：3368元 缴费金额：168.4元；

以上是苏州大市范围内的社保基数和比例情况，除工伤保险会随公司的类型不一样而变动外，其他的变化主要是公司取什么为缴费基数了，是固定基数还、实际工资还是最低最高基数的问题。大家有没有发现社保缴费的基数已经都一样了，嗯，没错，正在进行基数和比例的并轨工作，说不定明年就不用记住这么多缴费基数和比例了，整个苏州市都同一个缴费标准，让我们共同期待吧！

2. 常熟最低社保交多少

社保缴费比例

1、养老保险：

①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。

②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。

2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;

3、失业保险：单位1%，个人0.2%;

4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;

5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。

3. 常熟市五险一金缴费基数比例

　　一般来说，养老保险：单位缴费费率为20%，职工个人缴费费率为8%。医疗保险：单位缴费费率为8%，职工个人缴费费率为2%。失业保险：单位缴费费率为2%，职工个人缴费费率为1%，其中农民合同制工人不缴费。工伤保险：根据行业风险程度，确定单位基准费率，基准费率控制在0.5%～2%之间，并根据有关情况定期调整，职工个人不缴费。生育保险：单位缴费费率为0.8%，职工个人不缴费。社保的计算公式　　社保每月要交多少钱计算公式：社保月缴费基数*社保缴费比例　　公司社保缴费金额计算公式：公司社保缴费基数*公司社保缴费比例 每个城市的社保基数与比例的规定是不一样的，具体可以向当地的社保局咨询!

4. 常熟社保缴纳费用最低标准

江苏省医保局和财政厅已经公布了2021年上半年职工社保缴费基数，指出2021年1月1日-2021年6月30日，江苏省基本医保和基本养老保险的缴费基数上限为19335元/月，缴费基数下限为3368元/月。

　　通常，单位会根据职工的基本工资确定社保缴费基数，但不管工资的高与低，都不能超过社保规定的上下限标准，也就是即使职工工资低于3368元/月，公司也必须按3368元为基数帮职工交社保。

5. 常熟市职工最低标准工资

1、月最低工资标准调整为2020元/月。

2、非全日制用工小时最低工资标准调整为18.5元/小时。

企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。

3、下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：

(一)加班加点的工资;

(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;

(三)劳动者按下限缴存的住房公积金;

(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

各级人社部门将结合岁末年初的工资支付专项检查活动，加强劳动监察执法力度。

6. 常熟职工社保交费最低标准

在常熟是如果你交社保超过15年的话，那么你就具备了法定的，退休年龄和退休条件。

那么如果你交的指数，是最低的缴费指数60%，那么你退休之后，大约可以领到900多元的退休工资。当然，如果你交的指数是比较高的，也就是按着300%去交费的，大约你可以领到1500块钱左右的退休工资。

所以具体领多少退休工资，还是取决于你每一年的平均缴费指数是多少？当然15年左右的交费也是我们国家规定的最低缴费标准。所以说领到退休金实际上不是特别高。

7. 常熟市社保缴费基数

是1189 企业大致缴33% 个人11% 所以企业差不多每个月为你缴370元左右

一般私企都是按这个基数缴的 外企有部分是高于这个基数的

比如按基数1400 1500 缴费

8. 常熟市最低社保缴费基数

企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费(养老、工伤、失业、医疗、生育)的月缴费基数下限为3368元/月，月缴费基数上限为19335元/月。其次，常熟灵活就业人员参加基本养老保险、基本医疗保险月缴费基数第1档为3368元/月，第2档为7360元/月，第3档为11352元/月，第4档为15344元/月，第5档为19335元/月。

9. 常熟社保比例是多少

1、拿身份证、常熟社保卡到常熟参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证。回到苏州参保地社保局申请异地社保帐户合并即可。

2、外来工离开参保地，可以申请公积金提现。

3、常熟、苏州两地的社保政策是一致的，只是不同的地区最低缴费基数不同，一般以员工工资收入为参保缴费基数，员工收入总额达不到参保地最低缴费基数的，以当地社保局规定的最低缴费基数按比例提取缴纳。

10. 常熟市社保最低缴费基数多少

1、拿身份证、常熟社保卡到常熟参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证。回到苏州参保地社保局申请异地社保帐户合并即可。 2、外来工离开参保地，可以申请公积金提现。 3、常熟、苏州两地的社保政策是一致的，只是不同的地区最低缴费基数不同，一般以员工工资收入为参保缴费基数，员工收入总额达不到参保地最低缴费基数的，以当地社保局规定的最低缴费基数按比例提取缴纳。