湖北社保基数,湖北省社保基数调整

1. 湖北省社保基数调整

2021年武汉社保缴费基数已经出了，包括武汉参保单位及职工社保缴费基数、武汉灵活就业参保人员社保缴费标准，一起来看看吧。

2021年武汉参保单位及职工社保缴费比例、基数说明

一、养老保险缴费基数与比例：

1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位598.4元;职工299.2元;最高缴费金额：单位2991.84元;职工1495.92元;

3、单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;

二、医疗保险缴费比例与基数：

1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位299.2元;职工81.8元;最高缴费金额：单位1495.92元;职工380.98元;

3、单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%+7元;

三、失业保险缴费比例：

1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工11.22元;最高缴费金额：单位132.76元;职工56.10元;

3、单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例0.3%;

四、生育保险缴费说明：

1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位26.18元;职工0.00元;最高缴费金额：单位132.76元;职工0.00元;

3、单位缴纳比例0.7%，个人不用缴纳该项目;

五、工伤保险缴费费率：

1、缴费基数：最低缴费基数3740元，最高缴费基数18699元;

2、缴费金额：最低缴费金额：单位3.74元;职工0.00元;最高缴费金额：单位177.64元;职工0.00元;

3、单位缴纳比例0.1%~0.95%，个人不缴纳该项目;

武汉参保单位及职工社保缴费比例与基数一览表

参加险种 缴费工资基数 缴费比例 最低缴费金额 最高缴费金额

最低缴费基数 最高缴纳费基数 单位 个人 单位 个人 单位 个人

养老保险 3740 18699 16% 8% 598.4 299.2 2991.84 1495.92

失业保险 0.7% 0.3% 26.18 11.22 132.76 56.10

工伤保险 0.1%~0.95% 0 3.74 0 177.64 0

生育保险 0.7% 0 26.18 0 132.76 0

医疗保险 8% 2%+7元 299.2 81.8 1495.92 373.98

2021武汉灵活就业参保人员社保缴费标准

2021年度，武汉市灵活就业人员每月缴纳职工基本养老保险的标准，在社会保险费基数上下限范围内划分为7个档次，由本人选择确定，分别为：

2021年度灵活就业人员月缴费金额

第一档 748元

第二档 997.28元

第三档 1246.6元

第四档 1869.9元

第五档 2493.2元

第六档 3116.5元

第七档 3739.8元

2. 湖北省社保基数调整方案

2021年武汉市社保缴费基数上下限最新标准为：3740元-18669元，和上一年没有发生太大的变化。职工的社保缴费基数则是根据上年度平均工资确定，但不能超过上下限标准。因此2021年武汉职工社保每月最低缴费标准为385.22元+7元。

灵活就业人员基本养老保险费月交金额有7个档次，分别为748元、997.28元、1246.6元、1869.9元、2493.2、3116.5、3739.8元。参保人可以根据自己的实际情况选择缴费档次。

3. 湖北省社保基数调整最新消息

2021社保年度灵活就业人员养老保险和医疗保险缴费基数标准出台。

　　根据《省人力资源和社会保障厅、省医疗保障局、国家税务总局湖北省税务局关于我省2021年度社会保险缴费基数标准等问题的通知》，我市继续按2020年度标准执行，月标准为5250元，缴费基数下限为2880元，缴费基数上限为15750元，从2021年7月1日起执行至2022年6月30日。

　　需要提醒的是，2020年7月1日至2021年6月的职工基本养老保险可延期至2021年12月31日内缴纳，逾期不允许再补缴。2020年7月前存在中断的养老保险目前已不允许补缴。

4. 湖北省社保费缴费基数

       目前，湖北2022年灵活就业人社保（五档）缴费基准数为6233元，费率为百分之二十，月缴费额1246元，年缴费额14952元。灵活就业人员缴费分为9个档次：分别按照60%，70%，80%，90%，100%（五档），150%，200%，250%，300%。有效期是2022年7月1日至2023年6月30日。对于灵活就业人员来说生存太不容易了，其中酸甜苦辣只有自已知道。生活不易，且行且珍惜！

5. 湖北省社保比例

一般来说，社会平均工资的60%～300%为社保纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数;职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。比如，社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600～3000元。

在通常情况下，职工缴费工资的确定并不采用当月实发工资额，而是采用职工上年度月平均工资额。以北京为例，每年4月1日前，单位人力部门会确认上一年(1月1日～12月31日)的月平均工资，并在此基础上确定当年4月到次年3月的社保缴费基数。

6. 湖北省社保基数调整文件

补贴标准：按“老人老办法，新人新办法”的原则执行。

对本办法出台施行之前已申报的人员仍按原标准即：每月419元/月（养老保险补贴289元/月、医疗保险补贴130元/月）执行，直至三年期满。

本办法出台施行之后新申报的人员暂按每人125元/月（养老保险补贴为88元/月、医疗保险补贴为37元/月）执行。以后根据实际申报补贴人数，在资金可承受范围内，由市人社局、市财政局适时调整补贴标准。

7. 2018年湖北社保缴费基数标准

黄冈社保基数

类型 最低缴费基数 最高缴费基数 单位承担比例 个人承担比例 单位最低金额 个人最低金额 单位最高金额 个人最高金额

基本养老保险 2700 15000 16% 8% 432.00 216.00 2400.00 1200.00

基本医疗保险 3000 15000 8.0% 2.0% 240.00 60.00 1200.00 300.00

失业保险 2700 15000 0.70% 0.30% 18.90 8.10 105.00 45.00

工伤保险 2700 15000 0.20% — 5.40 — 30.00 —

生育保险 3000 15000 0.70% — 21 — 105 —

大病医疗（年） — — — — 65 65 65 65

小计 782.30 349.10 3905.00 1610.00

合计 1131.40 5515.00

8. 湖北省直机关社保基数是多少

一、湖北退休工资怎么计算

1、基础养老金=(退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。

二、什么是退休工资

退休金是企业或事业单位职工或工作人员退休后一次或分次支付给职工的服务酬劳的一部分。企业制订的退休办法，应有利于提高职工的劳动积极性，使其老有所依，对社会的安定和提高企业效益均有益处。

湖北企业退休金计算方式是什么

(一)月基本养老金=基础养老金 个人账户养老金

其中基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 %

本人平均缴费工资指数=(a1/Al a2/AZ .... an/An)/N

公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2 年.......n年本人缴费工资额;A1、A2 … … An 为参保人员退休前1年、2年......n 年当地职工平均工资;N 为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。

(二)个人账户养老金=个人账户全部储存额/计发月数

例如：一名男职工，2010年其60岁退休，当地上年度在岗职工月平均工资为3566元。累计缴费年限为15年时，个人账户中有50000元，本人平均缴费指数为0.6。那么，他的基础养老金=(3566元 3566 元*0.6) 2*15*1%=427.92元。他的个人账户养老金=50000元/139 = 359.79 元;上列两项合并，他的月基本养老金为427.92元 359.79元=787.71元。

1、养老金=基础养老金 个人账户养老金

2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

3、基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1 本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

4、公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数。

养老保险金领取的多少，是根据个人缴纳的基数高低和缴纳的年限计算的，每个人的标准都是不一样的，领取养老金的前提是，必须缴纳满十五年的社会保险，才可以到劳动局办理退休手续，资料不全或者是条件不符合，那么社会保险是不会进行受理的。

9. 湖北省省直社保缴费基数

湖北省改草基本养老金计发办法。10年1日及以后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以所在市州上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平板值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发凡数。

9月30日前参加工作、10月1日及以后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。

10月1日后达到退休年龄但个人缴费年限累计不满15年的人员，其基本养老全保险关系处理和基本养老金计发比照《实施<中华人民共和国社会保险法>若干规定》（人力资源社会保障部令第13号）和湖北省有关规定执行。

9月30日前己经退休的人员，继续按照国家和省规定的原待遇标准发放基本养老金，同时执行基本养老金调整办法。

机关事业单位离休人员仍按照国家统一规定发给离休费，并调整相关待遇。

10. 湖北省养老保险基数

社会保险每年可调整基数的月份是4月，公积金是7月。　　　　参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工，按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。　　参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。　　社保基数申报：　　每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。　　参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。　　缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。　　职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。　　社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。　　每个住房公积金年度是指当年7月1日至下一年6月30日。因此每年7月1日起，北京都会执行新的住房公积金月缴存额上限，按照上一年度北京市职工月均工资的300%，分别乘以单位和职工住房公积金缴存比例确定。　　此外，如果单位亏损困难并征得职工同意，可以申请降低公积金缴存比例的下限，原则上不低于8%。但这种申请的审批非常严格，需要企业提供相应的财务证明、职工同意减低缴存比例的材料等。

11. 湖北省社保基数调整时间

根据国家社会保障部的规定，符合条件的已认定“4050”人员在2010年7月1日至2011年6月30日社保年度仍可继续享受社保补贴，养老保险按60%给予财政补贴，“4050”人员直接缴纳个人负担的40%部分即可，而基本医疗保险则给予全额补贴。4050”人员在自选缴费档次后，可以直接缴纳所选取档次的40％，其余部分由财政补贴。建议你尽快去办理。