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离职到外地社保怎么办理手续,离职到外地社保怎么办理手续流程

2025-01-07 15:04:01

1. 离职到外地社保怎么办理手续流程

现在很多人经常会换工作,那么,换工作社保怎么处理呢?

一、办理社保转移手续

换了工作后,为了社保能够正常缴费,需要及时办理社保转移手续。在新单位入职之后,单位会凭借《养老保险缴费凭证》向新参保地社保机构申请社保关系转移接续。

当然,如果你换了工作之后,新单位仍然在同一城市,和原单位在同一统筹地区的话,一般只需要将社保账号告知新单位进行续缴就行了。

二、注意离职期间是否续交社保

很多人换工作中间都会间隔一段时间,毕竟工作不是立马就能找到的。但离职之后,还未找到新工作的这一期间,社保往往就会断缴。所以需要提前做好规划,在这一期间是否要续交社保。

如果你的离职期比较短,只有1、2个月的话,社保不续交也是没关系的,但如果离职期比较长的话,建议社保还是要继续缴纳。

2. 外地员工离职社保怎么办理

一、养老保险有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

1、停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

2、由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

3、如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。

二、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。

三、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取。

四、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

目前能转的是社保和医保,对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函——原参保地办理转移手续——新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,住房公积金,只要符合公积金提取规定,随时可以提取。其他的就不用处理了

扩展资料:

3. 离职到外地社保怎么办理手续流程图

在在职社保局打印社保转移表格(两份),再到户口所在地社保局办理社保转入手续。转入手续办理好后社保局会退回一份表格给转出社保局作档案,转出方收到回职后就把在当地社保金费及资料正式转出了

扩展资料

社会保险(Social Insurance)是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

4. 离职社保转移到异地需要什么手续

通常选择离职之后,社保的处理方法有以下三种方式:

1、社保停缴,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,一旦时间过长,对今后的生活存在一定的影响;

2、个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳;

3、如果到外地谋职可以办理社保转移手续,到新的就业地区,新的工作单位可以续上。

那么社保转移需要什么手续

呢?下面给大家介绍一下。

1、让现单位所属社保中心开具一张同意接受的函件,如果是外省转如要出具汇款信息;各机构要求不一样,有可能是原单位所属社保机构出具同意调出函件,到现单位所属社保中心盖章。

2、持接受函或转出函到原单位社保所属机构办理转移,如原单位有社保专管员,可将接受函交托办理。

3、原单位社保机构同意转出,出具“转移人员清单”含姓名、身份证号码、转入转出单位信息、参加工作时间、缴费截止日期等信息;“个人缴费记录单”含姓名、缴费明细、每年交费月份及账户余额等信息。

4、持单据到现单位所属社保中心办理转入。

了解了以上的具体步骤,接下来给大家介绍一下省内的社保转移需要什么手续

1、社保转出:转入地开具《接收函》-交至转出地-转出地再开具《介绍信》-将相关材料提交至转入地。

2、社保转入:携带转入地社保局开具的联系函(医疗保险)接收函(养老保险)及身份证复印件交至转出地社保局的社保转移窗口办理;将转出地社保局开据的参保凭证及信息变更表交至转入地社保局

除了省内的社保转移,跨省社保转移需要什么手续。

1、本省社保转出

(1)养老保险转移:经办人员持在转出地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》和参保人员身份证复印件到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。

(2)医疗保险转移:经办人员持转出地社保机构开具的《基本医疗保险参保缴费凭证》和参保人员身份证复印件到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。

(3)失业保险转移:工作人员对初审符合转入条件的开具《失业保险关系接收函》;经办人员持《失业保险关系接收函》返回件、参保人员身份证复印件和转出地社会保险经办机构开具的《在职职工失业保险关系转迁表》到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。

2、外省社保转入

本人或者单位代办人携带身份证原件或者身份证复印件,并在市社保局开具《养老保险凭证》和填写《医疗保险变更信息表》,交至转入地社保局即可。

由于各地的社保转移政策有所不同,具体的手续还要咨询当地社保有关部门。

5. 外地人离职了怎样交社保

非京籍职工如果离职了,就没有办法在北京缴纳社保了,你没有档案就无法缴纳社保了,所以建议你最好再找一个工作,坚持缴纳社保满15年,那样的话即使你不再缴纳社保,也可以在北京办理退休手续,否则你只能回户籍所在地办理退休手续。

6. 本地离职社保怎么办

1、养老保险,有个人账户,身份证号就是帐号,辞职后可以有三种处理方式:

第一、是停止交费,形成缴费年限中断,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大;

第二、是由个人全额缴纳,即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳,但这样个人负担较重不太合算;

【个人缴纳的方法】

(1).首先到当地就业服务中心(人才中心)作失业登记。需提供相关的解除合同证明书、身份证复印件,领取登记表填写并申请按规定享受失业救济金待遇,同时办理《再就业优惠证》享受相关的政策优惠待遇。

(2).提供《失业证》、《再就业优惠证》、身份证、单位出具的参加医疗保险时限证明书到医保中心办理医疗保险参保手续。

(3).待业期间所欠缴费用,必须到当地的劳动和社会保障部门所辖的社保中心(就业中心)个人缴费窗口。提供《养老保险手册》、《养老保险个人帐户登记卡片》、《养老保险个人怅户封存单》、《失业证》、《再就业优惠证》等相关手续以自谋职业者的名义办理续保手续。

第三、是如果到外地谋职可以办理保险转移手续,到新的就业地区。不管哪种方法,找到新的工作单位都可以续上,在你退休前永远不会作废。

2、医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用,但目前暂不能转移,国家已经出台了有关转移办法。

3、工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。

4、住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是你的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。

7. 在外地工作辞职后社保怎么办理

如果是原城市(深圳)辞职换到新的城市(南宁)工作,把原来缴纳的社保停止了。然后把个人社保转移到新的城市单位缴纳就行了。

1.首先个人要在原来的单位和原来的城市(深圳)社保中心开具参保缴费的凭证2.把凭证带到新城市(南宁)的社保中心,如果在新城市已经有单位,直接交给单位就可以了。

8. 离职之后异地社保怎么办理

现在很多人更换工作单位是司空见惯的一件事情,但是我们在更换工作单位以后需要做的一件事情就是正常转移自己的社保关系,其中就包括职工养老保险和职工医疗保险,因为你毕竟离开自己的原工作单位,所以原工作单位他不会再给你缴纳相应的社保,这个时候我们就需要正常的转移社保关系了。

如果说你找的新工作单位和自己原来的工作单位是两个跨省区的工作单位,那么就是属于异地社保转移,当然在以往社保的转移还算是比较麻烦,因为毕竟两个地区要同时去面对面人工办理这个社保的转移,在2016年之前都是需要这样去办理,但是在今天已经不需要面对面两边跑腿去解决这个问题了。

现在全国所有的地区都开通了网络办理的条件,甚至手机APP就可以申请办理,只要是你在新的工作单位建立了社保账户缴费,那么就可以去申请社保转移,直接通过新的参保所在地来转移自己的社保关系,你只要在新的参保所在地已经建立了社保账户,那么直接通过网上这种电子化的转移方式,就可以完全正常的把自己以往的社保账户,给转移过来。

一般情况下,我们也只需要转移职工养老保险和职工医疗保险,因为只有这两种社保才需要累计缴费年限,我们的养老保险大家可能都比较了解,就是累计缴费年限达到15年以上,才可以正常的去办理退休享受养老金的待遇,医疗保险其实也是可以办理退休待遇的,所以说医疗保险,也是需要累积大概25周年左右的缴费年限,就可以正常的办理医保退休待遇,所以医保关系也是需要进行正常转移的。

不过这两种保险,是需要分别来进行转移养老保险,需要单独申请转移医疗保险也是需要单独去申请转移,转移过来之后你们之前的累计缴费年限,和现在新工作单位的累计缴费年限都是能够正常的来累计计算了,无论你是转移到工作单位还是转移成为灵活就业的方式,都是完全一致的,将来你就算在这个工作单位又不工作了,那么转移方式也是完全相同的,是没有任何的区别。

所以以前更换工作,单位可能很多人都有后顾之忧,因为转移社保是比较麻烦,现在转移社保是非常的简便,那么对于我们更换工作单位或者说往更好的工作单位去就职,其实也省去了很大的后顾之忧,这对于我们职业的发展其实它是有一定的好处的。

因为毕竟可能你在原工作单位,已经工作了很多年,没有什么发展出路了,那么去到一个新的工作单位就可以直接进入中层管理岗位,这样的方式对于大多数人群来说都是非常具有诱惑力的,我们不能够因为社保关系的转移而造成自己职业发展的障碍,所以说,我认为这对于很多人的职业发展,还是能够起到一定推波助澜的作用。

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