可以让单位办理社保卡,自己办的社保卡和单位办的社保卡

1. 自己办的社保卡和单位办的社保卡

一般是没有冲突的，劳动者老家那个应该是属于农村或者城镇合作医疗性质，这个不影响劳动者在工作单位参加保险的，如果劳动者在家里要看病，可以用家里的卡去报销，如果在工作单位所在地，就用公司的保险。　　目前我们国家社会养老保险有三种形式：职保、 新农保和城居保。 　　城镇职工养老保险（职保）　　●缴纳比例：企业缴职工缴费基数的20%，职工缴8%　　●账户管理：社会统筹与个人账户相结合　　●领取条件：企业职工达到法定退休年龄(男性职工60周岁，女性干部55周岁，女性工人50周岁)，且个人缴费满15年的，退休后可以按月领取基本养老金。　　●基本养老金计算方法：基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。如45岁退休（女职工特殊工种）月得：个人账户总额X1/216; 50岁退休月得：个人账户总额X1/195; 55岁退休月得：个人账户总额X1/170;60岁退休月得：个人账户总额X1/139。　　●城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费标准为当地上年度在岗职工平均工资的20%，其中8%记入个人账户。退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金。　　●缴费基数：核定缴费基数以当地上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。　 　(一)企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。　　 (二)个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。 农村户口养老保险（新农保）　　●参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地自愿参保。　　●缴费方式：新农保基金由个人缴费（分5档：年交 100、200、300、400、500）、集体补助、政府补贴（年最低30元）构成。　　●领取条件：年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。　　●每月领取金额：　基础养老金=缴费总额1 /139，基础养老金55元，缴费总额=个人所交全部+集体补贴全部+政府补贴全部+利息等　　●新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。　　●参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。　　城镇居民养老保险（城居保）　　●参保范围：年满16周岁（不含在校学生）、不符合职工基本养老保险参保条件的城镇非从业居民，可在户籍地自愿参保。　　●缴费方式：居民缴费（分10档：年交 100、200、300、400、500、600、700、800、900、1000）、政府补贴（年最低30元）。　　●享受待遇：参保居民年满60周岁，可按月领取包括基础养老金和个人账户养老金在内的养老金。已年满60周岁、符合规定条件的城镇居民，不用缴费，可按月领取基础养老金。　　●制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。　　●参保人死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

2. 公司办的社保卡和自己办的社保卡

不会当然，个人部分必须是个人缴纳的。如果公司同意补缴，你不需要任何证明。如果公司不同意补缴，你需要申诉到劳动仲裁，则需要劳动合同。

如果没有劳动合同，则需要你证明你是这个单位的职工那么这个个人的社保待遇是不会由企业单位来完全承担的,它是由企业单位和我们员工本人来共同承担的,所以说企业单位大约承担的比例在2/3左右,那么个人需要承担的比例大约在1/3左右,所以说个人和企业单位来共同完成自己个人社保的交费,并且企业单位所承担的社保交费是完全进入到统筹账户当中。

3. 单位如何办社保卡

　　去社保局办社保卡所需的证件：　　

1、如果是没工作单位的个人办理社保卡是需要按照自由职业者办理社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。　　

2、工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片；　　备注：　　养老保险办理：本人二代身份证、失业证、2张1寸照片；　　医疗保险办理：带着上述材料和养老保险手册，去当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用即可。　　查询社保卡方式：　　1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。　　2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码，即可查询本人参保信息。　　

3、电话咨询。拨打劳动保障综合服务电话进行政策咨询和信息查询。　　

4、触摸屏查询。各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

4. 单位办理了社保,社保卡需要自己办么

社保作为国家福利，是基础保障，条件允许的话人人都需要交，社保有两种缴费方式，一是完全由个人负担，一是企业和个人一起交，有了社保的人会考虑有了社保还需要买商业保险吗，而当企业没有缴纳社保或者个人没有稳定工作，需要自己缴费时，就需要到底和企业交社保有什么区别了。

1.定义不同

企业交社保，俗称五险，养老险，医疗险和失业险的费用由企业和个人共同承担，其他两个工伤保险和生育险由用人单位交。而个人交社保，是给灵活就业人群提供的基础保障，对自由职业者来说，是不可多得的保障。

2.参加险种不同

险种之前其实有提到过，一般企业交的保费包括养老保险，医疗保险，工伤保险，失业保险和生育保险，也就是经常说的五险，而个人交的社保只能参加养老保险和医疗保险，当然，部分地区除了这两种，也可以参加失业保险。

3.缴费基数不同

缴费方式很大的区别所在，单位缴纳社保的基数是职工上年度平均工资，也就是取决于员工本人的人均工资，个人工资越高当然交的越高。而当个人自由缴纳社保时，缴费基数是固定的，一般分为高中低三档，每个人都可以自由选择，这三个档次的缴费基数在社会平均水平的60%-300%之间，具体的由个人选择。

4.缴费金额不同

是否觉得选择买社保，和需要花费的钱有很大的关系，如果是企业缴纳社保，因为养老，医疗和失业保险都是企业和个人共同承担的，而生育险和工伤险更是全部由单位缴纳，可以看出来企业做了主导，交的是大部分，个人只用交小部分。

而个人自己交社保，养老险和医疗险都是需要本人承担的，没有任何人会分担。

5.户籍限制不同

企业缴纳社保和户籍无关，不管是本地还是外地，只要是和公司签订了合规的合同，全日制上班，企业就会如约缴纳社保。

个人想自己缴纳社保必须要为本地人，而外地人想要参保只能选择职业社保，这是每个要自己缴纳社保的人需要考虑的事情。

以上就是个人缴纳社保和企业缴纳社保的区别，如果参加工作，尽可能选择由企业缴纳社保，当然，若是自由职业，可以选择社保和商保相结合，这样保证更全面。

5. 公司办理的社保卡和自己办理的社保卡

在家办的社保卡和公司办的社保卡没有冲突。

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担8%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险0.7%全由单位承担；工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。

注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

扩展资料

社保卡办理流程

如果是单位员工的话，单位会统一办理的。如果是个人办理社保卡，方法如下：

1.携带身份证，和照相馆出具的办理居民社保的照相回执单，到银行进行办理，一般选择中国工商银行、中国银行、中国农业银行和中国建设银行。

2.在银行填写社保卡办理申请单，并将相关资料一起交给银行工作人员。

3.办理完成后，工作人员会给你一张回执单。

4.到约定的日子，凭身份证和回执单到银行取自己的社保卡。

6. 自己办的社保卡和单位办的社保卡有区别吗

个人办理的社保卡和单位办理的社保卡都是社会保障卡，都是一个样子的卡，但是功能不一样，享受的待遇不一样，个人的可能只有医保，单位的五险一金。社保都是一样的，每个人只有一个社保账户，每个人也就只有一张社保卡，不会区分居民社保卡和职工社保卡。

7. 自己办的社保卡和单位办的社保卡可以统一吗

廊坊社保卡是单位办理 

单位统一办理后，发给个人做具体操作。激活等细节。解决了个人办理的遇到各种麻烦琐事，方便很多事情。节省了更多时间，让个人更省心，快捷的完成任务细节事情。不担心找不到在哪个部门办理……有助于减轻个人办事难了

8. 自己社区办的社保卡和单位办的社保卡

上海新旧社保卡区别

【1】旧社保卡沪籍领取社保卡，非沪籍只能领取医保卡;新社保卡在沪缴纳社保的非沪籍也可以领取，且新社保卡具有金融服务功能，可用于现金存取、转帐、消费等业务。

【2】旧社保卡只能社区受理网点办理;新社保卡可通过网.上公共服务平台、社区及服务银行网点等多渠道方式换领。而且补换补领及时办理，即到即补、即补即领。

【3】旧社保卡办理时必须现场拍照;新社保卡保留旧社保卡拍照方式，也增加了共享二代居民身份证照片以及在籍学生的电子学生证照片的照片提供方式

【4】旧社保卡通过社区受理网点发放，市民必须到社区受理网点现场领取社保卡或医保卡;新社保卡可通过邮政快递直接点对点发放到申请人手中。

以上分析了四点上海旧社保卡和新社保卡的区别，可以看出新社保卡让居民的生活更方便了，在上海还没办理更新的朋友快去办理吧。

9. 自己办的社保卡和单位办的社保卡一样吗

个人窗口退休和单位退休有区别。医保或社保方面是没有区别的，影响劳动者退休待遇的是缴费年限和缴费工资，无论是个人窗口退，还是单位退休，在缴费年限和缴费工资相同情形下，医保和社保没有不同。 个人窗口退休和单位退休的区别如下

一、定义不同 个人窗口退休是指个人退休参与社保。 单位退休是指在单位工作至退休年龄退休。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。

二、缴费主体不同 个人窗口退休缴费主体是自身，完全是个人缴费。 单位退休缴费主体是用人单位和个人缴费。 单位帮缴纳了五险一金的大部分，个人需要缴纳其中个人账户的8%。

三、退休审批速度不同 个人窗口退休审批较慢，因为没有工作单位，想要购买社保只能本人去进行购买，所需要的一些资料也需要自己去准备，这样相比于有单位的来说会麻烦一些，因为这个办理过程还需要耗费一些时间，而且这个是需要通过审核一些资料证明的。 单位退休办理较快，单位上班的人到了退休年龄之后，单位是会主动帮你办理退休手续的，因为单位员工社保是属于单位的，以及单位员工很多的资料都是由单位保管的。 这些资料都可以直接拿去进行社保办理，单位办理并不是为一个人去办，而是为公司所有的员工一起进行办理，这样审批起来比较迅速。

10. 自己办的社保卡和单位办的社保卡区别

两者在待遇方面没有区别，都是以缴费基数作为衡量，即不管是个人缴还是公司帮缴，只要是缴费基数是一样，那么享受的待遇就是一样的。

区别在于缴费和险种

如果是有用人单位的职工，用人单位需帮职工购买五险一金，且承担大部分的社保费用（医疗保险：个人2%，用人单位6-8%；养老：个人8%，用人单位16%等）；如个人以灵活就业人员的身份参保的话，一般只能购买两险一金（医疗、养老、住房公积金），且所有的缴费费用都需要自己承担。

提醒一下，灵活就业人员普遍存在没有按时足额缴费的问题。我在工作中遇到了无数个参保人，说缴费了，每年年底都按时把整年的费用缴了，但是，年底缴1-12月都属于补缴，补缴期间不享受医疗待遇，并且有相应的等待期。当然不管是补缴还是正常缴费，都计入缴费年限