天津交社保最低基数是多少钱,天津社保最低缴费基数和工资

1. 天津社保最低缴费基数和工资

2010年天津用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、医疗和失业、工伤、生育保险费基数的最低和最高标准分别为1425元和8380元。

受2009年，受金融危机影响，天津社会保险缴费基数最低标准和最高标准未做调整，最低标准和最高标准分别为1260元和7800元，2010年，这两项标准分别上调了165元和580元。

2. 天津社保基数最低工资标准

　根据天津市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》（津政发〔2008〕17号）规定，2021年12月起，天津执行新的社会保险缴费基数标准，如下所示：

　　一、缴纳社会保险费基数标准

　　（一）用人单位及其职工缴纳职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险费基数最低和最高标准分别为3930元和20331元。

　　（二）无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3930元至20331元之间选择适当的缴费基数。无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳职工基本医疗保险费基数为3930元。

　　（三）灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为3930元。

　　（四）托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为3930元。

　　（五）领取失业保险金人员参加职工基本医疗保险和职工生育保险缴费基数为3930元。

　　（六）相关部门代管一至六级残疾军人医疗保险和残疾军人医疗补助缴费基数为6777元。

　　（七）补缴2011年6月30日前用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按照5265元标准计算保值系数；补缴2011年7月1日以后用人单位及其职工欠缴的基本养老保险费，按日加收万分之五滞纳金。自2011年7月1日后，用人单位补缴医疗保险费的，按日加收万分之五滞纳金。

　　（八）2011年6月30日以前参加企业职工基本养老保险的人员，达到法定退休年龄时累计缴费年限不满15年，延长缴费5年后累计缴费仍不满15年的，一次性趸缴费月基数按照8324元确定。

3. 天津社保个人最低缴费基数

按照不低于本人上年度月平均工资的2%按月缴纳。

扩展资料：

1、社会保险基数的上下限：

（1）缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数。

（2）缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。

（3）社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。

（4）缴费基数在同一缴费年度内一年一定，中途不作变更。每年4-6月，用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知，申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。 2、社会保险基数的申报：

（1）每年7月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。

（2）参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。

（3）缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。

（4）缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后，社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。 职工缴费基数越高，其个人帐户储存额就越多，可支配使用的医疗费用就越多，退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数，将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。

（5）社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的，每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

3、社会保险法实施细则：关于基本养老保险

（1）第一条 社会保险法第十五条规定的统筹养老金，按照国务院规定的基础养老金计发办法计发。

（2）第二条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。

（3）第三条 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后，累计缴费不足十五年(含依照第二条规定延长缴费)的，可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇。

4. 天津社保最低缴费基数和工资基数

2021年12月起社保缴费基数3930，每月社保个人交434.65元，企业交1086.65元。

在天津参加社保，生育、医疗、养老、失业和工伤的职工按照上年度的月均工资来确定社保缴费基数，天津市社保最低缴费基数是3930元。

5. 天津社保最低基数是多少

2022天津市五险个人扣除合计434.65。

2021年社会保险缴费基数最低标准为3930元，最高标准为20331元。应用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。2021年天津五险一金缴纳比例，天津社保缴费基数2021 缴费比例

　　养老保险：公司缴16%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

　　工伤保险：公司缴0.2%，个人不缴;

　　生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

　　医疗保险：公司缴10%，个人缴2%

6. 天津市社保缴费最低基数

基数是工资总额。

缴纳社会保险费的月工资基数是指职工本人应得的工资总额，包括小时工资、计件工资、各种补贴、加班费、奖金和特殊情况下支付的工资。

计算方式。

本人工资总额低于本人所在省、直辖市、自治区上一年度职工平均工资百分之六十的，按60%计算；300%以上，按300%计算。

7. 天津社保缴费基数最低是多少

2021年天津社保缴费标准基数及比例一览表

社保缴费基数一般为是上年度社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最底工资为标准。

2018年4月起参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照天津市2017年职工月平均工资的300%(16821元/月)确定，下限按照天津市2017年职工月平均工资的60%(3364元/月)确定。

8. 天津社会保险最低缴费基数

最低标准：

　　3930元

　　最高标准：

　　20331元

　　该基数应用范围：

　　包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险。

　　执行时间：

　　2021年12月执行

　　天津企业职工社会保险缴费比例：

　　养老保险：公司缴16%，个人缴8%;

　　失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%;

　　工伤保险：公司按行业风险缴0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴;

　　生育保险：公司缴0.5%，个人不缴;

　　基本医疗保险：公司缴10%（含门急诊大额医疗保险1%），个人缴2%。

9. 天津市缴纳社保最低基数

2019年天津市区五险一金最低标准

根据天津市人民政府官网公布的数据，得出以下数据：

根据天津市人力资源和社会保障局官网公布的数据，得出以下数据：

养老保险按照3364元作为最低缴费基数，

医疗保险按照3364元作为最低缴费基数，

失业保险按照3364元作为最低缴费基数，

生育保险按照3364元作为最低缴费基数，

公积金按照2050元作为最低缴费基数。

养老保险最低缴费金额：单位：3364×8%=269.12元;个人：3364×18%=605.52元。

医疗保险最低缴费金额：单位：3364×10%=336.4元;个人：3364×2%=67.28元。

失业保险最低缴费金额：单位：3364×0.5%=16.82元;个人：3364×0.5%=16.82元。

工伤保险最低缴费金额：单位：3364×0.2%=6.73元;个人：不用交。

生育保险最低缴费金额：单位：3364×0.5%=16.82元;个人：不用交。

住房公积金最低缴费金额：单位：2050×11%=226元;个人：2050×11%=226元。

个人五险一金最低缴费金额：269.12+67.28+16.82+21.67+226=600.89元

单位五险一金最低缴费金额：605.52+336.4+16.82+6.73+16.82+226=1208.29元

10. 天津最低基数缴纳社保工资

天津市不存在最高缴费基数和最低缴费基数的，他们是按照一个固定的金额和比例去缴纳的。你可以咨询一下所在地区的人力资源和社会保障局。如果你坚持缴费15年的话是和职工是同等待遇，而且15年的话只包括你的养老，医疗的话是需要缴纳20年的。