深圳单位交的社保是在个人账户,深圳单位交社保和个人交社保有什么区别

1. 深圳单位交社保和个人交社保有什么区别

有差别。

1、强制性不同

单位为员工缴纳社保是法定义务；而个体参保是本人自愿申请的，想不交的话可以随时中断！

2、参加的险种不同。

按照规定个人缴纳社保中只有养老保险与医疗保险，失业、工伤、生育保险是自愿缴纳的。而公司的参加的险种包括了养老、医疗、工伤、失业、生育等五险，还有一项是住房公积金。

3、户籍限制，资格不同。

公司缴纳社保是没有户籍限制的，只要是全日制工作便可。而以个人缴纳社保的人员，必须有本地户口才能办理。

4、享受的利益不同。

若是以公司名义缴纳的社保，女性退休年龄在55岁，个人缴纳的社保退休年龄在50岁。男性无论是公司缴纳还是个人缴纳退休年龄在60岁。

根据《劳动法》相关规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。

《劳动合同法》则明确，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

根据《社会保险法》相关规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

参考资料来源：中国新闻网-个税改革与社保从严征管 如何影响个人与企业？

参考资料来源：中国新闻网-个税社保将有大动作 让个人减负、企业总体不增负

2. 深圳单位交社保和个人交社保有什么区别吗

自己交社保和公司帮交社保的区别：

第一，公司交社保，一旦出现失业的情况，还可以在一定的年限内，从社保机构领取一定数量的事业保险金，并且还能免交两年的医疗保险金。而这部分钱有和没有是有很大区别的。因为有的人在离开公司后，并不想马上就工作，而是想休息一段时间再去工作。而这个失业救济金，就可以帮你维持一段时间的生活。而如果是个人交社保的话，就不存在领失业保险这回事了。

第二，个人交社保和单位交社保的项目是不一样的。一般公司交社保，所交的项目必须按照国家规定的交，包括所谓的五险一金，这六项是一项都不能少的。所以，我们会发现，公司交社保，交的钱是比较多的。但是，如果是个人交社保的话，那么只需要交养老保险和医疗保险两个项目，交的钱，要少一些。因此，就有一些民营企业在招工时，会让工人自己去交社保，而由单位提供补贴。许多人不明究理，觉得少交了一部分钱，自己得到了实惠，就答应了。殊不知，这样一来，员工只是为企业节省了钱，而对自己未来的权益没有一点好处。

第三，个人交社保与公司交社保最后的数目是不一样的。公司交社保，按照国家的规定，单位缴纳的20%要进入社保账户，而个人只需要交8%。但如果是个人交社保，那么全部都由个人交，自己付出的就多了。而缴费的费率每年都在涨，所以，如果是个人交，负担每年都会加重。

第四，个人交社保和单位交社保最后的收益是不一样的。因为单位交社保交的项目比较多，钱的数额也比较多，所以到退休后，从社保得到的钱的数量也会多一些。而个人交社保，因为交的钱的数量比较少，所以，最后从社保拿到的钱也会少一些。

3. 深圳个人缴纳社保和单位缴纳社保有什么区别

如果同样是单位缴纳，可能是申报工资的基数不同，不要只看钱扣的多少，如果在成都单位按高额基数缴纳要比你在深圳按低额基数缴纳将来的养老金要多。

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。具体社保费缴费比例分别为：

养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；

医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；

失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；

生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；

工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

4. 深圳社保自己交与单位交有什么区别

社保大头是养老保险，按月缴纳，公司交20%，个人交8%，基数是全年收入除以12，包括年终奖。缴费基数上限是社平工资三倍。

假如缴费基数为2万，公司部分缴纳的20%就是4000块，这对公司来说也是一笔不小的成本，而这20%实际是被统筹的，也就是说和你退休后的待遇关系并不大。

个人退休后领取的退休工资取决于那个时候的社平工资和个人这些年缴纳的8%。这就是为什么很多人不愿意让公司缴纳社保。

公司也乐得把20%的成本当工资发，对人才更有吸引力。

但是从明年开始，社保归税务部门管理了，税务会严查缴费基数，本该按2w交社保的选择自己按最低标准交的做法可能会行不通了。

5. 深圳户口自己交社保跟单位交社保有什么区别

深圳的社保和异地的差别是：一是缴费比例的不同，深户与非深户社保深户单位缴费14%，非深户单位缴费13%（个人缴费比例一致），缴费比例越高，退休以后能领导的越多。二是如果到了退休年龄，还是不够最低缴纳年限，深圳户口可以办理在深圳一次性缴足15年。外地户口交够10年才能办理延期缴费，不够10年的就只能转回户口所在地续交了

6. 深圳个人交社保和公司交社保有啥区别

上海社保主要分为两种。一种是针对上海户籍，另一种是针对非上海户籍。

上海综合保险主要针对非上海户籍的外来职工，目前不可转移到包括北京的其他地区；综合保险不需要个人缴费和承担比例，完全公司承担；综合保险包括工伤、医疗和养老补贴，参加缴费累积满一年，可以领取一张养老补贴，可以将来退休领取补贴，另外医疗保障部分，有住院的统筹报销，还有一种综合保险卡，其中每月会充入几十元（现在好像是20），可以自己医保定点药房购买药品，以后停保后，如果保险卡里还有钱可以继续使用，没有其他可退。由于7月份入职的新员工公司必须为其缴纳城镇保险，所以基本上现在综合保险只针对之前的老员工了，这个公司可以为其缴纳城保也可以继续缴纳综保，这个就要看你公司的意愿了，随着这一法规的出台，被看做是上海市户籍改革的一个重要前兆，你想啊，要户口为啥？当然一定程度上是为了缴纳社保，当然还有其他原因，此处不做分析。保险逐步放开，户口就不远了，讨人厌的居住证制度终有一天会被钉在历史的耻辱架上……

7. 深户单位交社保和个人交社保的区别

有差别。

1、强制性不同

单位为员工缴纳社保是法定义务；而个体参保是本人自愿申请的，想不交的话可以随时中断！

2、参加的险种不同。

按照规定个人缴纳社保中只有养老保险与医疗保险，失业、工伤、生育保险是自愿缴纳的。而公司的参加的险种包括了养老、医疗、工伤、失业、生育等五险，还有一项是住房公积金。

3、户籍限制，资格不同。

公司缴纳社保是没有户籍限制的，只要是全日制工作便可。而以个人缴纳社保的人员，必须有本地户口才能办理。

4、享受的利益不同。

若是以公司名义缴纳的社保，女性退休年龄在55岁，个人缴纳的社保退休年龄在50岁。男性无论是公司缴纳还是个人缴纳退休年龄在60岁。

根据《劳动法》相关规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳。

《劳动合同法》则明确，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。

根据《社会保险法》相关规定，职工应当参加基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险；用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

参考资料来源：

中国新闻网-个税改革与社保从严征管 如何影响个人与企业？

参考资料来源：

中国新闻网-个税社保将有大动作 让个人减负、企业总体不增负

参考资料来源：

中国新闻网-注意！这5个与社保有关的行为，都是违法的！

8. 深圳社保单位交与个人交的区别

1）深圳社保方案--适合于在深圳 工作 以及在全国各地工作但希望将来能享受深圳丰厚的养老金，以及获得购房资格的人。　 深圳社保局制　--深圳社保是以最低工资1600保缴费基数　 项目 养老 工伤 失业 医疗 生育 门诊 住院 适合人群 社保费/月 方案一　：深圳市户藉雇员(养老+综合医疗) 不用定点 　不用定点 深户 672.92 方案二：非深圳市户藉雇员(养老+综合医疗) 不用定点 　不用定点 非深户,看病不想定点者 656.92 方案三：非深圳市户藉雇员(养老+住院医疗) 要定点 要定点 非深户想省钱愿意定点者 454.73 方案四：非深圳市户藉雇员(养老+劳务工合作医疗) 要定点 要定点 1.非深户想省钱愿意定点者　2.不需要用到生育险者 420.78 2）

广州社保方案-适合于在广州工作以及在全国各地工作但希望将来能享受广州的养老金以及获得购房，购车资格的人　 广州社保局制- -广州社保是以最低工资1300保缴费基数　　 项目 养老 工伤 失业 医疗 生育 门诊 住院 适合人群 社保费/月 方案一　：广州户口（养老+基本医疗） 要定点，每月有至少50医疗费元返还到医保卡 　不用定点 所有地广州户口，非广州户口 878.74 方案二：非广州户口（养老+住院医疗） 要定点，没有返还 　不用定点 仅适用于非广州户口 783.00 在广州工作，也可以买深圳的社保啦！可以为您省下50%的社保费，而且待遇不变哦！ 广州社保成本和深圳社保缴费成本对比： 成本对比：每人每月的社保成本对比：　 　　　　　　　　　　广州社保成本：　　878.74元/月/人　 　　

深圳社保成本：　420.78元/月/人

省：　457.96元/月/人

从2012年8月起，深圳的医保参保人实现了在广州、东莞、惠州、珠海四地的定点 医院 异地就医实时联网结算，而且待遇不变。

9. 深圳自己交社保和单位交社保一样吗

1.在深圳要交社保费用就只有两种方式，本地户籍是可以自己到社保局交医保和养老保险的。

2.而如果是外地户籍或者是要交五险一金，只能通过用人单位来办理手续，这样才能够交职工社保和公积金费用。

3.但是如果没有工作单位，又不是深圳户籍，非深户代交深圳社保也是可行的，只需要与正规公司办理手续即可。