当前位置:首页五险学习生育津贴

湖北省社保转移手续,湖北省社保转移手续怎么办理

2025-01-15 10:17:41

1. 湖北省社保转移手续怎么办理

公司需要到单位营业执行注册地社保部门办理单位社保证。

提供材料:

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件(现在基本都是三证合一)。

2、公司法人以及经办人员身份证复印件。

3、单位社会保险登记表(需到人社局领取)

第二步:公积金材料的准备

公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

提交材料:

1、单位营业执照副本、组织机构代码证、公章,原件及复印件

2、法人以及经办人员身份证复印件

3、单位公积金登记申请表(需要住房公积金管理中心领取)(不同省市的表格可能有所不同)

公司拥有给员工办理资格后,方可给员工办理五险一金,

第三步:员工办理五险材料准备

提交材料:

1、员工需要提供本人身份证复印件、1寸白底照片、个人信息登记表

2、在其他单位曾经缴纳过社保的职工填写社保增员表即可。

第四步:办理五险

00001.

由单位社保经办人员(一般是人事专员或者行政代办)带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后,会下发社保卡,不同的城市日期不同,有的是半个月,有的是一个月。通过社保卡可以查询个人社保缴存记录

第五步:员工的住房公积金材料准备

提交材料:

1、员工需提供本人身份证复印件

2、由单位填写住房公积金汇缴清册,加盖公章后,统一提交公积金管理部门

3、单位提交清册后需要到指定银行为职工开立个人账户

(员工的公积金可以用来买房,租房等用途很广。)

第六步:缴费

给员工的五险一金办理好之后,根据当地五险一金的缴存比例,需每月去当地人社局缴纳五险,公积金在当地住房公积金管理中心缴纳。

2. 怎么把湖北省社保转移到武汉社保去

可以。

如果是在职状态,可以直接办理转接,从一个地方转移到另外一个地方,因为武汉和宜昌签署有公积金合作协议。

如果是不在职状态,没法办理转移,但是满足条件可以进行销户取出剩余公积金。销户需要满足一定的条件,比如武汉是要求外地户口、封存满两年。

3. 湖北省内社保卡怎么转移

1,可以转移的。你离开随州的时候,去随州社保机构开具一份养老保险和医疗保险参保缴费凭证。

2,回到武汉之后,重新就业参保了,再持养老保险和医疗保险参保缴费凭证向武汉市社保机构申请将异地的社保转入,然后两地社保关系合并。

3,社保中断了不影响。社保缴费年限和账户余额都是累计计算的。

4. 湖北省社保转武汉市社保的手续

转社保的具体流程手续:

1、新就业地的用人单位或参保人员,向新就业地社保机构提出转移接续申请并出示《参保缴费凭证》,填写《基本养老保险关系转移接续申请表》。

2、新就业地社保机构受理《申请表》及相关资料并予以审核。符合转移条件的,应在受理之日起的15个工作日内生成《基本养老保险关系转移接续联系函》,并向参保人员原参保地社保机构发出。

3、原参保地社保机构在收到《联系函》之日起的15个工作日内,核对有关信息并生成《基本养老保险关系转移接续信息表》,传送给新就业地社保机构;办理基金划转手续;终止参保人员在本地的基本养老保险关系。

4、新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内,核对《信息表》及转移基金额;将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户;根据《信息表》及用人单位或参保人员提供的材料,补充完善相关信息;并将办结情况通知用人单位或参保人员。

参照《湖北省关于做好省直属统筹企业职工基本养老保险关系接续工作有关问题的意见》第三条,少数参保职工在省内流动的,由职工转出地所在的社会保险经办机构按规定办理职工养老保险关系和基金的转移手续,由转入地社会保险经办机构办理基本养老保险关系的接续手续。

省直属统筹企业职工成批量转移到市州县的,由省社会保险经办机构办理关系转移手续,市州县社会保险经办机构应及时为职工办理保险关系的接续手续。按政策规定应转移的基金,由市州县社会保险经办机构根据省劳动保障厅、省财政厅认定的基金转移明细清单提出申请,年终由省劳动保障厅、省财政厅研究统一调剂解决。

参照《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条规定,参保人员跨省流动就业的,按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续:

(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位向社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合条件的,向参保人员发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,作出书面说明。

(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,及时通知用人单位或参保人员。

5. 湖北省社保转移手续怎么办理的

社保进行合并,首先需要持自己的有效身份证和社保卡到当地社保局开具养老和医疗缴费证明,原单位开具离职证明。

在现居住地参保之后,则需要向当地社保局申请转入异地社保,并持转移证明到原单位所在地社保局办理转移手续,之后便可将多地的社保信息合并。

6. 湖北省社保转移手续怎么办理流程

带着身份证、社保卡到鄂州社保服务中心窗口,办理社保转移手续。

7. 湖北省内社保转移怎么办理流程

社保转出湖南

(1)养老保险转移:经办人员持在转出地社保机构开具的《基本养老保险参保缴费凭证》和参保人员身份证复印件到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。

(2)医疗保险转移:经办人员持转出地社保机构开具的《基本医疗保险参保缴费凭证》和参保人员身份证复印件到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。

(3)失业保险转移:工作人员对初审符合转入条件的开具《失业保险关系接收函》;经办人员持《失业保险关系接收函》返回件、参保人员身份证复印件和转出地社会保险经办机构开具的《在职职工失业保险关系转迁表》到市人社局政务公开大厅“社会保险转移”窗口办理相关手续。

8. 湖北省社保转出手续

只要你办理转出业务就可以了,只要你去广东当地把社保关系转出来就行了。广州买的社保,想转回湖北可以转,如果在湖北有单位已经交社保了,你可以带上身份证和社保卡去广州社保局开社保转移单,交回湖北社保局就可以了,如果没单位,就要先在湖北社保局申请,申请成功后再去开转移单。

9. 湖北省内转社保需要什么手续

 社保转移是指在对于参保人员跨省流动就业的,转移养老保险关系需要走三个流程,参保人只要申请即可,剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

  社保转移办理流程:

  (1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

  (2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。

  (3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。

  (4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

  (5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。

  社保转移申请需要的资料:

  一、申请出具《基本养老保险参保缴费凭证》

  缴费职工于缴费单位解除(终止)劳动关系后,可以由本人或缴费单位携带以下材料到所在社会保险经办机构申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》:

  (1)《申请》(附件二)、(2)缴费职工户口簿、身份证原件及复印件(3)缴费职工委托他人代为办理的,请提供委托书及代办人的身份证原件及复印件(4)《职工养老保险手册》(5)缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》(6)解除(终止)劳动关系证明书、调动手续原件及复印件(7)政策规定的其他相关材料。

  二、出示《参保凭证》,申请接续养老保险关系

  缴费职工向新就业地社会保险机构出示本人的《参保凭证》原件和复印件并填写《基本养老保险关系转移接续申请表》(附件一),符合转入条件的,由新就业地社保经办机构向原社保经办机构发出《基本养老保险关系转移接续联系函》。

  三、办理基金转移手续

  原社保经办机构收到《联系函》后,核对有关信息生成《基本养老保险关系转移接续信息表》并办理基金划转手续,传送给新就业地社保机构。

  四、办理接续保险手续

  新就业地社保机构在收到《信息表》和转移基金后的15个工作日内核对《信息表》及转移基金额,将转移基金额按规定分别记入统筹基金和该参保人员个人账户,通知用人单位或参保人员携带以下材料确认转移接续情况:

  1、《职工养老保险手册》,

  2、缴费职工的参加工作时间、视同缴费年限等相关信息需要认定的,需出据缴费职工本人的《人事档案》,

  3、政策规定的其他相关材料。


免责声明:本站信息来自网络收集及网友投稿,仅供参考,如果有错误请反馈给我们更正,对文中内容的真实性和完整性本站不提供任何保证,不承但任何责任,谢谢您的合作。
版权所有:五学知识网 Copyright © 2015-2025 www.z8000w.com. All Rights Reserved .