南京社保缴费基数,南京市社保缴费基数

1. 2015年南京市社保缴费基数

根据国发（2015）2号，南京教师从2014年10开始缴费参保

2. 2013年南京市社保缴费基数

南京：养老：单位20%；个人8%=240元；

医疗：单位9%；个人2%=60元+大病10元；

失业：单位2%；个人1%=30元；

工伤：单位0.8%；个人0%；

生育：单位0.8%；个人0%。

3000元基数单位缴纳32.6%=978元。个人缴纳11%=330元+10元大病=340元。

3. 2014年南京社保缴费基数

多地统一城乡低保标准 7月1日，北京、南京等地实现城乡低保标准的统一。其中，北京城乡低保标准统一调整至每人每月710元，南京城乡低保统一提高到每人每月700元。 此前，上海城乡低保标准从4月1日实现一体化，统一调整为每人每月790元，其中城镇低保标准提高11.27%(之前为每人每月710元)，农村低保标准提高27.42%(之前为每人每月620元)。

4. 2015年南京市社保缴费基数是多少

灵活就业人员根据你自己买的养老保险的基数，退休就按这个基数计算出你的退休工资。

如果没交过养老保险，退休拿不到退休工资，而且最少要交够15年。

5. 南京市社保缴费比例及缴费基数

保险基数3800元就是说您缴纳社保五险的计算基数是3800元每月。这是南京目前社保缴费最低基数。也就是说个人承担的百分之十点五乘以3800元再加十元，就是个人五险每月承担差不多409元。公司承担的百分之三十乘以3800元，差不多公司每月承担1140元。

希望对您有帮助！

6. 2017南京社保基数

从南京市人社局了解到，全市企业参保职工的月缴费基数下限从2200元提高至2400元，上限从13678元调至16200元，该标准从今天起实施。

在南京市人社局下发的《关于发布2014年度社会保险有关基数的通知》中，记者看到，南京市(除溧水、高淳区，下同)参保企业和职工(含个体工商户，下同)以及灵活就业人员月缴费工资下限为2400元，上限为16200元。

溧水、高淳区参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限为2160元，上限为16200元。

参保企业和职工的医疗、失业、工伤、生育保险缴费工资的上下限，按照上述规定执行。也就是说，针对按照下限2400元缴纳社保的职工来说，养老保险费每个月需缴纳2400×8%=192元，基本医疗保险费需缴纳2400×2%=48元，大病保险10元，失业保险费2400×0.5%=12元。总体算下来，参保职工每月个人需缴纳的社会保险费最低为262元，比2013年度增加了21元。

需要注意的是，南京为减轻企业和劳动者参保缴费负担，从2013年8月1日至2015年12月31日，失业保险缴费比例统一从3%下降为2%，其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%，个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

除了职工之外，全市灵活就业人员2014年度参加医疗保险的月缴费标准调整为170元(其中含大病救助10元);市灵活就业人员2014年度参加失业保险的月缴费标准调整为每人每月48元。

据悉，每年从7月1日起就是一个新的社会保险年度，但今年由于2013年全省在岗职工平均工资公布较晚，导致七八月份的社保缴费实施了一个过渡政策。

因此，2014年7月1日至2015年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，基础养老金按全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资4832元计算，比2013年度增加了559元。对于七八月份新退休人员的基础养老金计发基数，将根据通知重新计算并补发差额。

7. 南京市2015年社保基数

2014年南京社保缴纳比例及基数 社保缴纳比例 养老：单位20% ,个人8% 医疗保险：单位9%,个人2%+大病保险10元 失业保险：从2013年8月1日至2015年12月31日,失业保险缴费比例统一从3%下降为2%,其中用人单位应缴纳的失业保险缴费比例从2%下降为1.5%,个人应缴纳的失业保险缴费比例从1%下降为0.5%。

工伤保险：单位0.5%,个人不缴费 生育保险：单位0.8%,个人不缴费 社保缴费基数 从9月1日起,南京参保企业和职工以及灵活就业人员月缴费工资下限从2200元提高到2400元,上限从13678元提高到16200元。

8. 2017年南京社保基数及缴费比例

江苏省各市区社保缴费基数是不一样的。现来说说南京市2018年9月社保缴费基数。

社保缴费基数：人社部门每年公布的缴费基数下限和上限作为缴费基数。

2017年的江苏省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为79741元。

2018年的南京市最低缴存基数为3030元。

2018年的南京市最高缴存基数为19935元

缴费基数保留到个位。

9. 2011年南京社保缴费基数

2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内，社会保险缴费基数执行新的标准：

下限：3368上调至3800元/月，

上限：19335上调至20586元/月。

调整后，南京社保的社保费用为：

南京一月份的社保费用：

可以看到，南京社保费用在调基之后的变化：

在2021年1月份的时候，社保费用是1427.60元，个人需要缴纳409.00元。

在2021年7月份，由于南京社保基数调整，按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是1427.60元，其中职工个人部分需缴纳409.00元。

总结：7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南京单位缴费部分增加115.34元，个人缴费部分增加45.36元，总计增加160.7元！

10. 2015年南京市社保缴费基数表

省人力资源社会保障厅关于2014年至2016年机关事业单位养老保险有关基数的通知

各设区市人力资源和社会保障局，昆山市、泰兴市、沭阳县人力资源和社会保障局，省机关事业单位社会保险基金管理中心：

　　根据《省政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见》（苏政发〔2015〕89号）等有关规定，现就2014年至2016年机关事业单位养老保险有关基数通知如下：

　　一、2014年10月1日至2014年12月31日，基础养老金计发基数为5149元，计算实际缴费工资指数的基数为57985元；基本养老保险缴费工资上限为14496元，缴费工资下限为2900元。

　　二、2015年1月1日至2015年12月31日，基础养老金计发基数为5149元，计算实际缴费工资指数的基数为61783元；基本养老保险缴费工资上限为15446元，缴费工资下限为3089元。

　　三、2016年1月1日至2016年12月31日，基础养老金计发基数为5600元，计算实际缴费工资指数的基数为67200元；基本养老保险缴费工资上限为16800元，缴费工资下限为3360元。

　　四、各地要严格执行省统一公布的机关事业单位基本养老保险缴费工资上下限标准，对擅自提高或降低的将予以问责。

　　江苏省人力资源和社会保障厅

　　2016年12月14日