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老家办了社保卡,老家办了社保卡成都还可以办吗

2025-06-06 10:50:16

1. 老家办了社保卡成都还可以办吗

在老家买的社保,在成都不能买,只能继续在老家续买社保。原因是社保只能是在本人的户籍所在地购买。如果以前在异地购买的社保由于工作原因可以转回户口所在地继续购买,注意不要中断时间。如果有中断时间是会扣除的。所以一定要把有关购买社会养老保险的政策了解清楚哦!

2. 成都有社保卡老家还能办理吗

成都老人是不可以在外地办理社保,成都老人长期生活在成都,没有去过外地,在外地办理社保,无法享受到社保福利,对老人不好,应该在长期生活的地方办理社保,才能更好的获得社保带给老人的福利。

3. 老家办了社保卡成都还可以办吗现在

到成都市社保卡服务中心窗口,申请异地补办理。

补换社保卡可携带本人身份证原件(更换照片的带上一寸免冠照片),到具有制卡设备的镇成都市社保卡服务中心窗口办理。

线上也可以通过微信搜索公众号重庆本地宝,关注后在对话框回复【社保卡】可获社保卡查询入口,电子社保卡申领,社保卡挂失、补办、解挂等信息更换地点,在成都任意社保卡办理点都可以办理,需要带好您的旧社保卡、身份证、工本费25元,当时办理当时就可以领卡。

4. 在老家办的医保卡在成都怎么办社保卡

5达州医保局通过搭建网络平台,成功与成都几家医院实施联网,开通网络即时结算通道,实现了达州医保能在成都即时结算,除了这几家医院看病的医疗费用可以及时结算外,在成都市药店和其他就医看病的医疗费用也可以在这几家医院进行实时报销

5. 成都社保局可以办社保卡吗

星期天不能办理社保卡。星期六及法定节假日都不能办理社保卡。成都市及全国各地办理社保卡的时间为每周一至周五,上班时间为早上9点至12点,下午1点至5点钟办理。

6. 成都老的社保卡还能用吗

一、职工医保停交后还能用里面的钱吗

1、职工医保停交后还能用里面的钱,医保停了医保卡里有钱的话是可以用的。这是参加职工医疗保险,单位给交的医保,一般是单位交一部分,个人交一部分,会有部分钱划拨到医保个人账户中的。但由于辞职等原则停交,医保账户将在停止缴费的次月被封存,只是不能享受医保待遇了。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二十三条

职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

二、医保断交后重新缴纳要多久才能用

医保断交后重新缴纳要多久才能用要视情况而定:

1、断交不超过三个月的:在复交后的次月就可以正常享受医疗保险住院保险相关待遇了;

2、断交三个月以上的:断交时间较长的,那么需要在重新缴纳一段时间后才能继续使用。

医保断交之后,医保个人账户余额还是可以用来日常看病、购药的,只不过不能用统筹账户进行报销了。

7. 在老家有了社会保障卡 成都还能办吗

广元的社保卡在成都是可以使用的,省内的医保卡、社保卡在省内的其他任何城市都是可以使用的。为了方便异地就医和社保的需求,在四川省内各大城市之间,社保、医保都是可以互通使用的。在省内的各大医院、公立医院就医就诊,医保社保都是可以免进行异地结算的,所以广元的社保卡在成都是可以使用的。

8. 在老家有社保卡,在成都就不能办社保卡了

不行,除非你在异地也缴纳过社保。社保现在还没有实现全国联网,成都的社保卡(医保卡)只能在成都使用。以后如果你要去异地,也可以把成都社保转移到异地去。如果就在四川省内,你直接变更社保归属地就可以了。变更归属地后,就能在当地使用社保卡了。

9. 在成都办社保卡怎么办

个人缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。具体如下:

一、简介:

①概念:社保(社会保险)是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全,而强制社会多数成员参加的,具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。

②作用: 社会保险 (Social Insurance) 是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办,强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金,在满足一定条件的情况下,被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿,它是一种再分配制度,它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

③主要包含项目:社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

二、办理资料:

1、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。

2、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。

3、缴费标准:以上一年本地平均工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。


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