南京市最低个人社保基数,南京市最低社保基数是多少

1. 南京市最低社保基数是多少

在2021年1月份的时候，社保费用是1427.60元，个人需要缴纳409.00元。

在2021年7月份，由于南京社保基数调整，按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是1427.60元，其中职工个人部分需缴纳409.00元。

总结：7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南京单位缴费部分增加115.34元，个人缴费部分增加45.36元，总计增加160.7元！

2. 2017年南京市社保缴费基数最低是多少

2021年8月南京企业社保最低缴费基数依然和2020年一样，为3368元。

3. 南京社保基数最低标准

单位按照最低基数缴纳社保，意味着，公司可以节省最多约30%左右的开支，而个人未来的退休金会非常低。总之，对企业有很大好处，对个人有百害而无一利。 我们来算一笔账，假如你税前月入10000元，按照工资实际金额缴纳社保：你需要缴纳8%，即800元的养老保险2%，即200元的医疗保险1%，失业保险100元，个人记得，生育和工伤不需要个人缴即1100元，11%

单位需缴纳20%的养老保险，2000元8%的医疗保险，800元，失业保险，1%，100元生育和工商按最低的缴纳，0.5%每种。100元即3000元，30%

如果按照最低基数缴纳社保，北京去年的最低基数为2317，则：个人缴纳2317*11%=254.87企业缴纳2317*11%=695.1企业每月少支出2304.9元，这2304.9元装进了企业自己的腰包，对个人没有半点好处。而且由于缴费基数低，缴纳的金额低，个人退休时拿到的退休金，比正常缴纳社保的人低很多。 实际工资越高，企业节省的金额就越多，个人损失就越大。很多企业会说，保险交的少，员工个人拿到手就多，是为了员工好。其实完全是无耻的狡辩。 第一从个人所得税方面：从这个例子可以看出。全额缴纳，个人支出1100元，最低基数缴纳，个人支出254.8元。表面上，好像拿到手的工资多了845.2元。实际上，由于个人所得税是扣除所有保险之后计算应缴纳的金额，所以，由于少扣除了部分保险，导致纳税金额增加。个人不仅没有多拿到工资，实际上是收入减少了。 第二从资金去向方面：个人缴纳社保的金额，是进入个人养老金账户的，交的少，将来退休拿的就少。现在交的保险，就等于是给自己的储蓄。只是现在拿和退休后拿的问题。最低基数缴纳社保，获益最大的企业，对个人没有任何好处。而且个人要为此多缴纳个人所得税，这就是真相。是否和HR告诉你的有很大的不同呢？

如果想维护自己的权益，可以联系当地的社保稽核部门，保存好劳动合同，工资条，银行卡交易记录等证据。要求企业补缴自己的社保。当然，自己要补上个人应缴纳部分，但是企业需要缴纳的大约是个人的3倍。同时企业需要支付补缴部分的滞纳金。个人补缴部分的滞纳金也有企业负担。

4. 南京市最低社保缴费基数

南京每个月社保最低要多少钱？

2021年南京每月最低社保费用每个月是1266.89元，按照最低缴费基数3368元来参保即可。但是正常社保缴费基数都是需要由用人单位来进行手续办理，并不是职工个人可以选择的，但通过易社保APP来代缴社保就可以自选缴费基数，这样办理社保手续也同样是有保障的。

通过易社保APP来进行手续办理，就可以按照2021年南京每月最低社保费用来参保，而且每个月的社保费用也可以自行办理社保手续。而且易社保代缴社保服务费用39.9元/月，代缴公积金29.9元/月，代理服务费用透明、由国家认证资质的平台来合作，代缴社保也同样是非常有保障的。

5. 南京市社保缴费最低基数

2022年1月1日起，参保人员的个人年缴费标准统一设置为1560元、1800元、2280元、2760元四个档次，由个人自主选择标准缴费。

　　对当年参保缴费人员的政府补贴标准按个人选择缴费档次标准的10%确定。

城乡居民医疗保险

　　老年居民筹资标准为1730元/人·年，其中，财政补助标准1270元/人·年，个人缴费标准460元/人·年。

　　其他居民筹资标准为1750元/人·年，其中，财政补助标准1190元/人·年，个人缴费标准560元/人·年。

　　学生儿童筹资标准为1410元/人·年，其中，财政补助标准1160元/人·年，个人缴费标准250元/人·年。

　　大学生筹资标准为830元/人·年，其中，财政补助标准650元/人·年，个人缴费标准180元/人·年。

6. 南京市最低社保基数是多少钱一个月

一、养老保险缴费基数是由什么决定的？

1、全省口径在岗职工平均工资。包括国企、机关事业单位和私营企业职工平均工资，决定缴费基数上下限，平均工资增长会直接带动缴费基数变化。在职职工平均工资6000元，那么养老保险缴费下限60%，就是6000*60%=3600元；缴费上限是300%，就是6000*300%=18000元；

2、社会经济发展状况。比如受到疫情影响，在岗平均工资增长较快，一些受影响比较大的企业缴费负担明显提高，这种情况会调整缴费基数下限，比如原本缴费下限5644元，暂时定位5360元，像北京市目前就是如此。

目前不同城市在岗平均工资有差异，但是职工养老保险已经实现省级统筹，统一征缴统一发放。

二、盘点交费基数较高的五个城市

1、上海市

上海市在岗职工平均工资10338元，养老保险缴费基数上限31014元，缴费基数下限5975元；在职人员每个月最少交5975*8%=478元；5975*24%=1434元

2、北京市

北京市全市在岗职工平均工资9407元，目前职工养老保险缴费基数上限28221元，缴费下限5644元，受疫情影响缴费下限暂定为5360元

灵活就业每个月最少交5360*20%=1072元；在职人员每个月最少交5360*8%=428.8元

3、广东省

广东省养老保险缴费基数上限22941元，缴费下限4588元，全省口径在岗职工平均工资7647元，灵活就业人员每个月最少交4588*20%=917.6元；在职人员每个月至少交4588*8%=367.04元；

4、浙江省

浙江省2021年全省在岗职工平均工资6595元，养老保险缴费基数下限3956元；缴费基数上限19783元；在职人员每月至少交316.48元；灵活就业人员每个月至少交791.2元

5、江苏省

2021年江苏省养老保险缴费基数上限20586元；养老保险缴费基数下限3800元；全省口径在岗职工平均工资6862元；原本缴费基数下限应该是4117元，目前定为3800元。灵活就业每个月最少交3800*20%=760元；在职人员每个月最少交3800*8%=304元

三、以浙江省为例，社保交满15年可以领多少钱？

2021年浙江省人社厅公布养老金计发基数8332元，个人选择最低档次交费，选择4588元档次，交15年，男性60岁退休金：

基础养老金：(8332+8332*缴费指数0.6)÷2*缴费年限15*1%=999.84元

个人账户养老金：4588*8%*12*缴费年限15/计发月数139=475元

那么60岁退休每个月退休金大约是：999.84+475=1475元

养老金计发基数比在岗平均工资高出一千多，实际上对于企业人员而言还是挺有利的。

7. 南京社保最低基数是多少钱

2020年7月至2020年12月期间，基本养老保险月缴费标准下限为673.6元，上限为3867元，在上、下限范围内按档差10元划分不同的档次，灵活就业人员可根据自身实际情况，自主选择缴费标准。

　　基本医疗保险缴费标准为每人每月350元，含大病医疗救助10元(2011年7月1日起，失业人员在领取失业保险金期间，参加城镇基本医疗保险的，其应当缴纳的基本医疗保险费和大病医疗救助费由失业保险基金支付，个人不需缴纳)。

　　失业保险缴费标准为67元/月。

　　以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2020年缴纳企业职工基本养老保险费确有困难的，可自愿暂缓缴费。对2020年未缴费月度，可于2021年底前进行补缴，缴费年限累计计算，缴费工资基数在省公布的2021年缴费工资基数上下限之间自主选择适当档次，期间免收滞纳金。

8. 南京市最低社保基数是多少钱

目前最低基数仍然是3368，按最低基数，企业一个月承担1262.89元

9. 南京最低工资社保基数

2021年7月5日，江苏省社会保险基金管理中心下发《2021年7月社会保险缴费基数有关口径》，今后一年即从2021年7月到2022年6月30日周期内，社会保险缴费基数执行新的标准：

下限：3368上调至3800元/月，

上限：19335上调至20586元/月。

调整后，南京社保的社保费用为：

南京一月份的社保费用：

可以看到，南京社保费用在调基之后的变化：

在2021年1月份的时候，社保费用是1427.60元，个人需要缴纳409.00元。

在2021年7月份，由于南京社保基数调整，按照最低缴纳基数为3800元计算，社保费用是1427.60元，其中职工个人部分需缴纳409.00元。

总结：7月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，南京单位缴费部分增加115.34元，个人缴费部分增加45.36元，总计增加160.7元！