工作单位不买社保怎么投诉,单位不买社保去哪个部门投诉
1. 单位不买社保去哪个部门投诉
你好！根据有关法规，单位应为职工办理参加社会保险手续，为职工缴纳社会保险费，个人承担的部分由单位从本人工资中代扣代缴。
职工入职一定要与单位签订合同，一旦发生了纠纷，合同可以作为职工与单位形成劳动关系的凭证，按照《劳动合同法》、《社会保险法》等相关法律，只要存在劳动关系，企业就应该为员工办理社保。
对于职工入职没有签订合同的，职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料，保存下来。一旦单位不给办理社保，可以前往企业所在地的劳动仲裁机构，提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见，职工可以根据仲裁意见，向企业提出补办、新办社保要求。
提醒大家注意：
1、如果公司把社会保险费以工资形式发放给职工，由职工自己参保是违法行为。
2、用人单位和劳动者通过订立协议的方式规避社会保险义务，这种协议由于违反法律强制性规定是无效的。
如果遇到公司不买社保或者一其他方式规避为员工购买社保的责任，劳动者可向劳动保障监察部门投诉，要求公司补缴社会保险费。
可以这样说，用人单位给职工购买社保已经是用人单位的法定义务了。购买社保的费用由企业和个人共同承担。如果遇到公司不给职工买社保，职工应该用法律武器捍卫自己的权益。
以上仅供参考！谢谢！
2. 单位不买社保去哪个部门投诉有效
可以投诉。
用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险：
员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳，处理结果往往是限期补缴；
根据《劳动合同法》第三十八条规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位还应当支付经济补偿金;
如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费，员工在职期间一旦发生此类情况，相应的费用由社保基金负担。相反，如不缴纳社保，发生了此类情况，用人单位按照社保的标准自行负担。
3. 单位不买社保去哪个部门投诉电话
用人单位不与劳动者签订劳动合同，也不给员工缴纳养老保险就违反了劳动法和社会养老保险法的规定。
很多员工会遇到这种情况，有的怕丢工作忍气吞声，有的嫌麻烦一走了之。其实，应该收集证据向公司所在地的劳动监察大队反映，申请劳动仲裁。现在国家很注意职工劳动权益保障的，执法部门也没大家想象的那么冷漠。我身边的朋友几个都通过此渠道维护了自己合法权益。
4. 公司不给员工买社保应该向什么部门投诉
去社保局投诉。
员工入职一个月内单位需要给员工缴纳社会保险。如果单位不给缴纳，可以去单位注册地的社保局投诉，要求单位补缴社保。社保局投宿需要带着你本人的身份证和劳动合同。如果没有劳动合同，需要有其他证据证明你跟单位存在劳动关系，比如入职登记表上岗证等。到了社保局之后，他们会让你填一个要求单位补缴社保的申请表，填完表后你就可以回去，等通知了。社保局会给单位出具一个稽查文件，要求单位给补缴社保。
5. 公司不买社保向什么部门投诉
绝对有用。用人单位在签订劳动合同后必须依法为员工缴纳社保。第一个月来不及缴纳的也要在第二个月补缴。而且即使是试用期也必须缴纳。如果发现公司没有帮你缴纳的可以先告知公司，公司还是拒
不缴纳的话可以拨打12333社保专线投诉，记录后会反馈给地区社保局限时处理。如果买家所在区域发不了货的话，那商家客服要联系买家，让买家去申请退款，就算不退款商家这边也发不了货的，订单挂着压在平台的也是买家自己的钱，商家又收不到钱，买家不退款钱又拿不回来，何
必浪费时间呢。跟买家说明区域不能发货是环境因素，商家自己也空置不了，买家最后还是要去退款的。如果买家一直不申请退款，卖家一直不发货的订单会在第365天到达时由系统自动完成退款。建议和买家如果旺旺没有回复，电话联系买家沟通一下。有的时候买家可能付款了就下了然后很久不上线，再想买什么东西的时候才又上线的，很多人是那样的现在。也有很多人买了时间长了就直接忘记自己买过什么东西了。
6. 单位不给买社保去哪里投诉
12345对未缴社保公司投诉有用，国家已经规定公司要给员工交社保。
7. 工作单位不买社保要上哪个单位投诉
1、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门投诉。
2、对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至法院。
根据《社会保险法》第84条：用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
8. 单位不买社保去哪个部门投诉最有效
当然是大可用了，大家都知道社保是法律规定用人单位必须为员工缴纳的一项，如果单位不为职工缴社保，那么这家企业就是违法行为，所以一旦遇到不交社保、拖欠等情况就要去社保局的劳动监察部门去投诉。
如果遇到劳动关系变更，工作时间、休假、员工福利培训、劳动保护等问题，就需要到劳动仲裁部门去申请仲裁了。
如果是遇到仲裁和社保局都解决不了问题，例如因公司原因导致社保待遇无法正常享受，以及社保补偿等问题的时候，就要去法院起诉解决了。
9. 单位不交社保去社保局投诉有用吗
绝对有用。用人单位在签订劳动合同后必须依法为员工缴纳社保。第一个月来不及缴纳的也要在第二个月补缴。而且即使是试用期也必须缴纳。如果发现公司没有帮你缴纳的可以先告知公司，公司还是拒
不缴纳的话可以拨打12333社保专线投诉，记录后会反馈给地区社保局限时处理。如果买家所在区域发不了货的话，那商家客服要联系买家，让买家去申请退款，就算不退款商家这边也发不了货的，订单挂着压在平台的也是买家自己的钱，商家又收不到钱，买家不退款钱又拿不回来，何
必浪费时间呢。跟买家说明区域不能发货是环境因素，商家自己也空置不了，买家最后还是要去退款的。如果买家一直不申请退款，卖家一直不发货的订单会在第365天到达时由系统自动完成退款。建议和买家如果旺旺没有回复，电话联系买家沟通一下。有的时候买家可能付款了就下了然后很久不上线，再想买什么东西的时候才又上线的，很多人是那样的现在。也有很多人买了时间长了就直接忘记自己买过什么东西了。
10. 单位不给交社保去哪个部门投诉
按照劳动法的相关规定:用工企业在与劳动者签订劳动合同后，有义务要帮员工交纳社保等相关费用，员工在入职后如果企业没有承担交纳社保，员工可以要求企业交纳社保或投诉劳动监察部门督促企业帮员工交纳社保，也可以申请劳动仲裁，提供工资条、考勤表及劳动合同等能证明在职的事实证明!