工龄19年交社保6年,连续工龄社保缴费年限
1. 连续工龄社保缴费年限
全部缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。
全部缴费年限=视同缴费年限+个人账户年限=退休时间-参加工作时间-扣减年限。
参加基本养老保险基金统筹并缴纳基本养老保险费的职工，其参加统筹、缴纳基本养老保险费前的按国家规定计算的连续工龄视为缴费年限。
2. 养老保险缴费年限就是连续工龄
视同缴费年限指的是职工在建立养老保险制度以前，凭借职工档案认定的可以视同缴费的时间。
视同缴费年限的情况有四种：
第一，国家在建立养老保险制度以前的国有、集体企业固定工人，国家认可的连续工龄可以视同缴费。
国家是从1986年10月就在国营企业实行退休养老基金制度的，1986年10月1日以后参加工作的职工都需要签订劳动合同，实施劳动保险手册制度，记录个人缴费的情况。在此之前的缴费年限才可以视同缴费。不过，一些地方集体企业建立养老保险制度较晚，情况并不统一。
第二，知青的上山下乡时间。
1956~1978年，城市开始了知青上山下乡的活动。这些活动是必须要按照国家统一部署进行，相应的知青上山下乡要有国家的记录，转移粮油关系等等。一般在各县级市的档案馆都有留存备案记录。据说确实有一部分人上山下乡没有经过组织允许，没有相应的档案材料，也就无法认定工龄或视同缴费了。另外，知青回城以后，等待安置工作的时间不视为连续工龄，也不会视同缴费的。
第三，2012年7月《军人保险法》实施以前的城镇退役兵或者转业志愿兵（士官）。
简单点理解，实际上是要安置工作的退役士兵，凭借其档案材料中的军龄，可以视同缴费。军龄也应当视为本企业的连续工龄，作用还是非常大的。
第四，2014年10月机关事业单位养老保险制度改革以前的连续工龄。
这实际上是非常特殊的一项规定，因为机关事业单位以前很多地方试点已经参加过养老保险。但是为了统一有关待遇，国家统一确定2014年10月以前的连续工龄视同缴费。
按照《社会保险法》规定，视同缴费年限期间的社会保险费由国家承担，个人不需要缴费。也就是说仅凭职工档案材料就可以认定视同缴费年限，这也是非常不错的。不过，我们也可以看到所有的视同缴费年限目前都已经截止，未来随着拥有视同缴费年限人员的不断退休，视同缴费年限将会越来越少，最终消失。
3. 连续工龄和缴费工龄
无连续工龄就是指他的缴费，不是连续的不间断的交满15年。
灵活就业人员和个体缴纳的是个人社保，由于灵活就业人员工作性质不稳定，经济收入也忽高忽低，有的人当经济收入好的时候缴纳了社保，经济收入不好的时候又断缴了社保，断断续续，没有连续的缴费，就是你说的无连续工龄个体缴费。
4. 连续工龄社保缴费年限怎么计算
1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。
2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员，退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3、工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人，连续工龄可进行折算。如井下矿工或固定在华氏32度以下的低温工作场所或在华氏100度以上的高温工作场所工作的职工，计算其连续工龄时，每在此种场所工作一年，可作一年零三个月计算。在提炼或制造铅、汞、砒、磷、酸的工业中以及化学、兵工等工业中，直接从事有害身体健康工作的职工，在计算其连续工龄时，每从事此种工作一年，作一年零六个月计算。
在计算一般工龄时，应包括本企业工龄在内，但计算连续工龄时不应包括一般工龄（一般来说，因个人原因间断工作的，其间断前的工作时间只能计算为一般工龄）。现在确定职工保险福利待遇和是否具备退休条件时，一般只用连续工龄。所以一般工龄现在已经失去意义。实行基本养老保险个人缴费制度以后，以实际缴费年限作为退休和计发养老保险待遇的依据，之前的连续工龄视同缴费年限。工作年限或连续工龄计算应按国发[1978]104号文件的规定计算，即“满”一个周年才能算一年。
5. 连续工龄社保缴费年限怎么填
视同缴费年限是什么？
视同缴费年限，可以简单理解为社保不用缴费但是可以视为缴费的一段时间，之所以有视同缴费年限的存在是因为在1992年实行企业职工养老保险个人缴费制度之前，就有参加工作的劳动者，这类人员如果有符合条件的工龄，那么可以凭借职工档案认定视同缴费的时间。
另外在养老保险制度改革以前，机关事业单位的职工是不用缴纳养老保险费用的，而实施养老保险制度改革后，这些单位的职工退休后将采取全国统一的养老金计算公式来计算退休金，那么他们以前符合条件的连续工龄，可以视同缴费。
具体哪些人有视同缴费年限，大家可以详细咨询一下所在地社保部门。
灵活就业人员有视同缴费年限吗？
关于灵活就业人员是否有视同缴费年限的问题，要分情况来看，如果是完全灵活就业人员，即从建立基本养老保险账户开始，一直到退休，都是自己以灵活就业身份参加社保的，那么这类人自然是没有视同缴费年限的。
如果是下岗或辞职后自己以灵活就业身份缴纳社保的灵活就业人员，他们是否有视同缴费年限要根据情况来看。曾经在单位工作过，后来特殊情况下，因下岗失业等原因从国有企业离开的，他们原先的连续工龄是不会消失的。视同缴费年限的认定主要是在1992年实行企业职工养老保险个人缴费制度之前的实际工作年限，如果在1992年之前就参加了工作，后来下岗自己开始缴纳社保，那么只要在1992年之前的工作年限在个人档案中有记载，并且符合要求，那么这类灵活就业人员就有视同缴费年限，在办理退休手续时，提交个人档案进行视同缴费年限认定即可增加养老金。具体需要详细咨询当地社保部门。
综上所述，完全灵活就业人员是没有视同缴费年限的，而下岗或辞职后以灵活就业身份参保的人员，有部分有视同缴费年限，这些有视同缴费年限的人员，如果在退休时想要享受视同缴费年限待遇，那么在办理退休手续时，需要提供个人档案作为佐证资料进行视同缴费年限认定，进行视同缴费年限认定后，才能享受视同缴费年限的相关待遇。
6. 连续工龄与缴费年限的区别
缴费年限与连续工龄的区别：1987年以后连续工龄的范围不限于在一个单位工作的时间，而是包括职工在各个单位按规定应计入的全部工作时间。缴费年限是指用人单位和职工按照规定缴纳养老、医疗、失业等有关社会保险费的累计年限，是计发社会保险待遇的依据之一。 连续工龄是指职工在一个工作单位连续工作的时间。以前，连续工龄又称为“本企业工龄”。连续工龄最主要的作用是，用来作为签订无固定期劳动合同。：同一单位连续工作满十年的，且双方有续签合同的意愿的，劳动者可以提出签订无固定期劳动合同，用人单位应签订无固定期劳动合同。签订无固定期劳动合同后，没有重大理由，用人单位不得解除合同。
7. 社保的连续工龄最新认定
社保局是根据社保记录的缴费年限来认定工龄的。依据相关规定，基本养老保险视同缴费年限为当地实行养老保险个人缴费制度时仍在国有或者县以上集体所有制单位的固定职工，其在当地实行养老保险个人缴费制度前按国家规定计算的连续工龄。
8. 工龄 社保年限
92年以前的工龄算视同缴费年限，就是等于已经缴纳了社保。不管以后缴纳多少，92年以前的不会变化，肯定会承认的。但92年以前加92年以后的超过15年的缴费年限才可以到退休时领取养老金。
二、退休工龄是怎么计算的
退休工龄工资跟缴费年限、缴费基数、退休年龄、何时参保、何时退休、何地退休等因素都有关。
但现在没有工龄的规定了，全部按照缴费年限计算，在实行缴纳养老保险制度之前参加工作的工作年限，或者曾经上山下乡，入伍服役的，下乡插队或者军龄可以视同缴费年限，和实行缴纳养老保险制度之后实际缴费年限合并计算缴费年限。缴费一年就计算一年，精确到月。没有按照虚岁计算的规定，按照满十二个月为一年计算，不足一年的，按月计算，在退休之后，调整退休养老金时，按照出台的调整文件规定执行，文件中注明不满一年按照一年计算的，不满一年的部分，按照一年计算，没有注明的，按照满一年计算，不满一年不计算。
9. 工龄等于社保累计缴费年限吗
工令是指你工作的多少年。而社保交费年则是指的你实际交费的多少年。办理退休时是以你累计总共多少交费年来核算退休金的。
10. 社保工龄是累计还是连续
按照现在的计算退休金的计算方法，每一个月的工作时间或者缴费时间都涉及到退休待遇的领取。
10个月的话，属于5/6年，如果保留二位小数点的话就是0.83年，因为计算基本养老金时，就是个人指数化平均工资与劳动者所在省份上年度社会平均工资的平均数乘以连续工龄（累计缴费年限）然后再乘以0.01，所以10个月也算工龄。
11. 连续工龄社保缴费年限怎么算
由于有关退休待遇过于平均，个人账户保值增值能力差。到2005年国家进一步完善养老金的计算模式，形成了现在的养老金计算公式，影响养老金待遇的主要因素逐渐改变为缴费年限和缴费基数。
企业职工基本养老保险制度日渐成熟。2012年和2014年，国家将军人和机关事业单位职工也实施了养老保险制度改革，从过去的退休待遇计算模式变革为现在的养老金计算模式。缴费和待遇计算模式跟企业职工是一样的，从形式上实现了养老保险制度的并轨。
总体来说，现在拥有视同缴费年限的人群有这样几类：一是实施养老保险制度以前的国有企业固定工人；二是实施养老保险制度以前的复退军人；三是实施养老保险制度以前的原机关事业单位工作人员。一般来说，只要是国家认可的连续工龄都可以视同缴费，比如说知青上山下乡时间等等。
2011年我国实施的《社会保险法》规定，国有企业和事业单位实施养老保险制度以前的视同缴费年限，养老保险费由国家承担。国家还明确，当养老保险基金出现支付不足时，由政府予以补贴。所以，不用担心视同缴费年限会占了参保职工便宜的。