社保未减员,社保未减员怎么办

1. 社保未减员怎么办

二月入职某公司三月16离职，三月的社保没交上。属于正常的现象，因为你三月16离职没有到三月底，你的社保还没有进行扣费。你就被减员了，那肯定3月社保就没有交成功啊。按照社保法的规定，你离职15日内单位给你做减员都是合法的。

所以这种情况你可以先和单位协商，可以选择自行承担当月的社保费，然后让单位给你增员，直到三月底你的社保缴纳成功为止，这样你就可以使用你的医保了，就拿北京来说会有很多公司以每月15号作为一个节点，15号以前离职的社保当月给你减掉，15号以后离职的社保次月给你减掉，那如果有这样的规定的话，你的社保三月份就不应该断交，协商无果也是合情合理的，因为单位的做法是没有违反法律的。

2. 社保没减员怎么办

有继续交费不中断就好

3. 社保未减员是什么意思

是你的原来单位，在你离职后，没有去人社局给你办理减员，你还得联系原来的单位，没有别的办法，或者让人社局联系原来单位。

4. 社保未减员不能上社保

原单位办理了社保减员手续，社保机构也需要时间操作，一般情况下，当月办理的社保减员，下个月社保数据才会没有已经减员的人员，所以出现这种情况就是社保机构没有及时办理，可以联系原单位去社保机构对接清楚，及时办理。

5. 社保公司没有减员怎么办

如果原单位不配合办理减员，可以去原公司缴纳社保所属机构（社保局或人社局）申请强制减员，也可以上劳动局申请仲裁原单位，劳动局下达文件去社保局减员。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

6. 社保未补缴无法减员

公司不减员，社保中断可以起诉公司继续把中断的部分补交上

7. 社保未减员怎么办理退费

根据人力资源和社会保障部门的相关规定，山东省因单位本身失误，未及时办理社保减员手续而产生相关费用，社保部门是不会退费的。

这样的规定也是要求单位分管社保管理的人员，及时进行本单位人员增加和减少的申报工作，确保单位每月社保基金缴费信息的完整和正确性的；如果是因社保部门的原因，多缴纳的社保基金，社保部门会自动退回单位缴费账户中的。

8. 社保减员未成功,怎么处理

社保忘记减员了，写一个情况说明，并附上相关文件。找社保局领导，签字批准还是可以清算的

9. 社保没有减员怎么办

应该去公司实际用工地所在区劳动监察支队投诉。如果单位整体没缴纳社保金，则不属于劳动监察部门管理，应该到人社局稽核部门投诉。如果是公司欠缴个人的社保，可以受理投诉。投诉后，劳动监察支队会要求投诉人所在公司上报材料，并向公司催缴。

10. 公司社保没有减员怎么办

可以社会保险行政部门投诉举报，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，然后再办理减员。

依据《中华人民共和国社会保险法》规定如下：

1、第八十四条　用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

2、第八十六条　用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款