河北社保最低发放标准,河北社保最低发放标准是什么

1. 河北社保最低发放标准是什么

2019年的河北省的社保缴费基数最低档为2836.2元，最高档为11913元，中间档介于2836.2元到11913元之间，以实际工资发放为缴费基数。社保的缴费基数是根据全省全口径城镇职工平均工资的比例来计算缴费基数档次的，每年的社平工资不同，缴费基数也有所变化

2. 河北社保最低缴费标准

2020年河北社保缴费基数与2019年社保缴费基数一致，按照2018年平均工资的60%进行计算，2020年河北社保缴费基数上线按2019年平均工资的300%进行计算。

2019年河北省平均工资为：72956元/年 6079.6元/月

2018年河北省平均工资为：68717元/年 5726.4元/月

2020年河北社保缴费基数上限：18238.8元

2020年河北社保缴费基数下限：3435.8元

《河北省降低社会保险费率实施方案》

一、降低养老保险单位缴费比例

自2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险)单位缴费比例，养老保险单位缴费比例按照16%执行。

二、继续阶段性降低失业保险费率

自2019年5月1日起至2020年4月30日，继续实施失业保险费率1%政策，其中用人单位0.7%，职工个人0.3%。

三、调整社保缴费基数政策

自2019年5月1日起，调整就业人员平均工资计算口径。以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全省全口径城镇单位就业人员平均工资，核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。其中，职工医疗保险(含生育保险)按照各统筹区全口径城镇单位就业人员平均工资，核定个人缴费基数上下限。

一是《失业保险条例》规定了失业保险金的上限，即不得高于当地最低工资标准;二是失业保险保障的是失业人员基本生活需要，过高的待遇水平不符合我国失业保险"保基本"的原则;三是确定失业保险金水平还要兼顾促就业的作用，失业保险金标准过高，可能会影响部分失业人员的就业积极性。此外，还要统筹考虑失业保险基金运行安全。

《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第十三条 国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。

基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴

3. 河北省低保什么时候发放

因为每个地区规定的不同，所以发放时间也是不一样的，主要为下面五种，要想知道自己的低保到底什么时候发，还是要去当地负责机构了解详情。

第一种：一般低保是每个月的十号前发放。

第二种：有的地区是在每个月的中旬发放。

第三种：部分农村地区的低保发放时间是在月末。

第四种：有的地区是一个月的上旬，中旬，下旬发放的，但一般都会在月底前发放。

第五种：也有按照季度发放低保的，就是三个月会发放一次，一般的那个月的4号前发放。

4. 河北省人社厅最低工资标准

为切实保障困难群众的基本生活，不断提高救助保障水平，经市政府研究批准，决定提高我市城乡居民最低生活保障标准。现将有关事宜通知如下：

　　一、具体标准

　　（一）城市低保标准最低为每人每月766元（9192元/年），补差标准为每月平均不低于400元。

　　（二）农村低保标准最低为每人每年5760元，补差标准为每月平均不低于242元。

　　各县（市、区）可参照以上保障标准适当上浮。

　　同时，各县（市、区）要根据《关于调整特困人员救助供养指导标准的意见》（石民政〔2017〕14号）和《关于调整特困人员救助供养指导标准的通知》（石民政〔2019〕11号）文件要求，结合本地制定的相关文件，及时调整特困人员救助供养标准。

5. 河北职工养老保险最低标准

、中国人寿递增养老保险要交多少年

养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳25/30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。

正常退休：男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。

二、养老保险类型

基本养老保险

基本养老保险(亦称国家基本养老保险)，它是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。基本养老保险以保障离退休人员的基本生活为原则。

它具有强制性、互济性和社会性。它的强制性体现在由国家立法并强制实行，企业和个人都必须参加而不得违背;

互济性体现在养老保险费用来源，一般由国家、企业和个人三方共同负担，统一使用、支付，使企业职工得到生活保障并实现广泛的社会互济;社会性体现在养老保险影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。

企业补充养老保险

由国家宏观调控、企业内部决策执行的企业补充养老保险，又称企业年金，它是指由企业根据自身经济承受能力，在参加基本养老保险基础上，企业为提高职工的养老保险待遇水平而自愿为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。

企业补充养老保险是一种企业行为，效益好的企业可以多投保，效益差的、亏损企业可以不投保。实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。

个人储蓄性养老保险

职工个人储蓄性养老保险是我国多层次养老保险体系的一个组成部分，是由职工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。

实行职工个人储蓄性养老保险的目的，在于扩大养老保险经费来源，多渠道筹集养老保险基金，减轻国家和企业的负担;有利于消除长期形成的保险费用完全由国家"包下来"的观念，增强职工的自我保障意识和参与社会保险的主动性;同时也能够促进对社会保险工作实行广泛的群众监督。

商业养老保险

商业养老保险是以获得养老金为主要目的的长期人身险，它是年金保险的一种特殊形式，又称为退休金养老保险，是社会养老保险的补充。商业性养老保险的被保险人，在交纳了一定的保险费以后，就可以从一定的年龄开始领取养老金。

这样，尽管被保险人在退休之后收入下降，但由于有养老金的帮助，他仍然能保持退休前的生活水平。商业养

6. 河北社保最低工资标准

我66年的今年56岁，属于自由职业2005年按灵活就业交费一直交到2020年，总共交了8万1千多，交了16年，2021年10月份领的退休工资1155元，是不是有点少，今年涨多少还不知道，俗话说不怕工资少就怕寿数短，庆幸自己身体还不错，努力多活几年

7. 河北省社保领取标准

基础养老金，如果按照60%基数缴费15年，平均缴费指数是0.6，可以领取12%的退休上年度社会平均工资的基础养老金。

一些地方的缴费基数，过去可能是按照60%以下的基数缴费。因此，平均缴费指数也有可能低于0.6。

退休上年度社会平均工资，过去采取的是城镇非私营单位口径，现在正在逐步转化为全口径城镇就业人员社平工资。2020年，辽宁省的养老金计发基数为6057元（沈阳市是7195元、大连市是7679元）。山东省是6573元，河北省是6291元，江苏省是7602元，广东省是7860元，北京市是9910元。

如果计发基数是6000~1万元的话，12%的社平工资可以领取720元到1200元。

8. 河北省最低养老金标准是多少

一、执行时间及标准。

调整的月最低工资标准四档分别为1900元、1790元、1680元、1580元，对应的小时最低工资标准分别为19元、18元、17元、16元。

二、适用范围。

河北省最低工资标准适用于全省行政区域内的企业、民办非企业单位、有雇工的个体工商户和与之形成劳动关系的劳动者。

国家机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照执行。

三、月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者。

计入最低工资标准的项目包括国家规定列入工资总额的计时工资、计件工资、绩效工资、特殊情况下支付的工资等和按规定应由劳动者个人缴纳的养老保险、失业保险、医疗保险和住房公积金。不包括按规定应由用人单位为劳动者缴纳的养老保险、工伤保险、失业保险、医疗保险、生育保险和住房公积金；不包括支付给劳动者延长工作时间的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、高空、井下、有毒有害、艰苦岗位、露天采矿、流动施工等特殊工作环境、条件下的津贴、补贴，以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。

小时最低工资标准适用于以小时计酬为主，在同一用人单位一般平均每日工作不超过4小时，每周累计工作不超过24小时的非全日制就业的劳动者。小时最低工资标准除月最低工资标准的构成项目外，还包括应由用人单位为劳动者缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费。

四、最低工资标准为应发标准。

用人单位支付给提供了正常劳动的劳动者(含试用期、学徒期、见习期、熟练期等以及以劳务派遣形式被派到用人单位的劳动者)的应发工资不得低于当地最低工资标准。

五、最低工资制度是维护劳动者最基本的劳动报酬权益的重要保障手段，最低工资标准是依法确定的保障劳动者及其赡养人口基本生活需要的刚性底线。各级人力资源和社会保障部门要采取有力措施，加大宣传力度，切实抓好最低工资制度的贯彻落实，要及时跟踪用人单位特别是小微企业、劳动密集型企业最低工资制度执行情况，及时发现问题，指导贯彻落实，对违反最低工资制度的行为依法予以查处。

9. 河北社保最低发放标准是什么钱

缴纳养老保险最低年限为15年，这是全省统一规定。

按月领取养老金的基本条件是：

   （一）到达法定退休年龄。

   （二）缴费满15年（含视同缴费年限）。所以缴纳养老保险最低年限为15年，这是全省统一规定。

    二、个体工商户和灵活就业人员养老保险缴费基数为上一年全省在岗职工平均工资。本人因收入低，经书面申请，可以按全省在岗职工平均工资的60%作基数缴纳，但按低基数缴费的人员退休后养老金待遇也相应降低。2006年7月至2007年6月个体人员养老保险费月基本缴费额为245元，月最低缴费额为148元。

10. 河北省社保最低标准是多少

自今年1月开始，灵活就业人员基本医疗保险缴费比例调整为8.5%（统账结合）和6.5%（单建统筹）。1月至6月，灵活就业人员每月缴费标准调整为477.02元（统账结合:建立个人账户）和364.78元（单建统筹：不建立个人账户）。根据规定，市本级灵活就业人员每年1月在缴纳基本医疗保险费的同时一次性缴清当年职工大病保险费，缴费标准为每人每年150元。

计入灵活就业人员个人账户的医保基金比例和标准也有变化。1月开始，灵活就业人员个人账户由个人缴纳的基本医疗保险费计入，计入标准为本人参保缴费基数的2%，划入金额为112.24元。医疗保险退休后，个人账户由统筹基金按月定额划入，划入额度为2021年度该市参保退休职工基本养老金月平均水平的2%，划入金额为59.24元。

据悉，灵活就业人员参保登记、变更、医疗保险费缴费核定等工作由医保经办机构办理，医疗保险费由税务部门征收。参保人需要查询、打印缴费凭证的，一般可在缴费5天后可通过“河北税务”微信公众号自助查询、打印。

11. 河北最低社保多少钱

我们都知道在单位上班公司每个月都会给员工购买社保，但是灵活就业人员就不一样，他们没有固定的单位，需要自己购买灵活就业人员社保，等缴满规定年限之后就可以领取一定的养老金。那么，2021年灵活就业人员社保缴费标准是多少？缴满15年拿多少钱呢？

　　一、灵活就业人员社保2021年缴费标准

　　根据政策了解，2021年灵活就业人员社保缴费档次可以在百分之六十至百分之三百之间自由选择，同时还允许灵活就业人员补缴社保。以下为部分地区2021年度灵活就业人员社保缴费标准：

　　1.2021天津灵活就业人员社保缴费标准

　　缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间自主选择缴费基数；缴纳基本医疗保险费基数为3364元。例如：按照目前最低缴费基数3364元计算，基本养老保险每月应缴纳672.8元；基本医疗保险每月应缴纳269.12元，大额医疗救助每月按定额缴纳其中，一、四、七、十月份按照21元/月缴纳，其余月份按照22元/月缴纳，全年累计260元；缴纳全年基本养老保险、基本医疗保险费、大额医疗救助金合计为11563.04元。

　　2.2021北京灵活就业人员社保缴费标准

　　3月4日，北京市社保中心发布通知，2021年个人委托存档的灵活就业人员社保缴费基数确定：月缴纳职工基本养老保险费上限5308.2元、下限722.6元；月缴纳失业保险费上限265.41元、下限36.13元。

　　3.2021大连灵活就业人员社保缴费标准

　　大连社保中心表示，2021年灵活就业人员社保缴费标准，在2020年全省全口径平均工资未公布前，暂按2019年平均工资确定养老保险缴费标准，即3143、3667、4190、4714、5238、10476、15714元/月七个档次，个人只需要选择其中一个即可。这其中，2021年上半年的医保缴费标准是不会有变化的。

　　4.2021四川灵活就业人员社保缴费标准

　　2021年，四川灵活就业人员可选的养老保险缴费档次有：55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%。其中，如果选择最低55%的缴费档次的话，那么每年的养老保险费用就是69267*55%*20%=7619元。

　　5.2021江西灵活就业人员社保缴费标准

　　江西2021年灵活就业人员的养老保险缴费标准，个人可以在60%-300%的缴费档次之间选择，如果选择60%的档次，一年的养老保险费用就是7260元。

　　6.2021兰州灵活就业人员社保缴费标准

　　自2021年1月1日起灵活就业人员缴纳职工养老保险费的，缴费基数下限同步调整为3325.2元。

　　7.2021长沙灵活就业人员社保缴费标准

　　参保的灵活就业人员，可以在上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%至300%之间（上年度全口径城镇单位就业人员月平均工资公布前，以税务部门暂定数设置缴费基数下限），自主选择申报缴费工资基数。

　　8.2021河南省灵活就业人员社保缴费标准

　　自2021年7月1日起，郑州市灵活就业人员职工医保月平均缴费标准将统一由4575元/月调整为4975元/月。

　　二、灵活就业满15年拿多少钱？

　　对于退休的人来说，养老金无疑是未来主要的收入来源。因此，养老金能拿多少，与退休后的生活质量息息相关。现在全国统一的职工养老保险计算公式：养老金由“个人账户养老金”+“基础账户养老金”两部分组成。

　　1.个人账户养老金=个人账户养老金储蓄额÷计发月数（139个月）。

　　这部分主要取决于缴费年限，缴的越多，储蓄额越多。

　　2.基础养老金=（社会平均工资+本人指数化工资）/2*缴费年限*1%。

　　本人指数化工资自己的工资/社平工资*退休时的社会平均工资，所以基础养老金=当地上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1。