离职医社保提现,离职后医保余额能提出来吗

1. 离职后医保余额能提出来吗

可以申请取出个人账户里的钱。

由于社保账户分为个人账户和统筹账户，也就是每个月你个人缴纳的那一部分，单位为你缴纳的那一部分就归到统筹账户，所以如果你退保的话那么你个人的那个账户里的钱会返给你（8%），统筹账户里的钱就归国家所有。　　

钱能取出来。　　

退保通常有以下两种情况：

（1）农村户口　　如果离职时选择养老保险个人账户清算，可将个人帐户累计额(个人缴费部分及利息)一次性退还本人，同时缴费记录清零，以后按新参保处理，缴费年限重新计算。

（2）城镇户口　　一般情况下是不能清算出来的。只有如下三种特殊情况可以清算：　　一，达法定退休年龄，未达到累计缴费15年，可申请养老保险个人账户累计额一次性清算退还本人。　　二，若不幸在退休前去世，养老保险个人帐户累计额可一次性清算出来。此部分可继承，即由法定继承人领取。三，若退休去世，其个人账户金额未领取完毕，余额可一次性清算出来，由法定继承人领取。

2. 离职后医保卡的余额可以用吗

离职了医保卡里面的个人余额部分不会清零也不会作废，可以用于药店支付药品消费。

离职后社保减员，医保处于断交状态无法使用医疗报销，需要尽快找新的工作单位继续参保，三个月之内缴纳职工医保，可以继续使用医疗报销，如果断交超过三个月，需要连续交满一年之后才可以使用医疗报销功能。

3. 离职后医保余额能取出吗

1.社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2.上网查询

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息。

4. 离职医保里面的余额怎么处理

已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办理转移手续，由新单位续保，这样的话，续保费用也是由新单位承担。

如果新单位在异地，需要根据异地的社保中心程序和异地不同的政策办理，这个在辞职前，最好都到社保中心了解清楚。

如果辞职后没有马上找到新的单位，也不用担心社保会被清零，完全可以转由自己个人续缴，从单位的账户转移到自己的账户，当然，这种情况下不同地区不同单位可能会有不同的处理方式。

如需个人缴纳社保，首先要去当地的人才服务中心办理失业登记，然后，到医保中心办理医保的参保手续，需要提供个人身份证、失业证明、原单位出具的医保证明书。

5. 离职后医疗保险余额怎么办

不能的。严格的说，参加养老保险的个人缴费部分是可以取出的，但是有一定条件的。我给你列几条可以取出的条件，供你参考：

1、达到退休年龄，未满足缴费15年的条件(个人账户储存额全部给付)；

2、参保人因故死亡；

3、参保人出国定居；

4、退休后死亡，个人帐户尚有余额的. 另外农村户口凭辞职回乡证明也可以一次性提取养老保险金，同时终止养老保险关系。 失业保险，工伤保险，生育保险未建账户，不退款。 医疗保险可继续使用个人账户的余额，用完为止。具体情况，你可以到当地社保局咨询，或拨打劳动保障电话12333。

6. 离职后医保个人账户余额还可以用吗

换单位后医保卡余额变成零，只能有一个原因，那就是医保卡个人帐户里的钱已经使用完了。

我们知道，职工医保有单位和个人共同承担，按月按照一定的比例及时足额予以交费，主要用于个人普通门诊看病就医，到指定药店购买药品和大病住院治疗费用的报销结算。

离职后，由于没有工作单位了，医保就不能继续交纳了，但是，医保卡个人帐户里如果有钱，还是可以继续使用的，如果是零，那么就是已经消费用完了。

7. 辞职了医保余额还能用吗

辞职之后医保卡还是可以使用的。

医保个人账户的本金和利息归个人所有，可以结转使用并继承。另外，失业领取失业金期间可以参加医保并享受医保待遇。劳动者重新找工作后可以挂靠，去社保局办理转移手续，医保卡使用范围：参保职工在定点医院，药店就医购药时，可凭密码在pos机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用。

但是根据《保险法》来看：社保中断，从中断缴费的次月起，参保人员停止享受医疗保险待遇。在3个月内补齐欠费的，欠费期间的医疗保险待遇按规定支付。超过3个月补齐欠费的，欠费期间的医疗费用不予支付，原医疗保险实际缴费年限继续计算，医疗费用从再次缴费之月的第13个月起按规定支付，中断缴费超过3个月不补缴欠费的，原医疗保险实际缴费年限不再计算。

8. 离职期间医保卡的余额能用吗

员工辞职之后，单位不再为员工缴纳社保了，那么医疗保险会处于冻结状态，是不能进行报销的。但是个人账户部分的余额是可以使用的。仅仅是不能报销而已。

如果是员工将医保卡内的余额全部取出，是在办理社保转移，注销当地社保账号时才可以的，那么社保卡就无法使用了。离职后，如果医保还没有冻结或者已经办理转移，可以正常使用，如果办理冻结则不能使用。

9. 离职后医保余额还能正常用吗?

您好，离职以后医保卡里的钱可以使用，但是无法进行医保报销。

医保卡的使用范围主要有以下三个方面：

1、用于购药：参保人员在定点药店买药时，可以用医保卡支付。

2、用于报销：去医院看病，不管是门诊还是住院，达到医疗保险起付线且在医保报销范围的，可以使用医保卡报销。

3、用于看病：参合人员患病时，可以用医保卡和医保手册去定点医院挂号、就诊。主要的流程为：持医疗保险手册和医保卡-医院医保办登记-审验证卡-交住院押金-住院-对自费项目需经患者同意并签字-现金或医保卡。

10. 辞职后医保余额怎么处理

一、　离职后自己怎么缴纳医疗保险

1、找正规的社保代理公司代缴。这种方法可以和在职人员一样，保证“五险一金”的缴纳。

这里需要注意的是，虽然是挂靠在社保代理公司旗下，但是所有的钱都必须自己承担，此外还要向代理公司缴纳一部分的服务费。不过，用少量的代价换取长久的放心也是值得的。

2、需要缴纳医疗保险、养老保险、失业保险的，可以到户口所在区的社保经办机构，按照个人身份参加社保办理住院保险参保登记手续，指定银行以个人储蓄卡缴费的形式，约定扣款时间，按月/季足额进行缴纳。

但各地方缴费基数和比例会有差异，以咨询当地社保局为准。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十三条：职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

二、离职后自己交社保后可以领失业保险吗

满足条件可以领取。失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

符合失业金领取条件的，一般60日内需要提供解除 劳动关系的材料、身份证、户口本、照片等向参保地市社保机构申请领取失业金。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

实际上从以上分析，我们可以看出在我国当员工离职之后，如果想要继续缴纳医疗保险的有两种方法可以选择，但是不管怎么样，社保的缴纳总的来说是比较划算的。