安徽省阜南县职工社保缴费基数,安徽省阜阳市社保缴费基数

1. 安徽省阜阳市社保缴费基数

（中国社会保险服务网）近日，安徽省人民政府办公厅发布通知，调整全省最低工资标准。

根据通知，阜阳市2015年最低工资标准上调至1250元每月，13元每小时。安徽省人民政府办公厅关于调整全省最低工资标准的通知。各市、县人民政府，省政府各部门、各直属机构：根据《中华人民共和国劳动法》和《最低工资规定》（原劳动保障部令第21号），结合我省经济社会发展状况，省政府决定，自2015年11月1日起，调整全省最低工资标准，请认真贯彻执行。

2. 阜阳养老保险缴费基数

富阳农保缴费档次分为四个阶段，100，200，500和2千等不等？

3. 阜南社保缴费基数

7月4日，阜阳市民政局透露，为切实保障困难群众基本生活，共享改革发展成果，根据《安徽省最低生活保障办法》、《安徽省民政厅关于调整提高2018年最低生活保障标准的指导意见》和《关于加快最低生活保障城乡统筹的指导意见》等文件要求，结合实际，我市确定了2018年城乡低保标准。

最新标准

颍州区、颍东区、颍泉区、阜阳经济技术开发区城乡低保标准统筹为一个标准，每人每年6540元(每人每月545元);

界首市城乡低保标准统筹为一个标准，每人每年7140元(每人每月595元);

太和县城市低保标准为每人每月588元、农村低保标准为每人每年4056元(每人每月338元);

颍上县城市低保标准为每人每月590元、农村低保标准为每人每年4500元(每人每月375元);

临泉县城市低保标准为每人每月552元、农村低保标准为每人每年3900元(每人每月325元);

阜南县城市低保标准为每人每月502元、农村低保标准为每人每年3900元(每人每月325元)。

据了解，新标准自今年1月起实行，县级民政部门将根据新标准重新测算补差水平，做好低保金的补发工作。

4. 安徽省阜阳市社保缴费基数是多少

一般的讲交满15年社保退休工资是不同的，所拿社保金也是不一样的，这就要看你所交的是那个档次的社保，每年交的社保基数不同，所交的社保比例也不同，要看哪一年交的到那一年，基数交的高，所拿的社保金就高，最近几年交够十五年的，应该拿两千块钱左右。

5. 阜阳社保缴费比例

社保缴纳一方面可以参加工作，公司缴纳一部分，自己缴纳一部分。

如果没有工作，只能够个人在社保局缴纳了，社保局缴纳比较麻烦 可以找一家合法的机构进行挂靠服务，易社保缴纳社保还不错 泛员网，直接服务员工，彻底解放HR

6. 阜阳社保缴费基数2020

近期，我省公布2021年社会保险缴费基数下限为3429.11元，上限为17925.42元，适用范围包括职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险，执行时间为2021年1月1日至2021年12月31日。

按照国家规定，社会保险费缴费基数上下限分别为上年度本省全口径城镇就业人员平均工资的60%和300%。我省2020年全口径城镇单位就业人员平均工资为5975.14元/月，以此核定2021年全省社会保险费个人月缴费基数上限为17925.42元。2020年，为应对新冠疫情影响，我省社会保险缴费基数下限未作调整。为减轻企业和灵活就业人员参保缴费负担，2021年，按照国家关于缴费基数下限过渡相关要求，我省社会保险费个人月缴费基数下限为3429.11元（如按本省全口径城镇就业人员平均工资的60%计算，为3585.08元/月）。

7. 阜新社保缴费基数

每年都是不一样的，2012年是3974.4元，2013年是4627.2元，这个是最低基数，最少也是15年的。每年的最低基数都是变化的，一般都是上涨趋势。照片取自阜新市社保局，本人拍照。

8. 安徽阜阳五险缴纳基数

住建部：住房公积金缴存比例一律不得高于12%.

9. 安徽省阜阳市社保缴费基数调整

那要看你缴费基数是多少？低的只有几百，高的有一二千

10. 安徽省阜阳市社保缴费基数2022

社保缴费基数一般为是上年度城镇非私营单位就业人员平均工资数的60%--300%为缴纳基数，比如城镇非私营单位就业人员平均工资数是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。有些地区缴费基数下限以上年度最低工资为标准

阜阳市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数，按本人2017年月平均工资确认基数，其中缴费基数上限按照2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（16982元/月）确定，下限按照2017年安徽省城镇非私营单位在岗职工平均工资的60％（3396元/月）确定。

阜阳市企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴19%，个人缴8%；

失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；

工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；

生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；

医疗保险：公司缴6.4%，个人缴2%，

补充大病：公司缴9元，个人缴6元。